寒假工可以選擇什麼工作
1樓：教育導師藍天
放寒假的時候，有的大學生想打一些零工一般的適合大學生寒假工的，是餐館，這樣的職業比較容易上手。
2樓：網友
寒假工可以去超市做理貨員的。
還是可以去發廣告。
3樓：彭高峰
其實我覺得寒假工選擇的話，你可以去一些遊樂場或者是家教。
4樓：荏苒
寒假工的話可以選擇一些相對輕鬆一點的，雖然都沒有什麼輕鬆的工作吧，但是要對比一下其他之類要比較輕鬆的。
什麼是寒假工?
5樓：
寒假工主要是指大學在校學生利用假期時間到企業工作，由學校專門部門負責組織管理，為其提供助學、實習和鍛鍊的機會，負責所有學生日常生活和工作中的所有問題，直接對每個學生負責。
一般工作為1-2個月，開學時繼續回校報到上課。寒假工的月綜合工資（底薪+加班費+補貼，加班費嚴格按照《勞動法》計算）。學生工資直接企業發放，實做實發，實額髮放。
6樓：網友
寒假工是什麼？用勞務來說就是一批人進工廠裡面掙錢的工具。
寒假工一般都是幹什麼工作？
7樓：甯綏
寒暑假工都有哪些崗位，我只說我接觸到的，也是大多數學生能選擇的：
第乙個首先是製造業，包含的種類比較多，學生一般能做的來的都是一些電子、包裝、零配件、食品等型別的，一般分為長白班和兩班倒兩種制度，一般每天工作時間為12小時，其中包含吃飯小休時間，電子廠的好處就是提供吃住，最大限度節約生活成本，而且需求較大，所以能成為每年很多學生的選擇，弊端就是管理比較僵硬，不夠人性化，工作時間長，而且站班、無塵服、cnc等肯定是一部分學生的噩段源頃夢，總體因人而異，能吃苦就沒問題；
第二個是安保行業，保安型別也很多，廠區安檢、小區、廠區、商場以及一些公共場所巡邏的保安等等，給我的印象中保安的工作除了需要站崗的比較辛苦，其他還算可以，尤其是負責固定區域在保安室的，不過工資也不是很高，一般最多的也就5000左右還是**很好的時候，多數都在3500-4500區間，而且保安多數沒有休息，需要請假，但是管理都非常人性化，每年對於人員需求也不是很多；
第三個是餐飲行業，主要崗位是服務員，大部分工作內容都是端盤子，迎接客人，這裂橘類需求人數一般，都是過年期間要人多一些，我們合作一般都是連鎖的餐飲企業，這樣的一次效能滿足批量人員的需求，工作以白班為主，每天正常8-12小時，綜合工資3500-4500，過年期間會高一些；餐飲並不比電握陸子廠輕鬆，有時候還要更辛苦，因為一邊工作還需要不停的跟各類客人互動溝通，不過這份工作是非常能夠鍛鍊人的第四個工作是客服，關於客服大家在找類似工作的時候一定要注意，因為業務種類比較多，不推薦做推銷購物的、催債方面的，應聘之前一定了解清楚，一般我們安排崗位都是聯通、移動公司的客服人員，或者順豐、天貓等大企業的客服專線；整體工資不會太高，綜合收入一般4000左右，好處是可以坐辦公室吹空調，不好的地方就是需要不停的接聽**，剛開始入職的前兩天可能耳朵會有點不適應，一週左右就習慣了。
寒假工的工作是哪天走就結完所有錢嗎？
寒假工，本身就是短期工的第一種，工作多長時間主要看你跟老闆之間是如何約定的。寒假工的工作一般比較簡單，有約定日結的，有約定按天計算走時一併結算清楚的。主要是在正式上班之前一定要和老闆確認清楚，如果簽署有合同更好，但大多少這種短期工都是沒有正式書面合同的，所以這就看老闆品質了。一般這種工作像商場發傳單...
打寒假工提前離職老闆不發工資？
如果簽訂的，有勞動合同，提前離職，老闆不發工資這是沒有辦法的。最好跟老闆協商，如果老闆拒絕，可以向勞動部門反應也可以申請仲裁。相你這樣的事情，又沒有紀律性，你自己提前離職，老闆不發你的工資很正常啊，沒有什麼可講的，你提前離職了，這是個人所為，說起來你這做，是很不好一種表現，你離職打工，人家臨時上哪去...
13歲可不可以打寒假工？一般可以打什麼呢？
根據中國相關法律法規規定，未滿週歲的青少年是不得從事勞動活動的。因此，歲的孩子是不能打寒假工的。青少年應該優先保證自身的學習和身體健康，可以在寒假期間參加一些有益身心發展的活動，如讀書 體育鍛煉和參加各種公益活動等。家長也可以為孩子設計一些有趣而富有教育意義的活動，讓孩子度過乙個充實而快樂的假期。歲...