1樓：體制內公文寫作小幫手
<>根據本人經歷，好像單純因為工作能力和態度問題被開除的，還真沒見過。就算是能力極差的那種，最多就是各種場合損幾句，讓日子過得太舒服的混子過得不那麼舒服。不會開除的。
首先，能進入體制內的人，從某種程度上來說都是有能力的人。當初層配碰層筆試、面試等各類選拔才進入到體制內的，可以這麼說，現在想進入體制內，逢進必考。可能有些人會說，如果有些人有所謂的關係呢？
如果是這樣的話，那這些有關係的人怎麼會被開除？
公務員法》第八十八條 公務員有下列情形之一的，予以辭退：
一）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；
二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；
三）因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
四）不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；
五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過培段談十五天，或者一年內累計超過三十天的。
開除乙個體制內的人牽扯麵比較大，手續性的流程也比較麻煩，一般意義上除非有重大過失不然不會有這種操作。如果當初招錄的時候這個人燃洞各方面都很優秀，為什麼在你這個單位出現了工作表現問題？這個時候領導的思想教育能力，工作領導能力以及所在單位工作氛圍很有可能都會遭受到質疑。
當然最常見的辭退情形有以下幾種：
觸犯法律的。
長時間曠工的。
嚴重工作失誤或者造成重大惡劣影響的。
再乙個方式就是讓本人提出辭職，比開除要好太多了。
2樓：帳號已登出
有的。一些人的工作表現是非常差的，他們對待自己的工作是非常不認真的，是很有可能被開除的。
3樓：小美生活小集錦
是旁悔有的，在體制之內，如果個人的表運運正現不是特別好，或者是把公悄臘司當中的機密，說給別的公司聽了之後，就有可能會被開除。
4樓：王祿
沒有的。一般情況下在體制內的工作是比較穩定的，工作表現不太好的話，領導不會委任你做太多的事情。
體制內工作人員，哪些情況下是可能會被開除的？
5樓：啥地方
在年度考核中連續兩年確定為不稱職，不能勝任現在工作，不接受其他安排，不履行相關的義務，經常曠工，這幾種情況都有可能會被開除。
6樓：今天退休了嗎
在年度考試當中，連續兩年被評為不稱職的，無法勝任現在的本職工作，又不接受其他安排的人，拒絕單位的安排，不遵守相關的紀律，違反了法律的人等等。
開除乙個體制內工作人員有多難？哪些情況可能會被開除？
7樓：阿夢說車
在私人企業裡，我們時常會看到這樣的狀況，就是你和上級領導想法不統一的時候，不經意間得罪了上級領導，後面上級領導便會找一些原因來辭退你，這樣的情況在外部是特別正常的，擔心外部的規定實行沒有那麼嚴苛。而在體制內的情況下，當你得罪了上級領導，他頂多就是在工作方面刁難你一下，可是要想辭退你是不太可能的，擔心公務員的辭退步驟要通過許多步驟，最後還需要組織部的允許才行，當你察覺上級領導私底下給你穿小鞋，你也能採集直接證據去向紀委、組織部告發他。
我們在外面私人企業工作的人都明白，休假是特別繁瑣的，許多老闆巴不得職工一生都不怎麼休假，因此像生孕育齡的女人許多老闆就不願意聘請，就是擔心他們休假的時間段多，也會有法律規定的產假。平常休假過多的情況下，老闆也會想著方法讓你走。而在體制內，根本不必擔心這些，只要是正當理由，基本都是能被准許的，並且像長期的年假什麼的，自身規劃好了工作也是可以請的。
並且公務員要被辭退，必須要無端曠職15天以上，這個大部分沒有人能做到這個條件的。
體制內工作人員有下列情況其一的，進行辭退：
1、在年終考核中，持續兩年被確認為不稱職的。
2、不勝任任職工作，又不同意別的規劃的。
3、因所屬機關單位修整、撤銷、合併或是減縮編制員額必須要修整工作，自己拒絕接受合理安排的。
4、不執行公務員責任，不遵從公務員工作紀律，經教育仍無變化，不適合繼續在機關單位工作，又不適合予以辭退處分的。
5、曠職或是因公外出、休假到期無正當理由超期不歸持續超出十五天，或是一年內總計超出三十天的。
8樓：無能為力大蒜
可以說要走十幾個程式，如果犯法了，或者是違反了體制內的工作制度，以及工作態度懶散，都有可能被開除。
9樓：你好甜甜圈呀呀
可以說是難於上青天。比如違反了國家的規定。觸犯了法律。不知悔改。涉及到了公司的利益問題就會被開除。
體制內有沒有因工作表現問題開除員工的先例？
10樓：小豆子子梓
有的，在體制內的員工也需要做好自己的工作，如果無法完成自己的工作也是會被開除的。
11樓：王祿
有的。因為有的人在工作中表現的是很不好的，犯了很多的錯誤的，根據一些制度還是可以開除的。
12樓：大超說教育
沒有這個先例，除非體制內的員工違法了，才會被開除。
工作中，什麼樣的行為會導致開除的結果？
13樓：火燭明
在職場上，我們的敗拿一言一行都要冷靜得體，這樣才能給人留下良好印象，讓自己獲益更多。……但是在的工作經歷當中，也有過一些作死的情況，雖然沒有因此被開除，但是也給自己留下了深刻教訓。……具體來說，自己做過擅自改變工作計劃造成很大影響、越級溝通去解決工作問題，以及因為工作問題公開頂撞老闆這三件作死的事。
1，自己曾經擅自改變工作計劃，造成了很大的影響。
我們公司對於每一項工作都有明確的安排。員工必須遵照公司安慎廳排的計劃工作。……但是有一次我在進行一項工作的時候，自以為公司安排的工作計劃有問題，於是自己擅自改變了工作計劃。
這件事情被老闆知道以後，他非常生氣，對我進行了嚴厲的批評。……要不是那項工作完成的還不錯，我可能就被開除了。
2，為了解決工作問題而去做越級溝通，帶來了很不好的後果。
在工作中，我們公司對於工作層級的溝通方式有著明確的規定，各級員工都要根據自身所處的層級依規進行進行工作溝通。…察孝搭…但是有一次我在工作中遇到了乙個問題，自己覺得如果按照正常的層級進行溝通的話，那個人可能無法解決。於是，我自作主張去找更高一級的人員溝通，這件事讓我的上級非常不高興，自己也因此而受到了很大的影響。
3，因為工作問題與老闆公開頂撞，差不點被開除。
在職場上，自己曾經有過一次公開頂撞老闆的經歷……那一次自己在一項工作中遇到了一些問題，老闆認為那些問題是自己的責任，但是自己覺得另有其他的原因。於是，當老闆就這個問題說自己的時候，自己感到委屈，於是在大庭廣眾之下頂撞了老闆，讓老闆非常生氣。因為這件事自己差不點被開除。
通過這些事情自己獲得了很多教訓，自己也有了很大的改變，從那以後自己再也沒有犯過類似錯誤，工作上發展得更加順利？
國內有哪些正規的模特培訓學校，國內有沒有正規專業的少兒模特培訓中心？
深圳新面孔模特培訓學校超好，我現在就在這裡學習中，課程很豐富 國內有沒有正規專業的少兒模特培訓中心？ 杭州華仁影視，孩子現在形體很不錯了，繼續努力下去吧。 實際到學校進行諮詢 瞭解，之後根據自身的具體情況以及將來的就業前景，在幾個學校之間進行對比，最後選擇自己最中意的學校就讀 推薦秀場偶像，他們的老...
國內有沒有好的心理諮詢師，國內有哪些正規機構可以報考心理諮詢師？
你好，很高興為你解答，根據你的描述說你有社交恐懼是否能夠正常出門，有的是嚴重到不能出門，每天在家裡，只要你現在的症狀還能夠出門，能夠面對陌生人，只是很恐懼不敢說話就有辦法解決，只是需要增加你的自信心，是你的自信心不足引起的，需要到正規的心理機構或是 甲等醫院，這樣對你的病情才能有所幫助。社交恐懼症多...
我想去兼職做「安利」的銷售工作，有沒有問題啊
安利的產品是沒問題的。但其遠超價值的 中，已經包含了傳銷鏈條上的利潤和人力成本。之所以國家允許上市，便是因為人家是納稅大戶唄！做安利的人喜歡用安利的國際大企業形象和產品銷量來避免正面回答質疑。安利的產品無問題，但營銷規則對人身財產 精神和社會有危害，因為充分利用人性的貪婪的弱點。供參考的法規政策 國...