1樓：消化
告訴這個人，我怕不會跟你一般見識是因為怕髒了自己，並不表示可以一直容忍下去。
2樓：影子
直接裝作聽不見，因為謠言止於智者，沒有必要因為這件事情讓自己一直困擾心煩。
3樓：回憶
找機會跟她面對面攤牌，好好的聊一聊，問問她到底是怎麼回事，是不是自己哪一方面做錯了什麼。
4樓：名字真難想阿
說的與事實不符，我一定會直接找他反駁的，看看他到底是憑什麼會這樣子說我。
5樓：網友
找個人告訴他，就說自己生氣了，讓他知道自己真的生氣了，下次他要是還說，就直接當面問他。
6樓：網友
對著我那些聽見這些壞話的同事說自己就從來都不會那樣子想別人，因為這樣不好。
7樓：網友
不管他，努力做好自己的事情，做到問心無愧就好，讓他說去吧，不回應他就是對付他的最好的**。
8樓：舒思萍
我不會一直揪著不放，直接一笑而過，這種事情不會一直都在大家心裡擺著的，很快就過去了。
9樓：尹朶月
先禮後兵，自己先禮貌的間接的跟他談談，然後如果還是那樣子的話那就直接挑明再這樣就不客氣了。
職場上有人說壞話怎麼處理呢？
10樓：溫柔的蠶寶寶
不管是職場上還是生活中，敬核如果有人說棚稿指你壞話，說明你變得優秀了。說你壞話，都是因為嫉妒你。嘴長在別人腦袋上，不可能讓人不說話。
對職場人來說，當你遇到有人造你的謠時，你該怎麼做呢？
1、主動告訴大家事情真相。
一位領導因為公司忙招了一位漂亮的助理，因為兩個人經常出差，公司就傳出了他們的桃色謠言，還被傳到了老闆的耳朵裡，後來這位領導在每個會議上快結束的幾分鐘，主動提出此事，說桃色謠言並非事實，如果公司誰想了解更多的實情，隨時鏈配歡迎大家來問我？很快這個謠言就沒有人在傳了。
之所以謠言的傳播是因為大家對事情的好奇，如果當事人親口告訴大家這件事，謠言的神秘感就沒有了。
2、職場多和領導溝通。
職場上不管是謠言還是在領導面前給你穿小鞋，只要你的領導不動搖，基本上就沒有事情發生，你不如直接去找上司報告此事，讓他知道更多的詳情和內幕，讓他聽到別人謠言的時候，覺得只有自己才是知道真相的人，然後再向他徵求處理意見，如果成功地獲取了領導的處理意見，那麼你就成為了領導的好友，接下來再有人傳謠言，自然就會出手幫忙。
3、不要抱怨。
如果你遇到有人造謠或給你穿小鞋，你知道後會覺得非常委屈，然後像祥林嫂一樣跟每個人抱怨，其實這些都沒有用，相信你的人，你不解釋他也會相信你，該做什麼還做什麼，該笑就笑，反而那些造謠或給你穿小鞋的人內心會備受煎熬。
4.自身強大！
你比別人只好一點點，別人對你是嫉妒，如果你比別人強很多，別人對你就是羨慕和崇拜，所以對付小人說壞話的中極方法，就是強大自身！當你牛x了，世界對你都是和善的！
不要因為幾句謠言而慌亂，也不要因為幾句謠言而煩惱，做好自己的分內工作並保持良好的工作態度，那麼謠言自然就會消失。
如何面對在工作中說自己壞話的人？
11樓：網友
01、裝作不知道。
喜歡八卦的人，他們最後的下場都會很悲。對於工作中的大家來說，切不可輕易相信他人，因為有的人表面對你很好，其實背地裡也不知道怎麼黑你呢。如果有些人他特喜歡在別的同事面前說你的壞話，尤其是在領導面前，倘若問題的嚴重性並不大，那你就沒有必有與這種小人斤斤計較，否則會有失你的身份。
當你對他們大度的時候，就可以提高你的素質與修養。
02、乘勝追擊。
有些人我們一直都把他當做朋友對待，可他卻一次次做出傷害你的事。棚睜當別人說你壞話的時候，如果只是偶爾，那你可以選擇原氏空諒他，但事不過三。再者可以更抽象的說，像這類人他們吃軟怕硬，平時不和他們計較，是覺得大家都在一起上班，抬頭不見低頭見，不需要搞得那麼僵硬。
可事到如今，他不但沒有悔改，反倒變本加厲。所以我們這一次絕不能在縱容他，我們要讓他知道狗急了還跳牆，更何況你是隻老虎。你要讓他嚐到在別人背後說壞話，也是需要勇氣的。
03、私底下與他交流。
大家出來混，都不容易，所以能夠在一起辦事，可以說是一種緣分。但有些人他們就很另類，總是喜歡去議論他人，像這樣的人可以說是吃不到葡萄就說葡萄酸。所以，最好的解決方法就是找他私下溝通。
當你主動的給他臺階下的時候，如果他不領情，還一直蹬鼻子上臉的話，那我們也沒有必要給他留情面，他既然自己連臉面都不要，那我們還有啥顧慮的呢？殲和瞎。
04、直接向領導反映。
都說乙個好的團隊才能夠給公司創造出價值。所以遇到有人在背後喜歡攪屎棍的人，我們不需要理會，因為我們大可以把這件事情上報給領導，我相信領導也不希望乙個優秀的團隊出現這樣的人。俗話說得好「一顆老鼠屎，壞了一鍋粥」，大概說的就是像這種型別的人吧。
在工作中，當你發現有人在背後說你壞話的時候，首先不要急著去和他辯論，而是要通過大腦去想出一些訣竅，這樣就會讓那些嘴臭的人乖乖閉嘴。所以要防止這類事情發生，給大家帶來一些影響的時候，你們就可以嘗試著去運用以上這幾個絕招，保證讓那些喜歡造謠的人，對你心服口服。
怎樣在工作中避免別人說壞話？
12樓：帳號已登出
在工作中，自己可能會遇到同事向別人說自己壞話的情況。這時候自己如判肆塌果能妥善化解這個問題，就能給自己贏得尊重和支援。……具體來說，對於這種情況，自己應該做到沉著面對不動聲色、理智應對大度待之，以及用事實說話證明自己這三點，從而妥善化解這件事。
1，當有人說自己壞話的時候，要沉著面對不動聲色。當聽到有人說自己壞話的時候，千萬不能情緒衝動，那樣不但會影響自己的身心健康，還可能導致自己做出不理智的行為，使自己受到影響。……正確的方法應該是做到沉著面對，不動聲色……這樣既可以讓自己冷靜面對一切，又可以讓自己找到最佳解決問題的方法，從而雹帶讓自己獲益最大。
2，面對同事說自己壞話的行為，自己應該理智應對、大度待之。當聽到有人說自己壞話的時候，如果與其計較，就會給人留下缺乏修掘圓養的印象，給自己減分……正確的方法是自己在聽到有人說自己壞話以後，應該理智地對待這一切，特別是要做到大度待人。……這樣既可以讓自己找到最好的解決辦法，又能夠讓自己贏得尊重、獲得認可，最終贏得大多數人的支援。
3，用事實說話，來證明自己。這是化解同事壞話的最佳途徑。事實勝於雄辯。
當自己遇到有人說自己壞話行為的時候，最理想的狀態，就是用事實來證明自己。這是最酷具說服力的應對方法……因此。當自己聽到有人說自己壞話的時候。
不要急於辯解，而要拿出事實證據來證明自己，這樣就可以使得謠言不攻自破，自己將可以妥善解決這個問題，讓自己揚眉吐氣，在同事當中樹立良好的形象，為自己加分。
如何對待工作上說自己壞話的同事？
13樓：閒智哥
遇到工作上說自己壞話的同事，我們應該冷靜處理，採取以下具體措施：
1. 不要輕信謠言，先調查清楚事實真相；
2. 不要急於求解，冷靜思考該如何解決這個問題；
3. 與該同事適當交流，瞭解他/她的真實想法，儘量化解分歧；
4. 不要輕易把事情擴大化，避免影友如響好豎啟團隊合作氛圍；
5. 如果因此受到了損失、纖稿傷害，需要及時向上級或人事部門反映，維護自己的合法權益。
14樓：傾姿縷
您好題主轎羨去說他的好話反向操作 對她好點 讓他知道人世間是友愛 希望我的能對您閉渣拍有梁孫所幫助祝您生活愉快。
工作中受傷如何處理，工作中受傷，該怎麼辦
無 司買的什麼險種，用人單位的員工受到工傷的，則要享受工傷保險待遇，公司的其它保險只是補充賠償，不足部分還應當由用人單位承擔。對於工傷待遇，在 工傷保險條例 與 社會保險法 中是有明確規定的，可以自已查閱。工作中受傷，都屬於工傷範圍，都是由企業支付醫療費用的，並且工傷期間不能剋扣工資 你這個比較好辦...
工作中遭人挖牆腳，你會如何，有人挖牆腳我該怎麼辦？
對在本崗位已經有不俗表現 能力已超越本崗位要求的員工，但暫時又還沒有更高一層級的崗位空缺時，不妨對員工輔以平級輪崗，用新的崗位，新的工作，新的挑戰，激起員工的工作熱情，同時，也讓員工學到更多的知識和技能，有效提升員工的綜合素質，為該員工能勝任更高層次的工作崗位夯實基礎。用人不疑 疑人不用。如果管理人...
人比較老實，在工作中如何處理人際交往關係？
在工作要做到能夠坦誠相待，有點不可或缺 技能和原則。 技能 剛加入乙個團隊的時候，對公司的業務 文化 同事都不熟悉，領導和同事們都不瞭解你的能力，這個時候想要做到坦誠真的很難。我曾經有過這樣一段經歷，剛到公司，對同事們也都沒有什麼戒心，以為自己瞭解了他們的性格，就會說說笑笑。當時感覺也沒什麼，結果有...