1樓：小甜甜爛布爛泥
看人下菜。1.對任何人都適用的就是——禮貌，禮多人不怪。看見人就打招呼，嘴甜一些，即使你有什麼做得不好的，都會有人站出來說：「我覺得他挺有禮貌的，懂得尊重人」
2.針對個人喜惡，比如說，誰誰愛抽菸，如果你是男孩子就注意發煙時一定要記得他，誰誰喜歡勤勞的，你就不能表現的懶散。但是如果誰誰愛說八卦、別人的壞話，你就千萬別接嘴，誰都看不見未來，不要得罪任何人，這時候你就說：
是嗎？我也不太清楚」或者笑笑就行。
3.千萬別越級做事，給你分配了師傅你就要事事先和他譽弊說，比如請假之類的，讓他感覺到你是尊重他的。有乙個情況，如果你師傅不願意教你，你也可以到其他人那裡去偷師，當然只能是他不在的情扮渣況下，如果他知道了，你就要先發制人找藉口，讓他知道你是因為他不在才去問別人的。
4.最重要一點！千萬不要太主動的去做沒用的事，比如掃地，端茶倒水之類的，小心別人指使你一輩子！
但是如果你是唯一的女實習生，那些掃地的活估計也只能你幹了！還有必須注意，即使掃也只能掃一年，再有實習生來慶缺族就讓他們幹！
與師傅們作鬥爭！其樂無窮！
2樓：網友
首先要懂得尊敬，然後要逗巨集虛心請教不能太過浮躁，要聽眾前輩的衝慎教導，前輩無論怎麼說你山判冊都是有原因的所以你要懂得理解。
3樓：網友
禮貌——自然——放鬆——努力工作！
4樓：三分明清明
是工程類讓豎枯的設計院吧纖凱，設計院的輩分氣息非常重；在處理工作關係方面，第一多看多聽少說，特別是專業方面的論證會、交底會等；第二做好邊緣性的工作，比如詳圖繪製，會審紀要等；第三，多虛心請教。總之，要靠著你專業方面的總工，坦洞慢慢熬！
5樓：網友
百事笑為先，你什麼事都要忍，不笑不說話那就ok
初入職場的新人應該怎樣和前輩相處？
6樓：化歌
初入職場的新人很多的職場新人，他們都很難和那些職場上的老員工處理好關係，甚至有些職場新人還要老員工非常的反感。
這是因為有一些職場新人，她們覺得自己學了很多的知識所以他們在工作的時候眼高手低很明顯，這樣的態度是很難得到其他的同事的認可，特別是一些老員工會非常的反感。而且很多的職場新人他們也不懂得和其他的同事搞好關係，甚至有時候他們還非常的瞧不起那些老員工。這當然會讓其他的老員工非常的反感，所以有些人就想知道作為初入職場的信任，要怎樣做才不會讓老員工反感。
首先對於這些職場新人來說，他們要更加的謙虛，雖然有些職場新人他們的確學了一些相關的知識，但畢竟那只是理論知識和實踐的工作，還是有很大的差距。所以他們應該虛心的向職場上老前輩好好的學習，這樣才會得到老同事的認可。
其次，在工作中他們也應該更加的積極和努力，甚至他們有時候也應該主動的去幫助老員工去完成工作。因為年輕人，他們沒有什麼經驗和能力，所以他們應該更加的積極和主動，只有這樣才可以讓老員工更加的喜歡他，並且他們願意給老員工伸出援助之手，幫助老員工相信這樣的員工一定是會更好的去教導他。
所以對初入職場的新人來說，他們應該更加的謙虛，只有這樣才可以和老員工學到更多的知識和經驗，並且他們也應該更加的努力。好好的和老員工後面去學習工作經驗，只有這樣才可以得到更多人的認可，也只有這樣才可以讓他們和職場上老員工能夠更好的在一起，相處最終也讓他們工作完成的更加的優秀，這樣才可以成就他們更加美好的職場未來。
和朋友相處，怎麼和朋友相處
我曾經聽過這樣一個故事。兩個好朋友一起去阿拉伯旅行，在途中他們因為意見不合兩個開始爭吵了起來，越吵越激烈，其中一方將另一方打了一頓。被打的人心裡覺得十分委屈，於是就在沙子畫換了一橫。然後他們繼續往前走，走到一片綠洲的時候，那個被打的人不小心掉進了水裡，差點就要淹死了。他的朋友就把他救了起來。那個被打...
怎麼和人相處，怎麼和女生相處
用顯微鏡來看別人的優點吧，千萬要記住每個人都是優秀的。真誠的對待每個人。多溝通，聊聊家常，這樣最增進友誼啦 當別人跟你說說心裡話的時候，要認真聆聽，別不耐煩，就算不耐煩也別表現出來，呵呵。認真替他們分析，幫他們擺脫苦惱。見面主動和同事打招呼，就算別人不愛理你，也要主動，這是親近別人的方法。不能自傲，...
如何和朋友相處，怎麼和朋友相處。
1 尊重別人的隱私 無論是與朋友 家人還是同事，都應該學會尊重他人的隱私。每個人都有自己的小祕密，不要八卦他人的隱私是最好的修養。2 學會換位思考 在這個世界上，每個人都是個體，每個人都有自己的想法，不要只是站在自己的角度去評判別人，有時候你認為的不一定是真的，要學會換位思考。3 學會傾聽 大多數時...