16週歲上班合法嗎,16歲上班違法嗎

2025-04-23 16:40:45 字數 1117 閱讀 6047

1樓:惠企百科

合法橋搭。

任何組織或者個人不得招用頌前未滿十六週歲的未成年人,國家另有規定的除外。任何組織或者個人按照國家有關規定招用已滿十六週歲未滿十八週歲的未成敏櫻拿年人的,應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定。

2樓:徐林海

法律分析:年滿16週歲參加工作不算童工。已滿十六週歲不滿十八週歲的,屬於未成年工,法律允許未成年工攔餘參加工作,但有法律對未成年工有特別的保障制度。

法律依據:《肢衡棗中華人民共和國勞動法》 第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。

禁止使用童工的規定》

第二條 國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人(招用不滿16週歲的未成年人,以下統稱使用童工歷拆)。禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。

第三條 不滿16週歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康,保障其接受義務教育的權利,不得允許其被用人單位非法招用。不滿16週歲的未成年人的父母或者其他監護人允許其被用人單位非法招用的,所在地的鄉(鎮)人民**、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。

第四條 用人單位招用人員時,必須核查被招用人員的身份證;對不滿16週歲的未成年人,一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應當妥善保管。

16歲上班違法嗎

3樓:羅春利

法律分析:年滿16週歲工作合法。年滿16週歲參加工作不算童睜洞神工。已滿十六週歲不滿十八週歲的,屬於未成年工,法律允許未成年工參加工作,但有法律對未成年工有特別的保障制度。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》

第十五條 禁止用人單顫襲位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。

第五十悉虧八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年人工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。

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年滿16週歲可以辦銀行卡嗎,滿16週歲可以自己去辦理銀行卡嗎?

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有身份證就可以,拿著本人身份證就可以辦理 回答未滿16歲可以辦理銀行借記卡,不能辦理銀行信用卡,並且未滿16歲的未成年人辦理借記卡時,應當由法定監護人 申請,申請時需要提供雙方身份證 戶口本等關係證明。年滿16週歲可以憑藉本人身份證或戶口本到銀行辦理借記卡,但是不能開通銀行卡的網上銀行功能,年滿18...