1樓：匿名使用者
人力資源的經濟投入，是提高勞動生產率的第一個基本途徑。
人員的合理組織和配置，是提高勞動生產率的第二個基本途徑。
通過教育和培訓提高企業員工的素質，是提高勞動生產率的第三個基本途徑。
人員激勵是提高勞動生產率的第四個基本途徑。
企業文化建設是提高勞動生產率的第五個基本途徑。
2樓：匿名使用者
使用機器的更新以及勞動者素質
3樓：匿名使用者
隨便做什麼事情.就拿簡單的整理來說,只要心靜下來,用心去做,會做的很好,而且當做好一件事情時,自己會很有成就感,很滿足的哦.不僅心情愉悅,還可以運動**,真的不錯,快試試吧,不過如果不想做的事情,也是再怎麼強求也做不好的,做自己喜歡做的事情就不一樣咯,趕快試試吧:)
提高勞動生產率的途徑有哪些?
4樓：張家主任
勞動生產率的概念：是指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值。勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示，單位時間內生產的產品數量越多，勞動生產率就越高；也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示，生產單位產品所需要的勞動時間越少，勞動生產率就越高。
第二，影響勞動生產率的高低經濟和技術因素：
1、勞動者平均熟練程度。勞動者平均熟練程度越高，勞動生產率就越高。勞動者平均熟練程度不僅指勞動實際操作技術，而且也包括勞動者接受新生產技術手段，適應新工藝流程的能力。
2、科學技術的發展程度。科學技術越發展，其成果運用於生產越普遍，就越能促進勞動生產率的提高。
3、勞動組織和生產管理等的好壞，對勞動生產率的高低有重大作用。
4、『』生產資料的規模與效能，對勞動生產率有決定性作用。主要指勞動工具有效使用程度，對原材料和動力燃料等利用程度。
5、自然條件。包括對自然資源和自然力的利用程度，都會直接影響勞動生產率特別是農業和採礦業的勞動生產率。
第三，提高勞動生產率的途徑主要有以下幾種途徑。
1、完善社會主義市場經濟體制，使企業在競爭和巨集觀調控下生存，使每一個勞動者都能最大限度地發揮勞動積極性和創造性。我國的勞動管理以法律手段、經濟手段和行政手 相 結合的管理方式 ，通過合理組織社會勞動，完善勞動管理體制， 切實貫徹按勞分配原則，加強勞動紀律，保證勞動生產率的斷 提高。
2、努力提高勞動者的技術熟練程度和科學文化水平，在同樣的技術裝置條件下，勞動者技術越熟練、技術水平越 高，則生產的產品越多；勞動者的科學文化水平越高，掌握勞動 技能的速度相應也越快，技術水平的提高相對也就越快，從而在 一定程度上提高了勞動生產率。
3、努力提管理水平。僅有高水平的勞動者和高質量的裝置以及先進的操作工藝是不夠的，如果缺乏科學先進的管理方法， 同樣不能最大限度地提高生產率，向管理要效益，以管理促生產，以管理促高效。
4、社會生產者自身素質的提高。通過教育和培訓提高企業員工的素質，通過人員激勵提高勞動者生產積極性，通過文化建設豐富生產者的精神生活等等。
5樓：匿名使用者
人力資源的經濟投入，是提高勞動生產率的第一個基本途徑。
人員的合理組織和配置，是提高勞動生產率的第二個基本途徑。
通過教育和培訓提高企業員工的素質，是提高勞動生產率的第三個基本途徑。
人員激勵是提高勞動生產率的第四個基本途徑。
企業文化建設是提高勞動生產率的第五個基本途徑。
6樓：匿名使用者
從生產要素答就行了嘛：
1，勞動（體力和智力）——那就是提高勞動（要求投入的人力要身更強，素質更高，技術更好，創造力更多）
2，土地（自然資源）——那就是要更好的生產環境條件，需要什麼都要更充足。
3，資金（機器，資金，其他固定不固定的有價值的實物）——那就是要更多的資金等，多多益善（這個是顯然的嘛）。
4，組織（企業家，管理者）——那就是要更有力的管理決策者實行更有效的組織方式。
1,2,3,4,做的更好以上沒一點都能提高勞動生產率。
提高勞動生產率的主要途徑有哪些？
7樓：學僧
1，人力資源的經濟投入
3，人員的合理組織和配置
3，通過教育和培訓提高企業員工的素質
1、提高企業自主創新能力
2、優化產業結構
3、調節資源優化配置
4、大力發展生產力
提高勞動生產率的基本途徑有哪幾個？
8樓：匿名使用者
人力資源的經濟投入，是提高勞動生產率的第一個基本途徑。
人員的合理組織和配置，是提高勞動生產率的第二個基本途徑。
通過教育和培訓提高企業員工的素質，是提高勞動生產率的第三個基本途徑。
人員激勵是提高勞動生產率的第四個基本途徑。
企業文化建設是提高勞動生產率的第五個基本途徑。
員工的什麼是最有效的提高勞動生產率的途徑也是人力資源增值的重要途徑
9樓：美綴美
人力資源的經濟投入，是提高勞動生產率的第一個基本途徑。
人員的合理組織和配置，是提高勞動生產率的第二個基本途徑。 通過教育和培訓提高企業員工的素質，是提高勞動生產率的第三個基本途徑。 人員激勵是提高勞動生產率的第四個基本途徑。 企
10樓：橘子不如橙子
員工的（a、b）是最有效的提高勞動生產率的途徑，也是人力資本增值的重要途徑。
a.培訓
b.教育
c.激勵
d.管理
美國經濟學家舒爾茨和貝克爾首先創立了比較完整的人力資本理論，這一理論有兩個核心觀點，一人力資本價值大於物資資本：在經濟增長中，人力資本的作用大於物質資本的作用；二教育是根本：人力資本的核心是提高人口質量，教育投資是人力投資的主要部分。
生產者獲利的主要途徑是提高勞動生產率嗎?
11樓：路戍人
勞動生產率的提高，在不同的社會制度下有著不同的情況和意義。在資本主義制度之下，各個資本家為獲得更多的剩餘價值，競相採用新技術，以提高其勞動生產率，降低商品個別價值，以便取得超額剩餘價值；各個資本家競相追逐超額剩餘價值結果，推動資本主義社會生產力的發展。但是，這種發展是有限制，因為資本家只有在增加剩餘價值限度內才會採用新技術，否則他寧願維持現狀，甚至阻礙新技術的應用。
同時,勞動生產率提高，對資本家來說，是進行資本積累一個重要因素，對勞動者來說，則是造成失業，這就加深資本主義的基本矛盾以及由此而產生週期性經濟危機，使社會生產力遭到破壞。
資本主義制度下
在資本主義制度下，各個資本家為了獲得更多的剩餘價值，競相採用新的技術，以提高勞動生產率，降低商品的個別價值，以取得超額剩餘價值；各個資本家競相追逐超額剩餘價值的結果，推動了資本主義社會生產力的發展。但是，這種發展是有限制的，因為資本家只有在增加剩餘價值的限度內才會採用新技術，否則他寧願維持現狀,甚至阻礙新技術的應用。同時,勞動生產率的提高，對資本家來說，是進行資本積累的一個重要因素，對勞動者來說，則會造成失業，這就加深了資本主義的基本矛盾以及由此而產生週期性的經濟危機，使社會生產力遭到破壞。
社會主義制度下
在社會主義制度下，由於生產資料公有制的建立,消滅了剝削和壓迫，勞動者成了生產資料的主人，可以充分發揮生產積極性和主動性，從而為勞動生產率的提高開闢了廣闊的道路。對社會主義來說，提高勞動生產率具有極其重大意義。列寧說：
「勞動生產率，歸根到底是保證新社會制度勝利最重要最主要東西。資本主義造成在農奴制度下所沒有過的勞動生產率。資本主義能被徹底戰勝,而且一定會被徹底戰勝，因為社會主義能造成新高得多的勞動生產率」（《列寧全集》第29卷,第388頁）。
只有勞動生產率不斷提高，才能充分顯示社會主義制度優越性，不斷提高人民物質文化生活水平，併為逐步過渡到共產主義社會創造必要條件。
在社會主義制度下,由於生產資料公有制的建立,消滅了剝削和壓迫，勞動者成了生產資料的主人，可以充分發揮生產積極性和主動性，從而為勞動生產率的提高 開闢了廣闊的道路。對社會主義來說，提高勞動生產率具有極其重大的意義。列寧說：
「勞動生產率，歸根到底是保證新社會制度勝利的最重要最主要的東西。資本主義造成了在農奴制度下所沒有過的勞動生產率。資本主義可以被徹底戰勝,而且一定會被徹底戰勝,因為社會主義能造成新的高得多的勞動生產率」。
只有勞動生產率的不斷提高，才能充分顯示社會主義制度的優越性，不斷提高人民的物質文化生活水平，併為逐步過渡到共產主義社會創造必要的條件。
勞動生產率提高的表現形式是什麼？求高手指點啊
12樓：南昌志明
勞動生產率
⑴勞動生產率就是勞動者的生產效率.它有兩種表示方式.
提高勞動生產率,縮短個別勞動時間,是商品生產者增加收入的主要形式.
⑵社會勞動生產率也指「部門勞動生產率」或叫行業勞動生產率.個別勞動生產率是指個別商品生產者生產商品的勞動生產率。
⑶商品的價值量與社會勞動生產率成反比
如果某種商品的生產者普遍提高了勞動生產率,（社會勞動生產率提高）生產該種商品的社會必要勞動時間就縮短了,從而使這種商品的單位商品的價值量降低.可見,生產商品的社會必要勞動時間不是一成不變的,它隨著社會勞動生產率的變化而變化.
社會勞動生產率越高,生產單位商品的社會必要勞動時間就越短,該商品的價值量就越小.反之,社會勞動生產率越低,單位商品的價值量就越大.
與勞動生產率變化有關的幾組重大比例關係的變化
▲社會勞動生產率與單位商品價值量成反比
▲社會勞動生產率與單位時間內創造的價值總量無關，與單位時間內生產的使用價值量成正比。
▲個別勞動生產率的提高會增加商品的價值總量,但不會改變單位商品的價值量.
13樓：淺笑的小風
社會必要勞動時間降低,商品**下降.生產力,生產工具,勞動者素質技術水平提高
勞動生產率對工資的影響工資率與勞動生產率的關係
勞動生產率分為兩種社會勞動生產率和個人勞動生產率。社會勞動生產率的提升並不會帶來工資的 只有當個人的勞動生產率上升的比例大於社會勞動生產率，個人工資才能得到相應的提高。工資即勞動力的 勞動力的 由勞動力市場的供需所決定。我國目前處於一個勞動力供給遠遠大於勞動力需求的狀態。個人勞動生產率的提高並不會帶...
勞動生產率的概念是什麼,什麼叫勞動生產率
勞動生產率是指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值。勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示，單位時間內生產的產品數量越多，勞動生產率就越高 也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示，生產單位產品所需要的勞動時間越少，勞動生產率就越高。全員勞動生產率...
提高勞動生產率可以增加單位時間裡的使用價值和價值量
勞動生產率用單位勞動時間內生產的商品數量或單位商品耗費的勞動時間表示。商品的價值量由凝結在商品中的社會必要勞動時間決定 勞動生產率提高可以增加單位時間內生產的商品數量，但不能增加單位時間內生產的價值量。勞動生產率提高，意味著生產單位商品所耗費的勞動時間減少，所以單位時間內生產的商品數量增加。在物價不...