1樓：網友
用人單位採用有效的職業病防護設施，併為勞動者提供個人使用的職業病防護用品操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。 對，
2樓：這也有人爭
用人單位應當採取職業病防治管理措施：
職業病防護設施，是指控制或者消除生產過程中產生的職業病危害因素，以阻止職業病危害因素給勞動者健康造成影響的一切措施。
包括用於防塵、防毒、防雜訊、防振動、防暑降溫、防寒、防潮、 防非電離輻射、防電離輻射、防生物危害、人體工效學等職業病防護設 施、工程技術、個體防護用品等。所謂職業病防護設施的「有效」，是 指用人單位所採用的職業病防護設施必須能夠真正起到防治職業病的作用。
勞動者個人使用的職業病防護用品，是指勞動者在勞動過程 中使用的可以防治職業病危害，有效地保護勞動者身體健康的個人用品，如耳機、防塵或防毒口罩等。
用人單位為勞動者個人提供的職業病 防護用品必須符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使用。而且 用人單位還應根據情況對勞動者進行防護用品使用方法、效能和使用要求等相關知識培訓，指導勞動者正確使用個人防護用品。用人單位不得以貨幣或者其他物品替代應當按規定配備的勞動防護用品。
職業病防護用品有哪些配備和使用要求
3樓：生活類答題小能手
根據防護用品對職業病危害因素的防護功能和作用，用於職業病危害因素的個人防護用品主要有以下五類：呼吸器官防護用品類；眼、面防護用品類；聽覺器官防護用品類；**保護用品類；其他用品類。
用人單位在購置防護用品產品時，為保證防護用品的質量和防護用品符合國家標準和衛生要求，購置防護用品的產品應當符合下列內容：
產品名稱、型號；生產企業名稱及位址；合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護效能、適應物件、使用方法及注意事項。檢測單位應當具有國家有關部門的檢測資質，檢測內容：應當有檢測依據及防護效果的結論。
用人單位不準使用沒有生產企業、沒有產品名稱、沒有資質服務機構效果檢測報告的防護用品產品。
防護設施效果檢測
用人單位自行或委託有關單位對存在職業病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施專案的，防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業衛生技術服務機構檢測、評價和鑑定。
未經檢測或者檢測不符合國家衛生標準和衛生要求的防護設施，不得使用。
未經衛生行政部門資質認可的職業衛生技術服務機構不得從事防護設施的檢測、評價和鑑定。
職業衛生技術服務機構應當按照國家衛生標準和衛生要求對防護設施檢測、評價和鑑定，並出具檢測報告。在檢測過程中應履行法定職責，不得弄虛作假。檢測報告除具備基本內容外，還應當有檢測依據、檢測結果和檢測結論。
4樓：
建議你檢視一下gbt 11651-2008 個體防護裝備選用規範。
職業病防護設施有哪些
5樓：韓曉娟普法
(1)眼(面)防護裝置保護作業人員的眼(面)部，防止異物、紫外光、電磁輻射、酸鹼溶液的損傷。(2)頭部防護裝置是保護頭部、防撞、擠壓傷害的護具。(3)呼吸防護裝置根據防護用途分為防塵、防毒和供氧3種，根據作用原理分為淨化式、隔離式2種。
呼吸防護用品是預防肺塵沉著病和職業中毒等職業病的重要產品。
一般常見職業衛生防護設施有：
1、 防塵：集塵風罩、過濾裝置（濾芯）、電除塵器、溼法除塵器、灑水器。
2、防毒：隔離欄杆、防護罩、集毒風罩、過濾裝置、排風扇（送風通風排毒）、燃燒淨化裝置、吸收和吸附淨化裝置。
3、防雜訊、振動：隔音罩、隔音牆、、減振器d. 防暑降溫、防寒、防潮：空調、風扇、暖爐、除溼機。
5、防電離輻射：遮蔽網、罩。
6、防生物危害：防護網、殺蟲裝置。
7、人機工效學：如通過技術裝置改造，消除生產過程中的有毒有害源；生產過程的中密閉、機械化、連續化措施、隔離操作和自動控制等。
法律依據：《中華人民共和國職業病防治法》
第四條規定 用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，並採取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護勞動者的合法權益。用人單位制定或者修改有關職業病防治的規章制度，應當聽取工會組織的意見。
第五條 用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
工作場所職業病防護設施的設定應當是什麼
6樓：諶伶俐
法律分析：工作場所職業病防護設施的設定應當與職業病危害防護相適應。
法律依據：《建設專案職業病防護設施「三同時」監督管理辦法》
第四條 建設單位對可能產生職業病危害的建設專案，應當依照本辦法進行職業病危害預評價、職業病防護設施設計、職業病危害控制效果評價及相應的評審，組織職業病防護設施驗收，建立健全建設專案職業衛生管理制度與檔案。建設專案職業病防護設施「三同時」工作可以與安全設施「三同時」工作一併進行。建設單位可以將建設專案職業病危害預評價和安全預評價、職業病防護設施設計和安全設施設計、職業病危害控制效果評價和安全驗收評價合併出具報告或者設計，並對職業病防護設施與安全設施一併組織驗收。
第十五條 存在職業病危害的建設項弊寬目，建設單位應當在施工前按照職業病防治有關法律、悶帶法規、規章和標準的要求，進行職業病防護設施設計。
第十六條 建設專案職業病防護設施設計應當包括下列內容：
一）設計依據；
二）建設專案概況及工程分析；
三）職業病危害因素分析及危害程度**；
四）擬採取的職業病防護設施和應急救援設施的名稱、規格、型號、數量、分佈，並對防控效能進租罩亮行分析；
五）輔助用室及衛生設施的設定情況；
六）對預評價報告中擬採取的職業病防護設施、防護措施及對策措施情況的說明；
七）職業病防護設施和應急救援設施投資預算明細表；
八）職業病防護設施和應急救援設施可以達到的預期效果及評價。
工作場所的職業病防護設施的設定應
7樓：帳號已登出
工作場所的職業病防護設施的設定應(b)。
a.按國際標準統一設定。
b.與職業病危害防護相適應。
c.根據生產規模設定。
d.與安全標準相適應。
工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合國家職業衛生標準。職業病必須具備以下四個條件：患病主體是企業，事業單位或個體經濟組織型攔的勞動者。
必須是在從事職業活動的過程中產生的；必須是因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒，有害物質等職業病危害因素引起的；必須是國家公佈的職業病分類和目錄所列的職業病。
產生職業病危害的用人單位的設立除應當符卜肆胡合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業衛生要求：
一）職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準；
二）有與職業病危害防護相適應的設施；
三）生產佈局合理，符合有害與無害作業分開的原則；
四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；
五）裝置、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；
六）法律、行政法規和***衛生行政部門關於保護勞動者健康的其他要求。
根據《中華人民共和雹櫻國職業病防治法》第五條規定，用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
法律規定的職業病有哪些
職業病是指企業 事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵 放射性物質和其他有毒 有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對於職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。中國衛生部從1972年首次公佈職業病14種，1987年修訂為9類99種，2002年...
職業病網預防職業病有哪些措施,預防職業病的主要措施有哪些
一 積極配合衛生部門職業病防治工作的監督檢查。按照 職業病防治法 第八條規定，國家實行職業衛生監督制度，衛生行政部門統一負責全國職業病防治的監督管理工作，縣級以上地方人民 衛生行政部門負責本行政區域內職業病防治的監督管理工作。積極配合衛生行政部門的職業病防治工作，監督檢查是用人單位做好職業病防治工作...
職業病的種類有哪些，職業病種類有哪些？
按照2011年12月31日施行的 中華人民共和國職業病防治法 的規定，職業病是指企業 事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵 放射性物質和其他有毒 有害因素而引起的疾病。它包括十大類，分別是 1 塵肺。有矽肺 煤工塵肺等。2 職業性放射病。有外照射急性放射病外 照射亞急性放...