1樓：老馬看百態
想要區分公司是不是正經公司，可以看一下公司在行業內的名氣，同時也可以看一下公司，在網上的口碑，除此之外，也可以詢問一下自己朋友對於公司的看法。
當我們步入社會之後，必須要面臨公司面試這一關，如果我們公司面試出現麻煩含鍵的話，必然會影響到我們的未來發展，而如果想要斷定面試公司是不是正經公司，也需要從多方面來進行觀察和分析。
很多優秀的公司在行業內，早就已經打下了很高的知名度，如果我們能夠對這些公司在行業的地位有所瞭解的話，那麼就不需要擔心面試公司不是正經公司。因為公司如果是行業領頭羊的話，那麼在招聘員工的時候，一定會首先保障自己員工的利益。<>
如果我們面試的公司沒有太好的口碑，那麼我們就應該選擇不要去這樣的公司，就只因為一旦選擇去口碑不太好的公司就職，就有可能會給我們的工作帶來很多的困擾。如果公司的口碑相當不錯的話，那麼我們就可以選擇放心去這種公司面試。談搜巧<>
作為職場新人，我們對於公司的看法往往會非常不全面，而如果我們想要正確的瞭解公司，那麼可以通過自己的朋友來正確的瞭解一下公司的情況。只有得到朋友的幫助，我們才能夠區分公司是不是正經公司，如果不這麼做的話，我們必然會面臨吃虧上當的情況。<>
找到一家合適的公司確實比較困難，在這個過程中我們千萬要保持足夠的耐心，只有做到這一點，才能夠為我們的事業發展提供不錯的機遇。
2樓：在那夜裡
可以看這個公司的佔地面積，御銀可以看這個公司有沒有錢，看這個公司的工作氛圍怎麼樣，也可以看這個公司的爛核地理位置是不是特飢拆掘別的偏僻，這樣就可以看出是不是正經的公司了。
3樓：幾號入的放熱水
看你的公司在寫字樓還是居民區，檔御早看公司的員工工作狀態，然後要看公司內部的衛生情況行雀，還要看這個公司面試人的時候有沒有拆核正規的程式和步驟。
4樓：甜甜甜不俊俏
看公司是否有相關的規章制度，看公司是否會和你簽訂相關的合同，看公司的工資制度是否完整。
面試時，如何判斷乙個公司是否正規？
5樓：陳鵬宇誠摯
面試是求職者獲取工作機會的重要途徑，也是公司評估候選人的關鍵環節。在面試過程中，公司的表現和態度不僅能燃鏈夠體現出公司的文化和價值觀，也能夠對求職者的決策產生深遠的影響。其中，乙個重要細節是公司是否能夠按照規定足額繳納五險一金。
如果公司不能做到這一點，那麼讓我覺得很不靠譜。
五險一金是指公司為員工購買的醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。這些保險和公積金是保障員工福利和權益的重要措施，是公司守法守規和責任擔當的表現。如果公司不能按照規定足額繳納五險一金，那麼這意味著公司可能存在著不合規和不負責任的問題。
對於我個人來說，如果在面試過程中公司表現出不能按照規定足額繳納五險一金的問題，那麼這會讓我對公司的評價大打折扣。首先，這表明公司不能夠守法守規並承擔起自己的責任。公司如果不能夠按照規定為員工購買五險一金，那麼員工在遭遇意外或者健康問題時將無法得到應有的保障和幫助。
這將直接威脅到員工的生存和發展，同時也會增加員工心理和經濟負擔，影響到員工的工作積極性和生活幸福感。
其次，不能按照規定足額繳納五險一金表現出的不負責任和不合規問題也會影響到公司的形象和信譽。如果乙個公司不能夠守法守規，那麼它的價值觀和企業文化也會受到嚴重的質疑。這將造成公司在招聘和業務開展中的影響，盯燃甚至會影響到公司的生存和發展。
當然，在實踐中，有些公司可能會採取某些特殊的福利待遇，如提供額外的保險或者代替員工繳納一部分的五險一金。如果這些福利待遇能夠完全覆蓋員工的需求，並且經過協商和簽署協議，那麼這樣的公司也是可靠和值得信賴的。但是，如果公司僅僅是口頭承諾或者沒有提供詳細的解釋和協議，那麼這種情況將非常令人擔憂。
綜上所述，面試的時候，公司不按照規定足額繳納五險一金的表現會讓我覺得很不靠譜。這將直皮則孫接威脅到員工的權益和生活，並且也會影響到公司的形象和信譽。因此，在選擇一家公司時，我會根據其公司文化、企業價值觀和責任擔當來做出決定，而不僅僅是看待其經濟利益和福利待遇。
如何判斷面試的公司是否正規？
6樓：帳號已登出
否則，不幹活的員工，只會搗蛋和摸魚，臉上不會自帶微笑。面試的時候，看到公司員工沒有人說話。每個人都坐在電腦旁邊，身體不動，忙著打字。
要麼是技術人員，要麼是做方案，但多少是在聊天。
你來到這樣的公司，不要說掙錢了，對你的職業發展只會帶來負梁搭脊面的效果。因為公司的口碑不好，員工的口碑自然也不好，跳槽找工作都不會有好公司願意接手。面試的時候，看到公司老闆很清閒地坐在茶臺上喝茶。
這樣的公司一般沒有什麼核心競爭力，多數是靠資源靠關係找客戶，這樣的公司一般不穩定且客戶難搞。真正牛逼的企業，老闆不會坐在公司清閒地喝茶，而是忙碌不停。如果想喝茶，則會去橡滲相對高檔的茶館坐下來喝茶了。
面試的時候，看到公司一團和氣，沒有人因為解決問題而爭論。這樣的公司一般都是老闆一言堂，老闆說什麼，員工就幹什麼，老闆不說，員工不幹。你去這樣的公司，不但不能讓自己成長，還會讓你的懶惰、懦弱的特性給培養出來，遇事不敢爭論，也沒有直接的主見，凡事都等著領導來解決。
你在這樣的公司，顯然對你的職業發展不會好。面試的時候，看到公司有各種小零食且多數員工座位上有摺疊床時，說明這家公司工作強度大，加班瘋狂。不然，也不會搞成這樣。
還有，你在面試的時候，看看公司附近的酒店，白天員工去酒店休息的情況。如果白天去酒店休息的人多，說明公司在趕乙個大專案，員工加班實在受不了，就去酒店休息幾個小時，然後回來繼續工作。面試的時候，只問問題，不提工資。
當你問及工資多少，對方也含糊其辭，不說清數額。從這幾點來看，這樣的公司不是在招聘，而是打著招聘的幌子解決公司問題。
面試的時候怎麼看公司
7樓：網友
一、工作內容 工作內容不一定是自己最熱愛的事情， 但是一 定是自己不反感的事情！畢竟是自己決定要投入的 事業，這個還是很重碧兆要的！
二、所在行業 俗話說「只有站在風口， 才能更好的起飛」， 行 業吵慧褲一定是乙個朝陽行業，例如網際網絡，醫療，物流 等。
三、所得薪資 我是乙個很愛錢的人，對我來說工作就是為了 讓我的生活更有質量，所以工作一定要談錢！不談 錢的公司就是耍流氓公升簡！但是如果你是乙個富二代什 麼的也無所謂啦！
四、領導能力 我為什麼說的是領導能力而不是領導風格，因 為領導風格是可以適應的事情，但是領導能力很難 去改變！這裡的領導能力是指、leadership，什麼 樣的人帶領你很重要，想象一下，馬雲教你做生 意，大學教授教你做生意，你覺得哪個比較好！
五、團隊協作 我個人對於團隊協作很看重，因為我覺得好的 隊友能助力好的結果。我堅信你和什麼樣的人待在 一起，就會帶來什麼樣子的影響！我們都是凡人， 出淤泥而不染很可貴，但是很少有人能做到！
我真 的見過那種無所事事，混日子的隊友，沒事還拉個 小團隊什麼的！ 這樣的環境我堅決不會待的！
8樓：網友
面試時看得到公司嗎？
既然你選擇一家公司，必要先在迅宴網上搜尋公司資料進行了解畝燃銀。再說，你去面試，肯定很少是幾千裡過來的。如是本地公司面試，這個公司的大致情況早已瞭解，不段昌然你去面試個啥？
在面試的時候，怎麼判斷一家公司是不是好公司？
9樓：網友
公司的行業水平： 公司的行業水平是可以作為很大判斷依據的，可以從公司在行業中的實力排名看出，這家公司到底能給到你什麼保障，以及讓你學習到更多的內容。公司的發展前景：
乙個公司的發展前景是跟獎金掛鉤的，薪酬很大一部分是跟績效，業績獎金相關的。如果你在一家前景好公司，不但可以提公升待遇，還能為以後的跳槽鋪好路。公司的文化：
公司的文化是乙個公司的靈魂，可以決定這個公司的發展方向和公司內鬧型部的氛圍。注意公司的液罩猜內部管理： 公司的內部管理是乙個公司的除了產品之外最重要的識別標誌。
好的公司即使你進來發現這個公司很小，或者實行淘汰制，但是它會逼著你不得不有乙個很好的表現。注意公司的福利待遇： 這個福利待遇不僅僅是指公司給員工多少錢，更多的是指公司能否給員工乙個很好的發展平臺，以及給員工良好的職業生涯規劃。
所以肯定是要了解公司的薪酬福利待遇，比如工資多少，薪酬構成是怎樣的，有無五險一金，繳納比例是怎樣的，是否有加班補貼，交通補貼，以及一些其他福利等。
要知道，乙個公司對員工的薪酬待遇更能體現公司的實力和水平，如果無法很好的保障員工的權益，那這個公司也未必是乙個很好的公司。
找工作一定不要心急，多方面去慎重考慮評估乙份工作，乙個公司，最主要的是需要結合自身的實際利益，悶襲能夠實現自我價值，讓自己能夠在職場中得到可持續發展，
面試服裝搭配技巧怎麼說，初入職場，面試服裝穿搭技巧是什麼？
根據所學專業知識即可。服裝與穿搭，顏色的搭配等等。初入職場，面試服裝穿搭技巧是什麼？初入職場，面試服裝一般都很正式。男生和女生都是西裝襯衫，皮鞋領帶，這樣會給面試官留下好印象，對於形象加分項。所以我覺得穿正裝面試是最好的。穿的得體大方就好，如果不好理解這個點，那就簡單的t恤搭配休閒褲，加個利落點的西...
25歲初入職場的女生應該怎麼穿,初入職場的女生要怎麼穿搭20歲剛工
用錄影錄音筆啊，會議記錄，記錄，全程模仿學習，只要你不傻，職場絕對升職加薪成功。京東上大把的這種裝置，而且 也便宜，我之前在京東上買的 idv 這個品牌，還不錯。求採納求採納，謝謝！簡單一點，沉穩一點就好。不用顧慮太多，看公司氛圍，初入職場的女生要怎麼穿搭 20歲剛工 雖然黑白色是職場上最普通的色彩...
大家初入職場的時候是怎麼學習的，有哪些好的建議呢？
定要有乙個空杯心態，不要覺得自己思路很好或者自己有在學校的經驗，一定要多聽多看老員工的做法，少說多做一定是初入職場的乙個規矩。其次要有學習的心態，每個人都有閃光點，向每個人去學習他們的優點，彙總起來，就是自己的。領導交代的工作任務，如果是短時間之內完成的，一定要做完之後立即報備，而不是等老闆問你要結...