1樓：匿名使用者
住院期間就當請病假了。
老師自動離職後的教師資格證還有效嗎？
2樓：薇薇採兒
教師資格證在你自己手中，但是因為你已經上崗了，就得履行五年一註冊的國家規範，由於你自動離職，那麼你當年的註冊資訊肯定達不到標準，不達標學校就有權撤銷或收回你的教師資格證書。因此，你應該辦理暫停註冊的手續。這樣你只要不在崗，就無需履行五年一註冊地手續了。
3樓：匿名使用者
有的這個 和自動離職沒有關係的。
沒有辭職報告單位可以停交保險嗎
4樓：戀聖者
無辭職報告，單位無法停繳社保，這是社保局相關規定所限，停繳職工社保必須要有離職證明，單位不能無故終止職工社保的繳納。
當然如果本人雖無離職報告，但長期不在崗，在單位通知後仍拒絕到崗的，單位可以勞動者違反勞動合同為由予以解除勞動合同，憑該檔案也可停止社保的繳納。
教育網對有病不在崗的教師將會怎樣處理
5樓：我喜歡乙個人
全縣教育系統因各種原因，沒有在崗位工作的在編不在崗人員（含民辦學校、幼兒園委派教師）。
二、 具體清理辦法。
一） 在編不在崗人員的清理。
1、未經縣教育局、學校批准擅自離崗人員。
1）所在學校責令其2012年9月底前返回工作崗位。
2）不返回工作崗位的，可以申請離崗自主創業或申請辭職。
3）對在規定期限內未返回工作崗位且未申請離崗自主創業或辭職的按有關規定予以辭退處理。
2、已登記辦理原自主創業手續的人員。
1）申請返回。必須在2012年9月底前申請返回，原編制學校簽署意見並安排工作崗位，報縣教育局批准。
2）續辦離崗自主創業。必須在2012年10月20日前提出續辦申請。在提出申請的同時，把之前自主創業期間未繳納的養 老保險費繳納足額。
批准辦理離崗自主創業後，不再保留編制，不能返回原單位工作，保留原身份的保險（養老保險）關係，其人事關係和檔案按人事**有關規定轉入縣人才市場管理辦公室教育系統人事**分部，人事**期間，續接社會養老保險。
教師資格證五年內要修多少學分?
6樓：網友
根據國家和我省教師專業發展培訓的有關規定，教師每五年須完成360學時的培訓，平均每年72學時，教師可以根據學校教學和自身情況在五年內自主安排，但每年不得少於24學時。
教師完成規定的培訓學時是教師資格定期註冊的必要條件。目前國家對教師資格證書沒有有效期規定，但在崗教師未通過教師資格定期註冊將不能繼續從事教育教學工作。也就是說教師資格定期註冊是針對在職在崗教師，與教師資格證本身毫無關係。
7樓：姚姚的愛
沒有限制，在學校修，有學分限制。
勞動合同沒解除，但是已經辭職了，單位還能給我交保險嗎
8樓：網友
勞動合同沒有解除，說明存在勞動關係，單位有義務繳納保險。
根據《勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
勞動合同沒有解除，如果只是員工單方面離職，並在單位沒有同意的情況下，對單位造成損失，員工是需要賠償的；如果員工提前30天通知了單位，單位沒有同意的情況下，也算解除了勞動合同。這種情況下是不再需要給員工繳納保險的。
中華人民共和國勞動法》第31條規定：「勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位」，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務（即提前30日書面通知用人單位）即可。
9樓：網友
要看你與單位是否還保持用工關係，這個主要看你是否有證據證明你還在上班，或者企業是否有證據證明你已經長時間不在崗，並且按照規定辦理的解除勞動關係的手續。
10樓：網友
要繼續，他不給交的話可以用法律途徑解決。
到了發工資的日子因為病假不在崗，兩個月的恭喜沒有發，我已經遞交了辭職報告快乙個月了，我打算去要工資
11樓：正在求職中零活
這個你不用擔心。但是你要等離職批下來以後你在去結賬，一般都是這個程式，離職如果沒批你，你去要也沒有用，正規企業都有一定的辦理程式，你放心好了，公司不會差你工資的，請你不要著急。
教育部對在編不在崗的人員怎麼處置的
12樓：網友
中華人民共和國教育部是中華人民共和國***主管教育事業和語言文字工作的***組成部門。教育部現有19個內設司、局，中國聯合國教科文組織全國委員會秘書處」也設在其中。另外，教育部還直接管理15個教育類社會團體和組織。
個人原因辭職報告範文 因個人原因的員工辭職報告
因個人原因辭職報告怎麼寫 急急急急 尊敬的公司領導 您好！我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之後，由於您對我的關心 指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧...
辭職報告怎麼寫最好，辭職報告怎麼寫？
回答正在為您解析，請稍等 第三，可以給你直屬上級時間剖析原因 遞交辭職報告以後，那麼不管是誰找你談話，你都是可以很從容的回絕他們的挽留的。此時也沒有必要再說是公司或者同事的問題，儘量將辭職原因歸結自己身上，這樣也可以給別人留下最後的好印象。第一，首段一般寫下這幾年在公司的感受和受到領導的幫助和栽培，...
武裝押運老隊員辭職報告，武裝押運辭職報告
勞動法 第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。勞動合同法 第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。武裝押運辭職報告 公司領導 本人由於 原因，準備在x年x月x日和公司解除勞動關係，為此給...