1樓：勞動法諮詢師韓飛
離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶裡將離職勞動者減去。減員後，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當勞動者辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心視窗繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續啟拍銷以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細位址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把離職勞動者的養老保險個人悵戶金額及期間利息一併轉入到所需地社保賀消中心續接。這樣保險關係就續接清楚了；
4、各地手續有所差異，可以撥打全國統悄遊一的社會保障諮詢**12333進一步諮詢。
2樓：匿名使用者
可以要求公司為您補交之前社保的。
員工2016年11月入職,12月離職了,沒有交保險,現在怎麼辦
3樓：
摘要。親，目前這個情況可以聯絡公司負責人要求賠償，如果公司不給可以聯絡當地勞動局申請維權，或者在當地人民法院起訴維權，員工入職必須要買保險，如果不買保險去申請維權，基本都能得到保障，可以放心。
員工2016年11月入職，12月離職了，沒有交保險，現在怎麼辦。
親，目前這個情況可以聯絡公司負責人要求賠償，如果公司不給可以聯絡當地勞動局申請維權，或者在當地人民法院起訴維權，員工入職必須要買保險，如果不買保險去申請維權，基本都能得到保障，可以放心。
馬上5年了，算不算超期。
你說的是2016年11月份入職，2016年12月份又離職，這期家沒有交保險，離職到現在已經5年時間了，你是這個意思嗎？
不算超期，依舊可以去申請維權。
好的，謝謝。
工作8年公司沒有給交保險，離職後再入職公司才給繳保險，請問可以補回前8年的嗎？社保追繳補繳
4樓：楊子電影
可以要求公司補齊社保，企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資資料相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定範圍內可高可低，多交多受益。
職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。
5樓：網友
對於您的提問現給予回覆；
一、關於補繳文獻：
第十六條用人單位有下列情形之一的，社會保險經辦機構應當於查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知後5個工作日內補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規定處理：
一）未按規定申報且未繳納社會保險費的；
二）申報後未按時足額繳納社會保險費的；
三）因瞞報、漏報職工人數、繳費基數等事項而少繳社會保險費的。
國家社保法。
二、關於您母親的問題處理：
1,、為職工繳納社保是所以單位的責任和義務，是保障職工工作和生活的基礎，社保保險法規定；必須為員工購買社保；
2.上述說明單位是違法的，是可以追究單位責任的，讓單位為其進行補繳；一旦未達成協商，可選擇仲裁；
1.）提供漏繳期間的勞動合同。簽到表，工資流水，工作牌等！均可證實此段期間是單位的員工；
3.如無法提供上述材料，可選擇在退休地，辦理一次性補繳；補其15年社保，達到退休條件，或辦理延遲退休，達退休條件後辦理退休；
4.可找相關單位進行代辦，（如我司），提供對應的解決方案，追繳期間社保，達退休年齡！
廣州市凱昌企業諮詢管理****。
6樓：匿名使用者
2000年至2008年您母親原單位沒有為您母親交社保，這是單位的過錯，您可以要求原單位解決，或勞動仲裁，或司法起訴解決。這是最有可能的途徑，如果您自己去忙乎解決的可能性更小。
7樓：匿名使用者
需要到相關部門諮詢下當地政策。
員工入職兩年保險已交一年如果要辭退的話第一年的保險費用需要追繳的嗎需要補
8樓：
摘要。如果員工入職兩年，但是保險只交了一年，在員工被辭退的時候，首先可以讓他補交那一年沒有繳納保險的費用。
如滲陸果員工入職兩年，但是保險只交了一年伏敬，在員工被辭退的時候，首先可以讓他補交那一年沒有繳納保險缺喊慎的費用。
同時公司是不得隨意辭退意員工的，你可以要求經濟補償。
在工司幹二十多年,保險才交3年,若離職,可否要求公司補交
9樓：
摘要。親，您好，很高興為您服務~<>
在工司幹二十多年，保險才交3年，若離職，可以要求公司補繳呢， 工作期間單位沒有為員工繳納社保的可以要求公司補繳。 離職多年可以要求公司補交養老保險。 勞動者辭職的，如果用人單位以前沒有為其繳納社保的，勞動者是可以要求用人單位為其補繳社保的。
在工司幹二十多年，保險才交3年，若離職，可否要求公司補交。
親，您好，很高興為您服務~<>
在工司幹二十多年，保險才交3年，若離職，可以要求公司好知友補繳呢， 工作期間單位沒有為員工繳納社保的可以要求公司補繳。 離職多年可以要求公司補交養猛衝老保險。 勞動者辭職的，如果友槐用人單位以前沒有為其繳納社保的，勞動者是可以要求用人單位為其補繳社保的。
法律依據《社會保險法》第八十六條用人鄭早單位未按時足額繳納雹差社會保險費的，由社會保險費徵收機構喊肆雀責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
原來的公司繳納6年社保,新公司繳納5年失業保險可以領多久
10樓：青風明月一相逄
最多24個月。根據《中華人民共和國社會保險法。
第四十六條失業人宴譽員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五手乎年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五晌薯段年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。
11樓：zhang小狼王
您好，根據《中華人閉兆尺民共和國失業保險條例》的規定轎高，繳納失業保險的期限為5年，您可以領取失業保險金5年。但是，根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，社會保險期限為6年，您只能領取社會保險金6年。因此，您在新猜橡公司繳納5年失業保險後，可以領取失業保險金5年，但是不能領取社會保險金6年。
12樓：天炎帝火
一般來說，失業保險是按照繳納年限來確定最長領取期限的，繳納5年，最長領取期枝巨集敏猛枝限為5年，如果您在未來5年內失絕陵業，您可以領取失業保險金，最長領取期限為5年。
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h4 意思是高速四驅，l4 意思是低速四驅。高速四驅適合走沙石路面，泥濘路面，雪地，沙石地等。最高車速一般控制在80km內。低速四驅的時候扭矩大，也就是有勁，適合越野，爬坡，下陡坡，脫困，很少用於持續行使。用4l最好要1擋起步，儘量避免換2擋以上的檔位，且車速不要太高。四驅 指的是車輛在整個行駛過程...