公司的調休是什麼意思嘛

2025-04-04 21:00:18 字數 6112 閱讀 8103

1樓:柯如南

調休(tiáo xiū)是指某個工作日責令其不上班,而到週末卻要員工來還班。或因有工作需節假日上班,等以後用工作日為其補休。

因為按照《中華人民共和國勞動法》第四章 --工作時間和休息休假第四十三條規定 (二)休息日安排勞動者工作又不能含老安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

但是,如果公司先讓員工「欠班」,那麼到週末則是「還班」。或節假日上班,然後補休,公司仍然支付員工工作日的基本工資。所以一些公談塌公升司常常採取調休的辦法。

基本概念。調休是指某個工作日責令其不上班,而到週末卻要員工來還班。或因有工作需節假日上班,等以後用工作日為其補休,因為按照《中華人民共和國勞動法》第四章 --工作時間和休息休假第四十三條規定 (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

調休」的「調」是「調(tiáo)整」之義,即指調整作息時間。「調休」一詞,包括《現代漢語詞典》在內的許多詞典都未收錄,但收錄該詞的詞典的注音都是一致的。李行健主編、外語教學與研究出版社、語文出版社出版的《現代漢語規範詞典》(2004年版)的注音為「diàoxiū」,並解釋為:

原定休假的時間不休息而調換到另外的時間再休息。」李葆嘉、唐志超主編的吉林衫碧大學出版社出版的《實用現代漢語規範詞典》(2004年修訂版)的注音也為「diàoxiū」,並註釋為:「職工將工作時間臨時調換成休息時間。

另外,使用拼音輸入法在電腦中輸入「tiáoxiū」顯示不出任何詞條,輸入「diàoxiū」,調休」則是顯示出的唯一詞條。但是根據國人習慣應念做tiáo xiu,國內眾多輸入法最新版本也顯示為「tiáoxiū」,輸入「diàoxiū」顯示不出任何詞條。

但是,如果公司先讓員工「欠班」,那麼到週末則是「還班」。或節假日上班,然後補休,公司仍然支付員工工作日的基本工資。所以一些公司常常採取調休的辦法。

2樓:沈清兒

調休,又稱「倒休」,乙個漢語詞語,意思是調整作息時間,因無工作安排而某個工作日責令其不上班,而到週末要員工來殲遊還班、或因有工作安排臨時需節假日上班,等氏譁銷日後用工作日為其補休,以拉蘆渣平工作日時間。

3樓:匿名使用者

調休的意思就是,比如坦腔最近公司工作忙,週六週日本該休息,現在加班,等卜輪什麼時候不忙了,你可以讓弊衫補上加班的這個六日休息。

4樓:府松雨

調休就是公司緊配笑急任務,本來該你休息 ,不讓你休息,讓你上班兒 ,友寬沒有加班工資,等 工作完成後 ,你可培告含以自行選擇休息的日期 ,就是一天換一天 。

5樓:帳號已登出

調休,又稱「倒休兄扒」,乙個漢語詞語,意思是調兆液整作息時間,因無族塵物工作安排而某個工作日責令其不上班,而到週末要員工來還班、或因有工作安排臨時需節假日上班,等日後用工作日為其補休,以拉平工作日時間。

6樓:浙江創業俱樂部

公司安排調休,肯定有安排調休的野租原因,比如人事上了出了問題,比如在以後的時間裡,其他人需要請假,影響生產。

主盯念管給安排的,一般情況下是無法拒絕的,就頌則兆是拒絕了也沒有用,不服從領導安排,會扣款的,而且以後估計也會給小鞋穿。

7樓:為正義而奮鬥者

調休這事情,可以向公司說說自己的想法,提出調整休息時間安排的要求,但最好不要生硬地去拒絕。

8樓:經驗分享萬花筒

調休就是可以機動使用的休假,一般是單位對於員工加班、夜班給予的補償假期。

9樓:網友

調休顧名思義就是調整法定節假日的休假時間,有好多單位不能按照法定節假日的休息顫歲時間放假,會給職工按照工作需要段洞哪調整休息時間握碼。

10樓:一葉小船

調休簡碼辯是指某個工作日責令其不上班,而到週末卻要員工來還班。或因有工作需節假日上班,等以後用工模汪作日為其補休。攔缺。

11樓:黟山劍

公司的調休一般來說是指正常工作日換班,在休息日上班的意思。

12樓:來自峨石寶塔微笑的蘋果

這個很正常,好多單位工作時間多少有時會有點違規,這也沒辦法,畢竟是小公司有些東西也不是我們說了算。

13樓:網路工程師恆星

如果可以安排好的話當然可以拒絕,公司人員不足或業務繁忙,調休是正常現象。

14樓:龍之喵喵豬

公亮高鬧司調休就是讓你從加班敬罩的時間當中來休息的,如果你加班了5個小念譁時,那麼你就可以在其他時間選擇休息5個小時。

15樓:渠映菱

公司調休是什麼意思?公司調休是管理者的管理方式,它可以根據公司的經營狀況進行安排。不,員工的休息。

16樓:帳號已登出

你可以反饋一下,畢竟9天太累費審身體了,實在不行你可以在魚泡裡找工地,找個小工待遇也比現在好。

17樓:在玄妙觀聽莫扎特的鐵樹

你可以和你的主管有乙個良好的溝通,基本上他悶輪為了自己的有乙個團隊,也會適當照顧你的需求,除非他是螞高信不想讓你幹念寬了,故意為難你!

18樓:孤抱子在

那就看自己的呢 有時候也是可以去拒絕的呢。

19樓:第鶴

公司的調整修是什麼意思?是公司的一種人事調整為了是公司的一種人事調整為了更。

20樓:好幫筽

免費加班,你有事的時候可以調。

21樓:逆天火狐

就是每天都有人上班,每天都有人休息。

22樓:來自寶峰湖明智的阿拉丁

就是調整,合理安排休息。

調休是什麼意思?

23樓:天天看你苦笑

調休,又稱「倒休」,乙個漢語詞語,意思是調整作息時間,因無工作安排而某個工作日責令其不上班,而到週末要員工來還班、或因有工作安排臨時需節假日上班,等日後用工作日為其補休,以拉平工作日時間。

所謂的「調休」是指將某個特定的公休日調到其它時間(一般是往後調),「調休」是國家利用公權力直接改變了公休日的日期,將乙個不屬公休日的日期直接改為公休日。

24樓:網友

就是自己合理安排休息日。比如你乙個月有4天休息,正常的是每個星期天休息,但是這個星期五你需要外出有事,不能上班,那你就星期五休息,那麼這個星期天就得上班了,把休息天調換過來,叫做調休,

25樓:小辣

將自己原本的休息日調整一下能別的日子,休調,休息日調整。

26樓:翎羽瓊兒

把你的休息日和上班日對調一下。

調休是什麼意思?

27樓:海鮮菇丸子

假期調休意思就是調整休息時間,把原本應該休息的時間調整到其他時間,比如:三天假期,其實是乙個法定節假日加乙個雙休日;所謂的五天假期,其實是乙個法定節假日和兩個雙休日。也就是說所謂的長假其實是靠本就用的雙休拼湊而成的,休完之後面臨的就是更長時間納鉛的上班時間。

所以很多年輕人就不能接受這種的調休方法,覺得這樣會更累,上班更沒效率。

還有乙個原因,現在的上班族,大部分是享受不到國家規定的這些節假日的,連雙休都是奢望,還要面臨加班等額外的工作時間。所以調休對於他畝做們來說可能還要在增加工作時間,所以他們寧願假期短一些,也不想調休,這樣至少可以工作幾天休息一下,而不是休息完了就長時間的工作。現實來看,不少人吐槽「挪用雙休日、拼湊小長假」的做法,不少專家學者強烈呼籲落實帶薪休假制度。

再比如針對節假日「人從眾」式旅遊扎堆、旅遊體驗不佳,不少人建議鼓勵錯峰出遊。這些呼聲和建議,反映當前節假日時間分佈格局上存在一些短板和不相適應的地方,解決這些問題,才能更好滿足人民群眾的需要,推動旅遊休閒向高質量發展邁進。

目前我國職工每年可依法享受包括11天法定節假日和最長15天的帶薪年休假,並通過放假與調休相結合,分別拼出了3天、5天、7天不等的連休。總體來看,目前的假期安排符合我國經濟社會發展水平和旅遊業發展實際,也保障了公眾合理的旅遊休閒需求。

但也要看到,隨著經濟社會進一步發展,人民生活水平不斷提高,對高質量旅遊的需要更加旺盛,旅遊在促進國民經濟發展、拉動消費內需等方面的作用更加凸顯,這就要求我們必須實事求是、與時俱進加以優化調迅茄衡整。

工作調休是什麼意思

28樓:律臨夏敏

法律分析:調休是指某個工作日責令其不上班,而到週末卻要員工來還班。或因有工作需節假日上班,等以後用工作日為其補休。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。

第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。

勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。

公司經常調休合法嗎

29樓:程炎

法律分析:公司調休是合法的,公仔盯司要支付相應的工資給員工。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照念亂和下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支陪公升付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

調休什麼意思

30樓:

<>《下午好親愛的朋友,很高興為您解答問題!調休是指員工在法定工作哪隱日外加班,用於彌補加班所用的時間的一種制度。例如,員工在休息日上班時可以獲得調休,用於在其他時間休息。

根據相關規定,員工在休息日加班可以獲得相應工資報酬李盯廳的同時,還可以獲得按小時計算的調休時間,用於異地探親、照顧家人、休閒度假等休息目的。具體的調休規定和制度因不同國家、地區和僱主而異,但一般要求調休時則帆間必須在一定期限內使用,而且在使用前要提前向僱主申請。

為什麼有的公司喜歡調休?

31樓:飛飛燈塔

這個吧,是因為假期調休,使員工接下來的上班時間被延長了呀。沒遇上假期的時候,員工上班整個就比較規律啊,就是週一至週五上班嘛?然後到週六日就直接休息了。

1.上班週期被強行延長。

之所以很多人都反感調休呢,就是上班週期變動了。像平時,我們不都是工作日上班嘛?大家早已習慣了這樣的模式,身體也適應了這樣的上班節奏。

基本上,一到週五,就鬆口氣了,知道又要到週末時間了,就比較期待。那一遇到假期這樣的情況,那有的公司就會做出相應的調休處理。就拿今年的國慶假期來說,原本10月1號到10月7號就是假期的時間,但和平時的休息日重疊了。

公司一調休,看似是休息了7天,那接下來的一週就是要上一整個周的班兒啊。那就意味著員工接下來神搜賀的上班週期被延長了2天啊。

2.一調休,上班節奏和生活節奏都被打亂了。

作為職場人,肯定都比較期待放大假嘛?畢竟能有個小長假休息,也極其難得。但是最最不想的就是節假日和雙休重合,感覺這假期休得有點虧了。

畢竟要是沒遇上假期,雙休可以休,但往往這個時候,總是會調休。看似是調休,但其實假期的時間裡也包含著原本就可以休的雙休日啊。再者來說,大家都想規律的上班,一旦說要面臨調休的話,那上班時間可不就是一整個被打亂嘛?

一想到休乙個7天長假,接下來又要上班一整週,這麼長的上班週期,自然就很抗拒啊。這麼一來,頓時感覺上班沒了休息的盼頭。

3.原本要休的假期,被公司以調休,延後了。

說起調休,就想到有的時候,臨了臨了,快到節假日放假了,突然公司接到乙個通知說,又有緊急任務,然後,本該休的節假日就泡湯了,全遊派公司都改成了調休。原本還挺期待節假日的,這一調休,就把休息時間全部延後了。然後就出現了,別人節假日休息了,而我在上班,別人休完上班了,我才休假期。

漏裂這種錯峰的休息,就讓人挺不爽的。

作為職場人來說,當然極其不喜歡調休了,因為調休,就意味著要接受公司安排,調整原本的休假時間。畢竟都想上規律的班兒,該休息就休息,不太接受這種變動安排。

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