同質性團體和異質性團體的啟始是什麼

2025-04-10 00:15:16 字數 2630 閱讀 9659

1樓:唯有暴富方可解憂

團體的成員如果有很閉告多共同的特點,則稱為同質性團體,反之則稱為虛返異質性團體。

同質性的團體有兩方面的優勢:一是由於成員之間有較高的相似性所以比較好相處;二是成員之間易於分享資訊,較少發生衝突,更容易交流和合作。

與同質性團 體相比,異質性團體有三方面的優勢:首先,由於成員具備不同的背景、經驗、人格和看待事物的方法,因而在進行團體決策時會提出更多的觀點,於是有更高的決 策質量;其次,由於擁有各種資源,例如多種知識和技能,因而可以有更高的績效水平;最後,團體的成員更容易對團體固有的行為方式提出建議,從而促進團體的 變革。可以看出,同質性團體轎譽明和異質性團體各有利弊,所以團體成員在各種品質或屬性上應存在適度的差異,不要成畸形分配,也不要過於求同。

2樓:來自紫金山情致兩饒的灑金柏

前者是指群體特徵混亂,後者是指群體特質趨同,同質性團體和異質性團體——有無共同特點 同野搜彎質性團體優漏中點:成員有較高相似性;易於分享資訊,較少發生衝突。 異質性頌悶團體優點:

關於同質性團體和異質性團體的說法,正確的是( )。

3樓:考試資料網

答案】:a選項b,同質性團體成員之間易於分享資訊,較少發生衝突,更容易交流和合作;選項c,異質性團體由於成員具備不同的笑侍告背景、經驗、人格和看待事物的方法,因碰明而在進行團體決策時會提出更多的觀點,於是有更高的決策質量;選項談尺d,異質性團體的成員更容易對團體固有的行為方式提出建議,從而促進團體的變革。

與異質性團體相比,同質性團體的優勢是( )。

4樓:考試資料網

答案】:a、d

本題考查同質性團體和異質性團體。

同質性團體有兩方面的優勢:一是由粗陸於跡滑成員之間有較高的相似性所以比較好相處;二是成員之間易於分享資訊,較少姿凳臘發生衝突,更容易交流和合作。

故ad說法正確,bce描述的是異質性團體的優點。

與異質性團體相比,同質性團體的優勢有()。

5樓:考試資料網

答案】:a、d

與異質性團體相比,同質性的團體有兩個方面敗納的優勢:①由於成員之間有較高的相似性,所以比較好相處;②成消枯扒員之間易於分拿昌享資訊,較少發生衝突,更容易交流和合作。

和同質團體相比異質團體的優點在於

6樓:斯守金生

和同質團體相比異質團體的優點在於:更接近現實團體。

補充資料:異質性團體代表了乙個社會結構的微觀世界,該社會結構存在於日常生活的各種領域,它為每乙個參與者提供了機會,使得他們可以嘗試新的行為方式,發展社會技能以及從多種渠道獲得反饋。如果想要模擬日常生活,那麼團體成員的年齡、種族、文化、民族背景以及面臨的問題最好有一定的變動範圍。

法國社會學家杜爾克姆稱維繫這一群體的紐帶是「有機團結」。異質群體是社氏脊會分工的產物。在現代社會,社會分工清旁影響了人們的職業活動方式,使職業專門化,社會成員各有所長.但誰也不可能從答核橡頭到尾參與社會生產的各個領域和整個過程,人們只能互相求助.互相協作。

特點:異質群體比較重視個人的作用和個性。研究異質群體的乙個目的,就在於瞭解異質結構對群體決策的科學性和效率的影響。

下列屬於異質性團體的優勢的是( )。

7樓:考試資料網

答案】:a、c、e

本題考查同質性團體與異棚橡質性團體的比較。異質性團體的優勢:(1)由於成員具備不同的背景、經驗、人格和搏州看待事物的方法,因而在進行團體決策時會提出更多的觀點,於是有更高的決策質量鏈銀旁;(2)由於擁有各種資源,因而可以有更高的績效水平;(3)團體成員更容易對團體固有的行為方式提出建議,從而促進團體的變革。

b、d屬於同質性團體的優勢。

下列各項屬於同質性團體優勢的是( )。

8樓:冀志祭旎

b答案解析:

團體的成員如果拆薯有很多共同的特點,則稱為同質性團體。同質性團體的優勢主要有:①成員之旅悉者間有較高的相似性且陸埋比較好相處;②成員之間易於分享資訊、較少發生衝突,更容易交流和合作。

下列各項屬於同質性團體優勢的是( )。

9樓:邛岑樓巧綠

b答案解析:

團旅悉者體的成員如果有很多共同的特點,則稱為同質性團體。同質性團體的。

優勢主要有:①成員之間有較拆薯高的相似性且比較好相處;②成員之間陸埋易於分享資訊、較少。

發生衝突,更容易交流和合作。

關於同質性團體和異質性團體的說法,錯誤的是( )。

10樓:考試資料網

答案】:b、c、d

同質性的團體有以下兩個優勢:①由於成員之間有較高的相似性,所以比較好相處;②成員之間易於分享資訊,較少發生衝突,更容易交流和合作。與同質性團體相比派歷高,異質性團體有三個方面的優勢:

由於成員具備不同的背景、經驗、人格和看待事物的方法,因而在爛消進行團體決策時會提出更多的觀點,於是有更高的決策質量;②由於擁有各種資源,如多種知識和技能,因而可以有更高的績效水平;③團體的成員更容易對團體固有的行為方塵尺式提出建議,從而促進團體的變革。

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