1樓：勞動法諮詢師韓飛
以下是工傷認定程式，你具體結合自身情況看看是否到期：
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
2樓：匿名使用者
受傷之日起1年內申報工傷。
工傷多久不報就失效
3樓：張晨光
法律分析：工傷理賠多久失效不能確定。工傷認定悄穗衝是在發生工傷後，乙個月內由企業申請認定，超過乙個月，企業沒有申請的，勞動者或者家屬可以申請認定，時效是在一年內，不能超過一年，後續期限根據具體程式不同，因此多久失效無法確定。
法律依據：《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定族沒申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十八條 自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復啟殲查鑑定。
工傷幾天不報為過期
4樓：張慕明
法律分析：工傷事故多久不報失效，工傷事故一年不報失效，用人單位未在兄芹職工發生事故傷害之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請的。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第一條 為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。
第二條 在中華人民共碰塵毀和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之笑備形成勞動關係的勞動者，適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本法執行。
工傷認定後報銷會不會過期
5樓：吳莉
1、職工在被認定為工傷後報銷時間一般不會過期。報銷的具體流程：申請工傷認定；領取工傷認定決定書；勞動能力鑑定申請；確定傷殘級別；填寫工傷保險待遇申請表；工傷保險待遇報銷。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
2、法律依據：《工傷保險條例》第四十條，傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直困帆搜轄市人民**規定。
一、工傷鑑定是否是法醫鑑定。
工傷認定之後就能申請工傷賠償了，不需要進行法醫鑑定的，法醫鑑定一般是針對醫療事故進行的，和工傷認定沒什麼關係。屬於下列情形之一的，還應當提供以下相關證明材料：
1、工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應提交有關部門出具的死亡證明書及事故調查報告書；
2、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關證明、人民法院的判決書或者其他有效證轎吵明；
3、因工外出期間，由於工作原因受到傷害的，提交公安機關證明或其它有效證明；發生事汪歷故下落不明要求認定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結論；
4、由於機動車事故引起的**事故，提交公安交通管理部門的交通事故認定書或相關處理證明；
5、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明；
6、屬於搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交事發地縣級以上有關部門出具的有效證明；
7、屬於因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷**的，提交民政部門頒發的《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑑定委員會對舊傷**的確認證明；
8、直系親屬代表**職工提出工傷認定申請的，提交有效的直系親屬關係證明；
9、工會組織代表**職工提出工傷認定申請的，提交工會介紹信，辦理人身份證明。
工傷認定後報銷會不會過期
6樓：張瑩瑩
職工在被認定為工傷後報銷時間一般不會過期。報銷的具體流程：申請工傷認定；領取工傷認定決定書激廳；勞動能力鑑定申請；確定傷殘級別；填寫工傷保險待遇申請表；工傷保險待遇報銷。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
法律依據中華人民共和國社會保險法》第三十六條。
職工因工作原因受到事故傷害或者患旦鉛滲職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞模脊動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
工傷認定後報銷會過期嗎
7樓：張譯文
法律分析：不會過期的。國家對於工傷的員工報銷是沒有規定期限的，只要有相應的證明材料，到相應機構就可以報銷，沒有時間限制的。
報銷的具體流程包括：1、申請工傷認定，通過後領取工傷認定書和相關材料進行勞動能力鑑定；2、鑑定結果出來後會確定對應的傷殘級別；3、填寫工傷醫療待遇申請表並提交。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付。
工傷認定後報銷會過期嗎
8樓：集智
國家對於工傷的員工會報銷一定的費用，並且是沒有時間限制的，只要拿碰碧著相應的材料，到相應的機構即可報銷。
法律依據】公司保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法鏈吵判規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時棚改限可以適當延長。
報不了工傷還能報醫保嗎
不可以，社會醫療保險報銷是在出院或者轉院之後報銷。住院及特殊病種門診 的結算程式 1.定點醫療機構於每月10日前，將上月出院患者的費用結算單 住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構，醫療保險經辦機構稽核後，作為每月預撥及年終決算的依據 2.醫療保險經辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診 的統籌費用...
什麼情況下才可以報工傷，怎樣才具備報工傷的條件，要詳細
根據 工傷保險條例 的規定，職工有符合工傷規定的，但是如果是故意犯罪的 醉酒或者吸毒的 自殘或者自殺的，則不能被認定為工傷。只有在工作中受傷才算工傷？這個說法是不對的，這七種情況都可以申請工傷 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前...
報工傷有什麼好處，申報工傷有什麼好處
先申報吧，除了能報銷醫藥費外，還應該能得到些工傷補助，如果不想和單位把關係搞僵，那這個補助額度就由單位來定好了。申報總沒有壞處的。在單位值班意外摔傷報工傷 可以獲得醫療補償，得到一筆醫療費用和誤工費。而且對於公司來說，報工傷也是有好處的。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，...