1樓：職場摸魚達人姐
想要進入萬科、龍湖、綠城之類的房地產公司並不難。準備好你的簡歷，到招聘的**上投遞簡歷即可。比如，boss直聘，智聯招聘。
當地的人才網之類的，都可以去找到相關的崗位，並投遞你的簡歷。
簡歷投遞之後，你就會收到面試的邀請。注意，如果你應聘的是房地產銷售的崗位，那你有聘銷90%的幾率會收到面試邀請的。
因為，這幾個房地產公司的門檻都不算很高。從招遲碼慶聘平臺的招聘資訊看出來，這模拍幾碼握個房地產公司要求的銷售的學歷為大專，可見他們對銷售的要求並不高。所以，如果你應聘的是銷售崗位，是有很大的概率進入這幾個房地產公司的。
接到面試邀請之後，也要做好準備。雖然這幾個公司對銷售的要求不高，但是他們會更加傾向於口齒清晰，善於表達，性格外向的人才。因此，在面試之前，一定要給自己做好心理建設，多練習幾遍，不怯場，大膽自信一些，就沒有問題了。
2樓：link專注休閒娛樂
可以通過校招、社招進入萬科、龍湖、綠城等大型房地廠公司。
校招：學歷：要麼是本科學校特別厲害的，其他的基本上都是研究生，此外現在有傾向海龜的趨勢，海龜研究生比較容易進。
專業：專業需要對口。
溝通能力：十分看重溝通能力，喜歡社團組織和有學生會經歷的童鞋。
整體來說，校招想進入大型房企的難度越來越難，因為行業在收縮，萬科現在每年應屆生招聘數量在幾十人，基本集中於top高校，所以難度還是有的。
社招：學歷：本科源運鉛以上，本科以下的就不用考慮了，除非有關係，不然肯定進不去。
工作經歷：最喜歡有施工單位工作經驗的。如果在施工單位做到技術負責人、生產經理或者專案經理，基本上沒有什麼難度。
其次，監理單位的優秀人員也有機會。對於以前就是在甲方工作的，每個公司觀雹好點差異很大，龍湖和綠城就喜歡招聘中海的人，但是萬科卻堅決不招聘有甲方經驗的，所以也要看公司文化。
進入這些公司的難度：
社招要看的因素很多：工作經歷、專案經歷、學校經歷、年齡等等。這些公司不同崗悄碰位之間要求不一樣，要麼以前待過好的房地產，要麼之前待過好的事務所有豐富的專案經驗。
如果不行，就再去鍛鍊幾年。注意：房地產公司不會要年齡太大的基層員工。
簡而言之：基層員工只要3到5年工作經驗，除非有能力到萬科、龍湖做中層管理人員，否則，進去很難。
3樓：雪呵冬
不管是校招、還是社招，萬科、龍湖、綠城等在職位說明上面應該寫的很清楚。 校招應該很簡單，按照公司的要求去做，但是有乙個問題，不滿足條件怎麼辦？ 學校專業不符合，能力條件不符合。
學校不符合、專業不符合，兩條路。
第一：考研，不詳細闡述。
第二，去試試。我想既然你想進入萬科、龍湖這樣的企業，你肯定還是對自己有信心才會問這樣的問題，否則你的關注點不會到怎麼進入這些公司。首先是去試試參加這些公司的實習吧，多去關注實習，通過實習你會有更加清晰的規劃。
其次，這些企業每年的校園演講會，既然你有信心就去試試吧，針對性做好你的簡歷，不管萬科、龍湖、招商、保利、世茂、金地等等，這麼多公司有招聘，針對每個公司不同的企業文化，做好不同的簡歷，去拼搏，我相信總有乙個對於你、對於企業都適合的地方。
至於能力條件不符合，見仁見智，既然你都關注到這個問題上了，我相信雹攜乙個沒有準備就去戰鬥的人是不會關注到這個問題，也不會關鉛賣注到這裡。你也許在校時期沒有做好，可是應聘那幾分鐘，你可以做好，好的企業不會放棄乙個積極向上的員工。
社招就比較麻煩了 因為我也在關注今年萬科、龍湖的社招，所以才會看到這個問題。今年整個**都不好，這個已經是共識。
換工作，跳槽都很謹慎，同樣的企業也不怎麼招人了，如果你希望工作的地方在招人，恭喜你，你至少領先了我。話題上來，社招要看的因素很多：
工作經歷、專案經歷、學校經歷、年齡等等。這些公司不同崗位之間要求不一樣，這些因素我就大概說一下，當然說我知道的成本崗。
要麼你以前待過好的房地產（如果好的話，誰又槐肆逗會走呢？），要麼之前待過好的事務所有豐富的專案經驗。如果不行，就再去鍛鍊幾年。
可是問題又來了：房地產公司不會要年齡太大的基層員工。簡而言之：
基層員工只要3-5年工作經驗，除非你有能力到萬科、龍湖做中層管理人員，否則，進去很難。（不得不吐槽一下了，為什麼這麼悲催，盡是遇到不好時候。）
4樓：萌伊
可以通過校招，社招進入萬科，龍湖，綠城等大型房地廠公司。
學歷：要麼是本科學校特別厲害的，其他的基本上都是研究生，此外現在有傾向啟滑海龜的趨勢，海龜研究生比較容易進。
1、考研，不詳細闡述。
2、首先是去試試參賀信加這些公司的實習吧，多去關注實習，通過實習你會有更加清晰的規劃。其次，這些企業每年的校園演講會，針對性做好你的簡歷，不管萬科，龍湖，招商，保利，世茂，金地等等，這麼多公司有招聘，針對每個公司不同的企業文化，做好不同的簡歷。
3、工作經歷，最喜歡有施工單位工作經驗的。如果在施工單位做到技術負責人，生產經理或者專案經理，基本上沒有什麼難度。其次，監理單位的優秀人員也有機會。
對於以前就是在禪旁輪甲方工作的，每個公司觀點差異很大，龍湖和綠城就喜歡招聘中海的人，但是萬科卻堅決不招聘有甲方經驗的，所以也要看公司文化。
進入這些公司的難度：
社招要看的因素很多：工作經歷，專案經歷，學校經歷，年齡等等。這些公司不同崗位之間要求不一樣，要麼以前待過好的房地產，要麼之前待過好的事務所有豐富的專案經驗。
如果不行，就再去鍛鍊幾年。注意：房地產公司不會要年齡太大的基層員工。
龍湖地產和萬科哪個好
5樓：齊家
算一算你家裝修要花多少錢】
隨著房地產的發展，中國不少知名的地產公司，那麼龍湖地產和萬科哪個好呢？下面我們就一起來了解下吧！
龍湖地產和萬科哪個好。
兩家公司都還不錯，都是比較早進入地產行業的，其中萬科地產公司連續兩年獲得了中國物業服務百強第一企業，在業內獲得了不少認可；而龍湖的服務和口碑在近幾年也日漸提公升了，如果要論房屋居住環境以及綠化，萬科會較好一些，但服務和細節方面龍湖地產還不錯，各有千秋，具體看自己如何選擇。
1、龍湖地產簡介。
龍湖地產是一家房地產開發公司，成立於1994年，位於重慶，於2009年上市，主要開發高階商業樓盤以及別墅，是中國房地產行業較受尊崇和信賴的市場領導者之一，憑藉其專業開發優勢，和準確的市場定位和超前的設計等，在業內成為了知名品牌。
2、萬科地產簡介。
萬科地產成立於1984年，於1991年上市，是目前國內較大的住宅開發地產公司之一，該公司業務覆蓋珠三角、環渤海等城市經濟圈以及中西部地區，共53個城市，年均銷售6萬套以上的房子。
選擇品牌開發商的好處。
1、實力比較強。
品牌開發商的實力比較強，比較值得信賴，因為很多人都怕遇到爛尾工程，所以選擇大品牌開發商更有保障。
2、房屋***。
品牌開發商對房屋的質量要求比較高，在建築期間對房產的建設質量把控比較嚴格。
3、設計風格好。
房屋戶型很重要，一般大開發商的實力比較雄厚，在設計方面也會比較注重，而且小區的配套設施也比較齊全。
4、工程進度。
工程進度是最重要的，因為很多人都選擇期房，而期房很多小的開發商都不能如期交房，而大開發商在資金方面比較充足，所以有足夠的實力，能夠加快房屋的建設工程進度。
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