1樓：薄情
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決知譽，則可以通過以下法律途裂亂徑來解決：
1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民肆猛檔事訴訟。
2樓：網友
對於老師這個行業我一直比較崇敬而且也很尊敬，在此我就說說我的想法吧。現在社會上很多人還是比較尊重教師這個職位、而且也得到了社會大部分人的認可，可是罩畢兄就一名鄉村聘用教師來說，工資低真的是乙個問題，即使你喜歡這個行業，熱衷於教師行業，可是工資低這個問題也是活生生的需要我們面對的事實，所以造成了很大程度上的衝突。但是如果自己辭職而選擇新工作，這樣又得面對重新擇業的壓力，此時你的困惑我真的很理解數源。
給予以上我覺得你可以選擇考特崗教師，物襲成為一名有編制的老師這是一種選擇。另外就是你可以選擇深造，將自己的翅膀變硬了，那樣你的選擇範圍將更廣，機會也更多。
這是我的想法，希望能夠對您有所幫助！
農民工幹了活老闆不給錢怎麼辦
3樓：姚慶偉
法律分析：逾期不支付勞動報酬屬於違法行為。如果老闆一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。
根據我國勞動合同法的規定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一百以下的標準，向勞動者加付賠償金。除此之外，當事人也可以向當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。以上方法都沒辦法解決的，還可以向公司所在地的人民法院提起民事訴訟。
無論採取哪一種方式維權，當事人都應該及時收集並儲存好工資欠條、銀行流水、任職證明等證據，以維護自己的合法權益。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
農民工幹完活老闆不給錢怎麼辦
4樓：於瑞
法律分析：拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動讓塌者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對坦羨圓勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二派兄）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
老闆不給農民工錢怎麼辦？
5樓：猴瀉焙
企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。 2、只要你們老闆是不具備承包資質，並且沒給你發工資的，你們可以直接去找他上面的具備承包資質的公司索要工資。或者將他們列為共同被告。
本案中老闆有公司，應該具有承包資質。 3、。同時根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》十。
二、工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償 拖欠工資 連帶責任 。 4、先與老闆友好協商解決，協商不成，用上面方法，還不行的行的話， 訴訟 解決，若老闆不具備承包資質，你們可以將老闆和具備承包資質的公司列為共同被告，要求其 承擔連帶責任 。待判決後，申請 強制執行 。
5、如果本案中，你是與有資質的單位之間成立 勞務關係 ，那麼你可以直接找該單位，要求支付幹活工資，不支付的們可以用行動建議這兩種辦法或者直接去法院起訴。
農民工幹活老闆不給錢怎麼辦
6樓：劉陽
法律分析：員工只要付出了勞動，員工就有享受勞動報酬的權利。員工可以先和單位進行協商；在協商不成的情況下，可以向當地勞動監察大隊進行投訴，由勞動部門進行調節；在調節不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決，最終可以選擇進行起訴。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
農民工老闆不給錢怎麼辦
7樓：鮑宇輝
法律分析：如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴。
法律依據：《中華人民共和國勞動仲裁法》
第一條 為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關係和諧穩定，制定本法。
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關係發生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議； （六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
農民工給老闆幹活不給錢怎麼辦?
8樓：樊利軍
法律分析：拖欠農民工工資，有以下途徑處理，被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。
法律依據：《保障農民工工資支付條例》第十條 被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。
人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴**、**等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對於舉報、投訴的處理實行首問負責制，屬於本部門受理的，應當依法及時處理；不屬於本部門受理的，應當及時轉送相關部門，相關部門應當依法及時處理，並將處理結果告知舉報、投訴人。
農民工幹活老闆做虧了老闆拒付農民工工錢怎麼辦
9樓：
摘要。你好很高興為你解答：老闆拖欠農民工工資的，被拖欠工資的農民工可以到勞動監察部門投訴老闆，投訴後他們會責令單位限期支付拖欠的工資；如果單位逾期不支付的，他們會責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
或者勞動者也可以直接申請勞動仲裁要求單位支付工資。
你好很高興為你解答：老闆拖欠農民工工資的，被拖欠工資的農民工可以到勞動監察部門投訴老闆，投訴後他們會責令單位限期支付拖欠的工資；如果單位逾期不支付的，他們會責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。或者勞動者也可以直接申請勞動仲裁要求單位支付工資。
中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
農民工幹活老闆做虧了老闆拒付農民工工錢怎麼辦
10樓：
摘要。親您好，很高興為您解答：農民工幹活老闆做虧了老闆拒付農民工工錢勞動仲裁。
老闆工地做虧了不給錢可以向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。根據相關法律規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
親您好，很高興為您解答：農民工幹活老闆做虧了老闆拒付農民工工錢勞動仲裁。老闆工地做虧了不給錢可以向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。根據相關法律規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當按月以貨幣形式支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。如果拖欠工資，哭二鬧三掛是沒有用的，雖然會引起各方面的廣泛關注，但效果不好，還可能帶來其他意想不到的安全問題，造成更可怕的後果。
農民可以向當地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法和監督人員將協助協調解決問題。也可以到各區勞動爭議仲裁機構申請仲裁，如對仲裁不服，也可以到人民法院起訴，強制執行。總之，在國家**和法律的幫助下，我們應該得到我們應得的工資。
老闆工程幹虧了 以這個理由不支付農民工工資最好的解決方案是什麼 我們是農民工老闆工程幹虧了他有權利不支付農民工工資嗎。
解決方案是勞動仲裁啊。
沒有權利不支付農民工工資。
老闆耍賴。直接法院起訴啊。
除了起訴還有沒有更好的方法討回農民工工錢。
跟老闆協商啊。
起訴需要時間我們農民工也耗不起呀。
那就只能跟老闆好好協商一下。
老闆拒絕協商 就是不支付工資只承認支付一半。
勞動仲裁啊。
勞動仲裁有用啊 它能確保給我們討回工錢嗎。
可以討回來的。
老闆不付貨車運費該上什麼部門投訴
老闆不給工資打這些 投訴。專項檢查將集中力量對使用農民工較多的行業 區域進行全。面檢查，對剋扣拖欠工資的用人單位將依法處理，對惡意欠薪的用人單位和個人將依法追究刑事責任。勞動監察機構提醒廣大農民工，投訴時一定要找準與其直接建立勞動關係的企業，按法定程式投訴，不要採取堵路 堵門等違法形式維權。西安 鹹...
工傷老闆不給醫藥費怎麼辦，工傷住院，老闆不付醫藥費怎麼辦
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