1樓：匿名使用者
第一，亞洲特別是在東南亞，可以說是世界的製造基地，而製造業主要是勞動力密集型的產業，所以東南亞對勞動力需求非常的旺盛。但是東南亞製造水平目前來看還不是特別發達，所以它們可以去僱傭沒有什麼技術能力但是**極為低廉的兒童，這是經濟全球化，資本追逐廉價勞動力的生動體現。第二，亞洲尤其是在東南亞這邊人口是最多的，中國、印度、印度尼西亞人口都是過億的，有非常龐大的勞動力群體，但是勞動者權益的保護卻比較滯後，所以童工問題顯得特別突出。
2樓：匿名使用者
本人所在城市是雲南的乙個縣份，經營著一家宵夜攤，在本店工作的就有好幾個剛畢業16-7歲的未成年工人，我個人認為我的這幾個員工很上進。他們的同齡人有的在上學，有的在家務農，有的出來打工，有的遊手好閒，有的出來混社會 喝酒 打架 、、在我看來這個年齡能自己休學後自己靠雙手養活自己甚至養家的就是非常了不起的。 每到寒暑假店裡多多少少會有幾個放假出來打臨時工的，一般只要他們自己肯鍛鍊自己我多會給他們個機會。
我有個員工跟了我一年了才16歲，家在山區，全家一年的收入才4000左右。在一年中自己的開銷除外往家裡寄了1w多錢。對於他收穫更大的是社會經驗和手藝，這對他以後的發展就是提前了幾年。
當然這純屬個人看法。
3樓：匿名使用者
在上個世紀末可能會嚴重些。其實現在在國內的童工已經很少了，一些法律的健全和完善，已經有效的阻止了童工流入工廠的途徑。現在大部分的工廠都不敢招收十六歲一下的童工。
還有就是童工的處境其實遠遠沒有大家印象中的那麼差勁。
對童工的思考
4樓：溫嶼
童工一詞，給人感覺首先是孩子受欺負了。可是現實中，兒童參與勞動未必是受欺負了。而現在童工一詞對兒童未必全面的保護。
拿這次冰雪蜜城這事，老闆錯了，那遺棄的人有沒有被追究呢？杜絕童工難道只是杜絕兒童不工作就可以了嗎？如果父母，監護人利用監護兒童權利讓兒童從事不適合兒童的勞動，算不算童工呢？
再說說影視劇裡和賣兒童服裝玩具裡的兒童。那算不算童工呢？為何我們沒有對這樣的童工沒反應。
原因是他們沒有受虐待，也沒有被剝削，甚至獲得更多的利益。所以，換個賀臘思路，說童工的原因是為歲嫌保護孩子不被剝削和虐待即可。
那麼我們的法律只要保障孩子不被剝削和虐待就可以工作。比如有部門監管，工資是成年人兩倍等等。
就像那些兒童拍電影或禪雀滑者家裡孩子幫父母幹活。如果存在虐待，不管親不親，都要負責。而不是說兒童幫父母幹活就不是使用童工這麼含糊不清。
如果父母虐待孩子工作，誰來保護孩子呢？所以根本問題是不要讓孩子受虐待和剝削就可以。
你們認為怎麼保護兒童呢？
用童工的後果
5樓：於瑞
法律分析：用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第九十四條 用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
第十五條 禁止用人單位唯毀搭招餘棚用未滿十六週歲指拿的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。
童工的認定如何對待
6樓：姜超
下列情形屬於使用童工：以勤工儉學名義安排不滿16週歲的未成年人從事生產經營性勞動的；以實習、教學實踐、職雹逗業技能培訓為名，安排不滿16週歲的未成年人從事生產經營性勞動或其從事的勞動已超出學習和培訓目的、時限、內容，影響其人身安全、身衡肆侍心健康的；其他。
【法律依據】中華人民共和國勞動法》第十五條。
禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定咐吵，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
使用童工的行為嚴不嚴重
7樓：姜超
使用童工的行為應當嚴肅查處。禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人，用人單位非法招用未滿16週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改尺告正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須陵衝明遵守國家有關規定。
【法律依據】中華人判晌民共和國勞動法》第十五條。
禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
童工的範疇是什麼
8樓：張逢傑
童工的範疇是未滿16週歲。
我國禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年族穗人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的鏈穗雹未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。童工就是指未滿16週歲，與單位或個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或從事個體勞動的少年、兒童。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第十五條禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教棚帆育的權利。
用童工什麼後果
9樓：鄧凱刑事辯護
用童工會有下列後悉爛襲果：被責令限期內將童工送回原居住地，交其父母或者其他監護人，支付其交通和食宿費用；並且按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準對用人單位進行處罰。
勞動法》第九十四睜兄條用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。第十五條禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接歷搭受義務教育的權利。
浙江寧波慈溪那裡有收童工的，最好包住，月薪800以上本人16歲有兩個人
還是要多讀書呀，現在不是掙錢的時候。男的女的？女的可以來我這裡上班！賓館前臺收銀 童工是違法的，而且14週歲以下算童工。好好去讀書吧。聖涵網路 童工是違法的，誰敢收啊！本人男，16歲退學了不想學技術，可以去 打工嗎！打工還算是收童工嗎？學習不好學一門技術也是一樣的，現在讀個大學還不一定有學個好技術有...
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