1樓：暗夜
肯定是笑臉相迎。
不要怠慢即將退休的老領導，他之所以能當領導不是平白無故的。
對於退休的職工，大家都知道「人走茶涼」這句話，不管是普通職工還是領導都難免會遇到這樣的問題，但是你要知道他們雖然即將退休，但是誰都會這麼一凱數天，所以不管是職工還是領導，建議善待他們，在他們退休之前給足面子還有尊嚴，人都是有弱點的，不會不感激你的。
如果你對前領導惡言相向，首先可以肯定的是：你會說得很爽。
平時敢怒不敢言，如今終於等到他退休，當然要好好洩洩憤。
那結果是什麼？首先你的領導會不知所措，然後你就完了。因為你領導當然還是你領導，就算他退休了，一樣有辦法解決你。
同時，你會在其他人心裡留下不好的印象，如果這話傳到你現領導的耳朵裡，還會讓他對你留下不好的印象。
2.避而不見：
如果你壓抑不住內心對前領導的不滿，但是又忌盯頃首諱當面罵他。那避而不見就是最好的方法。
這可以避免很多問題，也可以避免很多不必要的麻煩。
你既不用擔心看到他心情不好，也不需要擔心自己會不會忍不住想罵他。
如果你過不了自己心裡的那一關，那最好的方法還是避而不見。
笑臉相迎：這當然是最能體現你寬容大量的方法。凸顯你的人格魅力，讓你在領導或者他人的心目中加分。
但是要做到這樣也是非常不容易的。這需要非常強大的心理能力。乎擾。
2樓：網友
1.別貪圖口舌之快。
俗話說得好：今日留一線，日後好相見。
領導在位的時候雖然折磨得你死去活來，但是誰知道他退休之後會不會跟你的生活有另外的交集呢？
他可能是你未來岳父，可能他會成為你凱讓孝另乙個領域的領導，可盯稿能他改行做生意了，有一天你還得跟他交易……
總之，世界有萬千種可能，現在世界都是地球滑局村了，誰能保證你以後絕對不會遇到他。
萬一你還得在工作上跟他對接，萬一你的現領導要提拔誰還要問過他的意見呢？
所以說，遇人不淑，但是依然可以保持好態度，笑臉相送那是你大度，那是你有智慧。
如果你貪圖口舌之快，那以後不遇到他還好，如果一旦遇到了，你說尷尬不尷尬？
2.懷著感恩的心。
試問，領導雖然遭人厭，但是他除了喜歡推卸責任，壓榨員工以外。
就真的沒有教會你什麼嗎？
職場上學到的東西是多樣的，不僅僅是工作技能、方法；
更是解決問題的一種思維模式；
還是為人處事的智慧。
都說沒有不好的員工，只有不會用人的領導者。
乙個人之所以可以成為領導，那肯定有他的過人之處。
你在前領導手底下工作這麼久，就真的什麼都沒學會？相信答案是否定的。
人容易產生刻板效應，你要是不喜歡乙個人，你就覺得他做什麼都不好。
就像愛情是盲目的一樣，如果你愛乙個人，就會覺得他全身都是優點，就算有缺點你也覺得這是她的可愛之處。
反之，你的領導讓你加班，你就覺得他就是乙個只會壓榨勞動力的壞領導。
人學會感恩是非常重要的。
如果你善於感恩，善於發現生活中的美好，那也一定是個幸福的人。
3樓：我要登出
領導要退頃緩休了。作為人之常情來說。一定要選擇笑臉相送。
盡雀梁模管在工作和生活當中，可能領導有些事情做得不到位。或者說格局很小。對你有過什麼傷害？
但是人既然已經退休了我們就要大度一些渣昌。給那些沒有退休的人看看你的格局是相當的大。
4樓：社保理財
既然是殲型領導，要退休了，那麼應該是笑臉相送。畢氏舉猜竟是你的領導曾經關照過你。答謹。
5樓：彌翎
當然是笑臉相送了，不論以前和領導關係好不好，領派旅李導退休了一切也就勾銷了，所以領導退休更應該笑臉鎮配相送塵遲。
6樓：淡淡的人生
第一，不管有怎樣的恩怨，曾經就算是因為工作吵過，鬧過，那都是為了工作，而且世界有時感覺很大，有時又感覺很小，未來不一定就和領導沒有交集，所以，我會選擇笑明帆臉相送。第二，領導一輩子為了單位辛辛苦苦，沒有功勞也有苦勞，雖然，沒有轟轟烈烈，但是也算是安安穩穩的讓我們衣食無憂，教會了我們一些職場上的東西所以，在領導離退休那一刻，我一定會選擇笑臉相碧正送，並且感恩人家。
第三，就算是有過節，有恩怨，領導就要離退休了，最起碼也給他老人家一激慧雹個面子，讓他可以沒有遺憾的離開。
7樓：克爾維特敦敦
領導要退休了當然會選擇笑猜蠢臉相送腔指。因為穗圓陪這樣領導。會非常開心高興。
8樓：網友
領導要退休了，我們應該笑臉相送，一是最起碼的尊重，二是領導的資源可以利用，畢竟瘦死的駱駝比馬大。
送別拿森領導的話：
1、感謝你這段時間對我的照顧，您的教導是我收益匪淺，在以後的工作中我會更加努力，不辜負你對我的期望。
2、尊敬的老領導，你這就要退休了，我們小輩兒，一定會謹記您的教育，努力工作的。
3、人生的腳印有深有淺，生活的味道有平有淡，愛情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，願離別後友誼不間斷，真情永遠存心間！
4、願你是一棵樹：春天，吐一山淡淡的香味；夏天，灑一抹如泉的涼蔭；秋天，舉一樹甜甜的青果；冬天，做乙個養精蓄銳的好夢！
5、讓您心中永遠保留著年輕時的**，年輕時的火焰吧！那麼，您就會永遠年輕，即使您已滿頭白哪扮發，步履蹣跚。
6、我特別期待在將來的日子裡，我們還能像過去那樣，依然是有酒有詩，自由瀟灑。
7、你輕輕的來了，卻又要輕輕的走。揮一揮手，眼眸早已朦朧。桃花潭水深千尺，怎及我對你消緩畝絲絲的情誼。世事弄人，唯有祝你一路順風！
8、老哥，你終於有鐵飯碗了，不工作還有錢拿，真是美啊，羨慕你呀！
9、領導退休後希望你把你的業餘生活，搞得豐富多彩。經常鍛鍊身體，爬個山，遊個泳，養個花弄個草的，也希望你常來我們這裡看看大家。
10、恭喜你呀，這回終於修成正果，取的真金啦。祝願您在退休在家的日子，能好好的享受生活。
9樓：這個冬天不再冷
天津的領導還派行旅是應該笑顏相送好一些。塵凳。
請畢竟曾經一起帶銷合作過。
10樓：518姚峰峰
領導退休必須笑臉相迎。第一，不管有怎樣的恩怨，曾經就算是因為工作吵過，鬧耐侍過，那都是為了工作，既然，個人感情上沒有任何的瓜葛，為什麼要避而不見，所以，我會選擇笑臉相送，就算是最後的道別。
第二，領導一輩子為了單位辛辛苦苦，沒有功勞也有苦勞，雖然，沒有轟轟烈烈，但是也算是安安穩穩的讓我們衣食無憂，雖然，算不上成績斐然，但也可以說是成績優讓巖異，所以，在領導離退休那一刻，我一定會選擇笑臉相送。
第三，就算是有過節，有恩怨，領導就要離退休了，再怎麼不好，再怎樣的讓人記恨，最起碼也給他老人家乙個面子，讓他可以沒有昌滑吵遺憾的離開，然後，以此還可以讓他想想他的功與過，是非曲直自己判斷吧。
11樓：愜意享樂
當然是選擇笑臉相送了，畢竟領導要退休了，悔羨這本身就是以前值得高興的事情，祝領導有乙個快樂的退休生活，同時也能表碧改拍現出自己對領導離開並沒有幸災樂禍，而是保持一種殲基樂觀的態度。
12樓：來自松郡九峰出水芙蓉的南瓜子
領導要退休了，搏攜這是不可避免的基大伏事情，自然而然的事情。完全可以笑臉相迎仿扒的，沒有必要避而不見。
13樓：網友
肯定是笑臉相送。
第一，不管有怎樣的恩怨，曾經就算是因為工作吵過，鬧過，那都是為了工作，既然，個人感情上沒有任何的瓜葛，為什麼要避而不見，所以，我會選擇笑臉相送，就算是最後的道別。
第二，領導一輩子為了單圓轎位辛辛苦苦，沒有功勞也有苦勞，雖然，沒有轟轟烈烈，但是也算是安安穩穩的讓我們衣食無憂，雖然，算不上成績斐然，但也可以說是成績優異，所以，在領導離退休那一刻，我一定會選擇笑臉相送。
第三，就算是有過節，有恩怨，領導就要離退休了，再怎麼不好，再怎樣的讓人擾腔鋒記恨，最起碼也給他老人家乙個面子，讓他可以沒有遺憾的離開，然後，以此還可以緩晌讓他想想他的功與過，是非曲直自己判斷吧。
14樓：網友
那領導要退休了，肯定是笑臉相送。
首先大家在一起工作雖然是上下級，其實還是乙個同事關係，領導讓手下的員工工作目的都是為了整體的工作效率更好質量，更高大家的待遇都能保證，並且能提高是更好，但是胡戚這些所有的前提都是把工作做好之後。所以在做工卜稿作上，領導肯定會要求員工盡力做這個，他沒有錯。
另外即使在工作當中領導和員工有一些不愉快，但是那也都是過去的事情，都是為了工作，個人之間沒有仇恨，沒有怨恨。因為工作使他們的共同利益。
既然領導要退休了，也就是領導以後不再管你了，不過會有新的領導繼續來管理，領導他們甚至是都是有可能是認識的，咱去掉這種可能，領導雖然不再管我們了，但是我們畢竟以前在一段待過很長一段時間，彼此相互瞭解以後，不可能不見面的，所以最好還是笑臉相送，每個人都有那一天。
所以我認為領導要退休，咱們要褲弊陵準備笑臉相送。
你的領導要退休了，離開單位那一刻，你會怎麼做？
15樓：在那夜裡
我會選擇請領導吃頓飯，雖然他已經退休了還是要講究人情世故，這樣可以給領導留下乙個深刻的印象。
16樓：雙子小黑嘿
一定要大度一些，過去的事情就不要再計較了，也可以祝對方有乙個好的退休生活。
17樓：王祿
就要笑臉相送，要表達出自己的想法，千萬不可以想著報復對方，也不要想著給乙個冷臉。
單位老領導退休，過年過節有必要去看望他嗎？
18樓：清商聊娛樂
這要看你與老領導之間的關係，如果老領導退休之前，你逢年過節都是去看望他的，那麼老領導退休之後你也應該去看望他。否則的話，你在老領導眼中就會變成乙個「小人」，雖然當今社會在各個單位都是人走茶涼的，但是千萬不要小瞧老領導們的人脈關係。
大多數年輕人在初入職場時都是懵懵懂懂的，這個時候如果有乙個領導肯為你引路，幫助你在職場上走得很順利，那麼他對於我們來說既是職場上的領路人，也是幫助過自己的人。所以這樣的老領導如果退休了，那麼我們逢年過節是有必要去給他拜個年的。
如果你經濟上拮据，覺得給老領導拜年買禮品有些吃力的話，那麼可以不買太多貴重的禮品。老領導往往是比較瞭解你的，他清楚你的經濟狀況，如果你給他拿了太貴重的東西，對於他而言也是一種負擔。退休之後的人突然手頭沒了任何工作，往往會覺得有些寂寞，這個時候我們去老領導家中陪老領導聊聊天，會讓老領導感到很開心的。
如果工作太忙，時間有限，沒有辦法在年節的正日子裡去看望老領導的話，也可以提前去探望他。與老領導聊天時，也可以分享一下近期的工作。很多在我們眼中無法解決的問題，在有閱歷的人眼中都是小事。
老領導之所以能夠稱之為「領導」，是因為他在退休之前從事的是管理層的崗位，這樣的人往往都有非常深厚的背景，同時人脈關係也是很廣的。所以老領導退休之後，我們定期去看望老領導，維繫與老領導之間的關係，對於我們的工作以及日常生活都是很有幫助的。
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如果領導在背後搞你，你該怎麼辦，當領導要調動你的時候，該怎麼辦？
如果領導想搞你，那你肯定是有什麼事得罪過他或者你的人品和能力不是他欣賞的。那你要做好辭職或者受氣的心理準備了。如果你想繼續到這裡上班，那你先看你們之間有什麼誤會解開誤會你會重新得到領導的賞識。如果你是人品做風問題那你就要改正自己讓領導看到你的改變。如果你是能力不強那你就要加強提升自己讓領導信任你。話...