1樓：波士商學教育
會計人員的職業價值
會計人員的職業價值從其存在性角度來講，可分為積極價值與消極價值;而從其所獲補償的角度來講，可分為內在價值與外在價值。
1.會計人員職業的積極價值與消極價值
會計人員職業的積極價值是指會計人員職業因為市場的需求而存在的價值。介於**關係的存在，公司外部的相關利益者需要了解公司的運營情況，而會計資訊是他們重要的資訊**，因而作為這一資訊的生產者——會計人員的存在是有積極意義的。從這一點上來說，如果會計人員能夠提供公司相關利益者所需要的有用的資訊，就具有積極價值。
會計人員職業的消極價值是指會計人員職業因為制度規定而存在的價值。出於制度規定，要求所有企業對外報送財務報告。因此，企業配備一定的會計人員從事財務資訊的生產，這種情況下對會計人員職業的需求是出於制度安排的需要，筆者稱這種情況下會計人員職業的存在價值為消極價值。
2.會計人員職業的內在價值與外在價值
一項資產的內在價值指其未來所能獲得收益的現金流的折現，會計人員是一項特殊的資產，筆者認為會計人員職業的內在價值在於其工作期間對企業所做貢獻的大小。但這一貢獻的大小無法直接評價，只能通過對其所創造的產品——會計資訊的作用的評價來實現對其內在價值的評價，而這一作用又取決於會計資訊的質量。
會計人員職業的外在價值應該是其內在價值的外在體現，這一價值往往可以表現為公司給會計人員的薪酬和公司外部相關利益者對其所呈現的產品——會計資訊的價值的肯定。
如今，會計人員職業的外在價值往往會偏離其內在價值，很多情況下會偏低，如許多公司給予會計人員的薪酬也普遍較低;外部相關利益者對會計人員所提供的資訊在較大程度上不予肯定，一方面公司及外部相關利益者對會計人員職業的價值並沒有正確的認識;另一方面，筆者認為更重要的是會計人員沒有堅守自己的職業操守，甚至喪失自我，最終導致職業內在價值的下降。
論管理會計如何在企業經營中創造價值
2樓：麥積財稅
管理會計的目標是運用一系列的專門方式方法，收集彙總、分析和報告各種經濟資訊，充分發揮管理會計分析過去、掌控現在和策劃未來的職能，支撐相關決策，強化和完善管理業務控制，促進業務協同，以提高經濟效益，實現公司長遠的戰略規劃。
首先，管理會計比一般會計更關注管理和經營
一般會計和管理會計在企業中都發揮著重要作用，二者缺一不可。一般會計的職能是收集會計資訊出具報表，注重核算和公司整體盈利，是向後看的經營思維。而管理會計職能上是利用會計資訊做管理，是對一般會計的核算結果進行進一步加工處理的工作。
在操作上，管理會計比較注重企業內部的決策、計劃及控制執行並對企業進行成本管理。與一般會計相比，管理會計更關注企業的經營管理細節，目標是企業當前利益的最大化、為企業的經營管理者提出未來發展戰略，是向前看的運營管理思維。
管理會計注重強化企業內部經營管理，從而能夠提升企業績效。例如管理會計能夠通過滾動預算、零基預算等預算方法控制成本，從而更好地考核和激勵管理層；此外，管理會計中的作業成本法可以幫助管理層更準確的核算成本、為決策與定價提供依據，還可消除不能給產品和服務帶來增值的業務。
其次，管理會計可促進財務人員提升個人業務能力，助力企業解決危機困擾
管理會計要求會計人員不但只具備財務會計的專業知識，更要具備先進的理念、廣闊的思維與極強的綜合能力助力企業巨集觀把握其財務狀況，參與企業經營管理、運籌規劃，併為管理層提供決策支援、為企業帶來經營管理的新理念、幫助企業解決危機因擾、提升核心競爭力。
企業為什麼需要管理會計 管理會計怎樣為企業創造價值
3樓：高頓財經教育
同學你好，很高興為您解答！
利用財務資料進行統計、分析、評估、總結和建議。
希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。
高頓祝您生活愉快！
4樓：wang婆婆
利用財務資料進行統計、分析、評估、總結和建議。
怎樣才能應聘會計，怎樣才能應聘會計？
最少要準備初級會計證書。會計初級證書有的話每個月應該有三千或者4000左右。每個月要做賬。現在已經沒有會計上崗證的說法了，只有會計師的考取制度。公司看地區3500 5000屬於常態吧 實話實說最好。既然你已經考過了中級職稱，說明你還是掌握了一定的理論知識。在應聘的時候，不妨自信的說明自己能夠直接做出...
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管理會計屬於現代企業會計，經營型會計，內部會計。選abc。管理會計是從傳統的會計系統中分離出來，與財務會計並列，著重為企業進行最優決策，改善經營管理，提高經濟效益服務的一個企業會計分支。管理會計需要針對企業管理部門編制計劃 作出決策 控制經濟活動的需要，記錄和分析經濟業務，捕捉 和呈報管理資訊，並直...
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