1樓：法師兄法律諮詢
雙薪通常是雙倍工資的意思。雙薪是一種獎勵員工的形式，通常分為兩種：一種是12加1的方法，即到年底企業多發給員工乙個月的工資。
這種是以時間為衡量指標的，只要你做滿了一年，就可以拿到雙薪；還有一橡蘆種方法是12加2。也就是當員工為公司服務了一整敬判年，有多發2個月的薪水作為獎勵。
【法律依據】
中華人民共和國勞梁稿帶動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
2樓：法律部落
法律分析】：雙薪通常就是雙倍工資的意思。雙倍工資指的就是按照每月的基本工資計算的十三個拿野月的年薪，十二月份發放的工資是拆敏燃基本工資的兩倍。
有些用人單位規定旅虛，職工要想在年底拿到雙倍的工資，必須要滿足以下規定這些條件：勞動者當年必須要在公司工作滿三個月時間；在雙倍工資發放的當天還是必須要在公司內進行工作。勞動者在雙薪日前由於過失提出辭職或解除勞動合同的，將不享受雙倍年薪的待遇。
法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
3樓：粵語就是廣州話
雙薪是做滿一年，一般都是在3月份發兩倍的崗位工資。有的是雙薪，還有年終獎。
單薪和雙薪是什麼意思
4樓：寶我想去看看
單薪就是正常的12個月工資。雙薪是雙倍的工資，是一種獎勵員工的形式。
通常分為兩種：一種是12+1的方法，即到年底企業多發給員工乙個月的工資。這種是以時間為衡量指標的，只要你做滿了一年，就可以拿到雙薪；還有一種方法是12+2。
即當員工為公司服務了一整年，有多發2個月的薪水作為獎勵。
這種是非常靈活的做法，它一般有公司營業指標、客戶指標和個人指標三方面來衡量。公司營業指標是以最少成本達到最優化效果，獲得最大利潤打分，客戶指標是由客戶滿意度。
來打分，個人指標是由個人完成工作的質量和數量打分。
一般地，公司營業指標在雙薪中佔10-20%，集體工作量佔30-40%，而個人指標則在雙薪中佔到40-50%的分量。也就是說，當你個人努力完成工作，發揮集體協作精神，完成公司營業目標時，才能最終獲得雙薪。這種靈活的做法，已經在國外非常流行。
它充分調動員工個人的積極性，發揚團隊合作精神，為公司做出貢獻。按照國家有關規定，單位為其僱員多發乙個月的工資。工資是原來的二倍。
雙薪是什麼意思啊
5樓：
摘要。雙薪是指員工在乙個月內收到兩次工資，通常是每月15號收到一次，月底收到一次。雙薪制度是指職工在乙個月內收到兩次工資，第一次是在月中，第二次是在月底，兩次工資之和即為乙個月的工資總額。
雙薪是指員工在乙個月內收到兩次工資，通常是每月15號收到一次，模叢月底收到一次。雙薪制度是指職工在乙個月內收到兩次工資，第一次是在月中，明碼亂第二次是在月底，兩次工資之和即為激檔乙個月的工資總額。
雙薪是指企業對員工提供的雙重報酬，即既隱慎有工資又有津貼，或者有薪水和福利跡悶。雙薪制度是姿攜彎指企業提供給員工的綜合報酬，包括工資、津貼、福利等。
年底雙薪什麼意思?
6樓：方燕
法律分析：年底雙薪就是農曆年底公司將發給員工乙個月的工資額作為獎金，獎金按比例計算，發給當年加入公司並與12月31日前通過試用期的員工。出勤率不良、表現不好或者有違紀行為的員工不能獲得此獎金或獎金打折發放。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時扮滲迅間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，廳此支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
喊殲 第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。 勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。
年終雙薪是什麼意思?
7樓：丁勳章
法律分析：「年終雙薪」是指農曆臘月時乙個月發兩個月的薪水，屬舊商業及生產對僱工的普遍習俗。有的企業在《員工手冊》中規定：
農曆年底，公司將發給員工乙個月的工資額作為獎金，獎金按比例計算，發給當年加入公司並於12月31日前通過試用期的員工。出勤率不良、表現不好或者有違紀行為的員工不能獲得此獎金。年底雙薪是指「第13個月工資」，也稱「年終加薪」，數拆辯是指單位按照規定程式向個人多發放乙個月工資。
這是伴隨著我國收入分配製度改革推進而產生的一種薪酬名目。
法律依據：《國家統計局關於工資總額組成的規定》 第八條 津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影御笑響支付給職工的物價補貼。
一）津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗薯缺的津貼，保健性津貼，技術性津貼，年功性津貼及其他津貼。
二）物價補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價**或變動影響而支付的各種補貼。
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