1樓：格悠大下
有些人真的認為自己是資本家。值班是一項需要履行的職責。加班時，你需要提前值班的目的是什麼？
誰會給你加薪？你加班時為什麼不早點回家？你為什麼不早點圓橡走？
早了十分鐘，轉過身說大家早了十分鐘，你早了二十分鐘。工作足夠晚滾動，但也滾動工作早。老闆其實對自由點和遲到的監管主要是為了維護員工的紀律，而維護紀律就是讓員工工作更有效率。
<>如果可以的話，在工作上為老闆創造更好的財富，讓你變得更有價值，我想你只要伏陪不來，老闆就會對你滿意，而你每天都早來，但是，當涉及到裁員時，你可能是第乙個去的人，而不是為你的老闆創造更多的錢。因此，與其擔心你的老闆是討厭被卡住還是遲到，不如更專注於提高自己的能力，這是解決問題的根本方法。
與上一代相比，他們沒有這麼高的思想意識，而初學者的頭腦也是在發揚「艱苦奮鬥」，只是誤導，不符合可持續發展觀，只是片面追求「艱苦奮鬥」指標，往往為了完成「艱苦奮鬥」指標，加班加點，也被稱為是對公司有益的，但正是公司的正人君子處於乙個位置，讓錯誤的部門思考，才是企業被迫加班。事實上，企業也是社會主義的堅定戰士。
雖然他們有點「捲入資本」，但為了實現共同富裕，他們主動承擔起先致富的責任。經常走在河裡，那裡沒有溼鞋，很難避免橘廳旁極少數受到資本主義的侵蝕，然後被人們引導、利用、做錯了事，幾乎破壞了我國社會主義建設的良好局面，我們必須銘記他們的犧牲。這也清楚地表明，資本主義永遠不會自我毀滅，我們需要保持警惕。
2樓：西瓜柚子紅彤彤
我覺得我們簡純可以用實際能力證明自己的工吵殲作能力很強，所以自己已經在工作攔碰咐期間內完成了工作任務了，理應可以下班了，不然繼續在辦公室裡待著也沒有實際意義。不過，我們也可以主動跟老闆說一下，是否有需要幫忙的地方，如果沒有的話，自己就先下班了，相信這會讓老闆對你的好感倍增。
3樓：羅文
個人認為不用看老闆的眼色行事，正常打卡上下班是非常正常的，只要沒有早退沒有遲到，不用管老闆的態度。
4樓：生活達人徐胖妞
遇到這樣的情況就應該要採取一定的措施，這樣才能會有更好的效果，而且能夠讓他養成良好的習慣。
領導對卡點下班的人有看法怎麼辦
5樓：何為科學薇
說說卡點下班問題。對於那些設定上下班時間的公司，我覺得應該是「有法必依」，既然設定了上下班時間，員工到點下班就不應該被視為異類，只要是員工完成了當天的工作，領導就不應該對準時下班的員工有看法。
當然，作為員工，也不應該僅僅抱著打工的心態納脊對待工作，而且工作不是熬時間，而是應該出成果，如果當天工作沒有完成，就不應該卡點下班。
那些卡點下班卻沒有完成工作任務的員工，領導對其產生不滿甚至提出批評是可以理解的。
有人說，我就拿那點錢，就只幹八小時的事，到點憑什麼不能下班？我想說，既然你不把工作當回事困滾，不把公司當回事，公司憑什麼拿你當回事？
作為職場人，一定要記住，公司好，自己才能好！而公司汪茄餘好的前提是員工齊心協力幹工作，如果員工都在不完成工作任務的情況下就卡點下班，公司是好不起來的！
總之，領導和員工之間，要多溝通，要儘可能地以心換心，這樣才能形成合力為公司創造更高的價值。
關於上下班工傷問題，關於上下班工傷問題
1.按你所說的情況，應該可以認定為工傷！2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任 該職工本人負次要責任或同等責任 則可以根據 工傷保險條例 第十四條第六款 在上下班途中，受到非本人主要責...
地稅局上下班時間，國稅局上下班時間
因地而異的，一般來說上午8 00 12 00，下午2 30 6 00 冬季 3 00 6 00 夏季 但是也有一些地市辦稅大廳下午會比這個時間提前一個小時，然後5點下班。一般辦稅大廳門口也會有公示上下班時間。一般是 每週一至週五上午8 30至12 00 下午13 00至17 30，法定節假日休息 各...
你上下班在交通上的成本是多少，你上下班用是的什麼交通方式？
我上下班在交通上的成本，一個月不超過一百塊。在不同城市生活的人，上下班交通成本各有不同。對於我這個在自己家鄉上班的人來說，生活中上下班的交通成本其實可以忽略不計。在老家上班的我，一般都是騎電動車上下班。從大學畢業回到老家，電動車好像就是我一直以來的交通工具。以前是隻能騎電動車，現在是已經習慣了騎電動...