富士康新員工入職測試題答案,富士康shzbg新人入職培訓綜合測試題答案

2021-03-03 23:56:56 字數 513 閱讀 7756

1樓:1個小草包

每個廠區都不一樣,你要說清楚是哪個園區的試卷,富士康考試只有一個目的就是看你心裡是否正常,有沒有自殺,自殘,極端,暴力,危害他人或自己的傾向,把關於心理的題目回答對了,其他語文數學英語寫錯沒有太大關係。

另外每次考試的題都不同,而且你當天去考試的時候,你會發現,你前後左右的人,每個人手裡的試卷都不同,通常都是錯位發試卷,就是為了避免抄襲!

2樓:匿名使用者

龍華富士康的新員工考核提怎麼寫?

富士康shzbg新人入職培訓綜合測試題答案?

3樓:wangsongling一

我們應該把節能減排落實到我們的工作和我們的生活之中,你有的想法

4樓:匿名使用者

培訓完第三天下午籤合同分廠,不用考試的。開始我也以為要考試。。

5樓:匿名使用者

你什麼時候面試的?面試的什麼崗位?

新員工入職有哪些流程新員工入職的要求新員工入職

言謹身為,常思慎行。誠信守諾,踏實做事。不懂就學,不會就問。臉帶微笑,言語禮貌。待人接物,將心比心。當然最重要的是,要把自己的工作做好。儘量不給他人添麻煩,也不要讓自己成為他人的麻煩。新員工入職基本流程和相關手續包括哪些?入職手續 1 填寫 員工履歷表 2 發放向新員工介紹公司情況及管理制度的 制度...

富士康2023年共有多少員工,富士康鄭州有多少人

富士康2019年共有667680名員工。富士康創立於1974年,富士康企業在總裁郭臺銘先生的領導下,以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的 全方位成本優勢 使全人類皆能享有電腦 通訊 消費性電子 3c 產品成為便利生活一部份企業願景。以前瞻性的眼光自創具備機光電垂直整合 一次購足整體解決方案優勢的...

簡述新員工崗前培訓包括哪些內容,新員工入職培訓的內容包括哪些方面?

新員工上崗前要進行 教育,教育內容如下 公司教育 1 公司發展簡史2 公司組織機構3 公司各項規章制度4 公司質量方針 目標 企業宗旨 敬業精神5 安全 質量要求6 職業道德 車間 科室 教育 1 車間概況2 車間 科室 崗位職責 有關規定3 工作 生產 特點 內容 要求4 有關裝置 工藝操作規程5...