1樓：荔菲歌韻
樓主看過涼宮沒 裡面涼宮的團就叫sos團。
sos團是動漫《涼宮春日的憂鬱》中團長大人敬豎所建立的社團，sos是指"讓世界變得更熱鬧的涼宮春日團"，簡稱"sos團"。團員由團長涼宮春日、副團長古泉一樹、女僕兼吉祥物朝比奈實玖瑠以及團員阿虛、長門有希組成。
還有 處方中 是拉丁文 si opus sit 的縮寫，意碧稿鄭思是「需要時」。
是國際莫爾斯電碼救難訊號。鑑於當時海難事件頻繁發生，往往由於不能及時發出求救訊號和最快組織施救，結果造成很大的人悔頌員**和財產損失，國際無線電報公約組織於1908年正式將它確定為國際通用海難求救訊號。隨著社會發展，現在也可用於普通求救訊號。
這三個字母組合沒有任何實際意義，只是因為它的電碼「 .三個圓點，三個破折號，然後再加三個圓點）在電報中是發報方最容易發出，接報方最容易辨識的電碼。
另外 有個網遊也叫sos
以上資料全部來自百科0...以上。
2樓：創作者
以事實為依據，以法律為準繩。
工作失誤會承擔法律責任嗎？
3樓：網友
正常應該辦理工作交接後才能離職，因此，應提前向企業提出離職申請，按照勞動法的規定，企業應當正常辦理離職手續。否則可以到勞動監察部門去投訴。
4樓：蘇州梁
1、沒有造成公司經濟損失不需要承擔法律責任，你如果要承擔，就是賠償公司的經濟損失，沒有損失承擔什麼？
2、既然公司沒有與你簽訂勞動合同，那麼公司是違法在先，你直接走人也是可以的！公司應當無法追究你的責任，如果公司對你提起勞動仲裁，你完全可以用公司沒有與你簽訂勞動合同是違法的，作為理由來應訴的。
總之，應當是沒有什麼關係的，但工作交接還是應當的。
5樓：禾皿掉
1、在勞動合同中約定員工未完成勞動定額或承包任務，公司可以發放最低工資2、在員工手冊、規章制度中明確違紀處罰規定，並經公司員工同意。
工資支付暫行規定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
提問如果發生金錢糾紛怎麼辦。
提問老闆看監控說我們故意栓單拿錢了。
還有就是沒有零錢了我是領班，通過財務換零錢沒有我申請在外面換的一元零錢，當時我沒有拿工作臺上錢換回來後我分給同事了後才拿的錢他們認為我拿錢4佰塊。
物權法中的共同共有問題，如果共同共有人的共有物給第三人造成了損失，那麼共同共有人承擔連帶責任對嗎？
6樓：匿名使用者
共同共有人的共有物給第三人造成了損失的，那麼共同共有人承擔連帶責任。善意第三人可以向共同共有人或任何乙個共有人主張權利。如果其中乙個共有人承擔完全部責任之後可以向其他共有人進行追償。
7樓：翻滾吧孫
法律上的是都是具體問題具體分析，要案例。
員工在工作期間因為工作失誤給公司造成經濟損失,這時員工需要賠償嗎?如果有合同,需要賠償嗎?
8樓：楊達成
1.員工不是老闆(股東)。2.
員工只是在打工(企業的工具)。3.員工非故意操作造成第三方損失，員工無需負責一切的賠償。
4.企業(公司)負全責(有限制和股份制企業是有限賠償責任)。5.
公司在做生意，不是員工做生意，這個道理你們要懂。6.直接責任人是工人，但是負責人不是員工，你們要懂，明白。
什麼都要工人負責，那你開什麼企業(公司)，投什麼資，直接自己製造出機械人上班就行了！機械人造成他人或者公司損失，讓開企業的法定代表人和股東們負責就行了！反正就是有限責任公司！
有些行業工人一不留神很容易造成他人或者企業(僱主)的損失，這些風險憑什麼要工人負責？比如開車，途中一不留神造成交通事故，僱主不用負責賠償還要員工負責/疑問那你還開什麼企業、投什麼資、100%利潤給工人了/疑問。
9樓：網友
首先公司都沒有輿員工簽訂勞動合同。
公司有錯。再次公司有沒有制定規章制度說如果因為什麼而造成損失需要賠償多少如果沒有公司是依據什麼來處罰的，處罰金額的標準又是什麼？
最後一般公司對於這類都是作開除處理的。
10樓：網友
如果因員工個人的嚴重失職而給公司造成損失的，員工應當負有賠償義務．如果因為其他不可抗因素或不可預見的因素影響而造成公司經濟損失的，可以免除賠償責任．一般是按照造成損失的原因去界定和衡量是否承擔賠償責任，是否簽定合同不影響責任的承擔與否．對於員工承擔不起的，法律也會視情形給予減免．
在「知道」問題，造成他人人身財產損失，會承擔法律責任嗎？
11樓：網友
汗，一般來講不譁櫻數用，是種好亂首意施惠的行為，非民事法律行為，當然，這個是考驗人的道德，還有若是參考相關的情形也可已構成意思表示，這個的話，就頌裂要有民事責任了。
12樓：天際徵鴻
那不需要承擔責任。
13樓：匿名使用者
呵呵~應該無需承擔法律責任吧。因為網路上答疑（屬於社會討論），並不是**部門的權威液腔解釋。如果有個律師，敢以律師的名義你的問題核攜，一旦發生錯誤，你也許可以追究律師的責任。
但是免費服務未必可以鬧氏衫需要承擔責任的。
14樓：網友
應該不需要承擔責任吧。
公司股東給公司或者其他股東造成損失，承擔有限責任嗎？
15樓：不走過
公司股東要是故意串通他人惡意給公司造成損失的，則要承擔全部責任！如果是市場估算錯誤等原因造成的損失則只承擔有限責任，股份****股東按其出資股份承擔責任。
16樓：匿名使用者
你好，承擔損害賠償責任，造成多大損失，賠償多少損失。
縱橫法律網-北京市兩高律師事務所-於伏海律師。
17樓：吾竹
這種情況下，解開公司面紗，承擔無限責任。
侵權損害賠償一定要有損失嗎？
18樓：網友
沒有損失，民事賠償部分就不用賠了，所謂的賠償是針對損失的賠償。小偷偷東西，除民事賠償外，要承擔刑責。
19樓：孫法官說法
小偷要承擔侵權責任，具體承擔方式為返還原物。
沒有遭受損失，無法要求賠償。受有損失是侵權賠償的必備條件。
這裡的損失包括物質損失、精神損失，包括已造成的損失，也包括預期可得利益的損失。
20樓：古龍溥心
沒有損失就不需要承擔了，但是小偷可能要承擔刑事上的責任，如果手錶**超過5000元，就是盜竊罪構成了。要承擔刑事責任。
21樓：楊澤
有損失才會有賠償。而且只能是直接損失。
22樓：呂艾
根據《刑法》第24條規定，「犯罪中止」是在犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果發生的，是犯罪中止。
對於中止犯，應當免除處罰；造成危害的，應當減輕處罰。
小偷，雖然偷了表，但是把表原樣還給被偷的人，是犯罪中止。應當免除處罰。
23樓：劉永方
1、侵權損害賠償一定要的損失。
一）停止侵害；
二）排除妨礙；
三）消除危險；
四）返還財產；
五）恢復原狀；
六）賠償損失；
七）賠禮道歉；
八）消除影響、恢復名譽。」
3、根據上述規定，承擔民事責任並不一定要有損失，但是承擔賠償責任一定要有損失，因為「賠償」就是「賠償損失」，所以，侵權損害賠償一定要有損失，否則也就不存在賠償。
國有企業負責人對企業的虧損或者債務應承擔什麼責任？有什麼法律依據嗎？
24樓：用q戶名
承擔責任如下：
刑法》規定：
第一百六十八條 【國有公司、企業、事業單位人員失職罪、國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪】國有公司、企業的工作人員，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。
國有事業單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規定處罰。
國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規定從重處罰。
企業國有資產監督管理暫行條例。
第四十條 國有及國有控股企業的企業負責人濫用職權、翫忽職守，造成企業國有資產損失的，應負賠償責任，並對其依法給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十一條 對企業國有資產損失負有責任受到撤職以上紀律處分的國有及國有控股企業的企業負責人，5年內不得擔任任何國有及國有控股企業的企業負責人；造成企業國有資產重大損失或者被判處刑罰的，終身不得擔任任何國有及國有控股企業的企業負責人。
25樓：網友
應依法承擔法律責任。 今年8月，十屆全國人大常委會第二十三次會議對物權法***國資委有關負責人指出，在國有企業併購重組過程中，「蛇吞象」、**。
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