1樓:夢風兒
系統評來價一般包括:
1明確系統方案源的目標體系和約
束條件,
2確定評價專案和指標體系,
3制定評價方法並收集有關資料,
4可行性研究,
5技術經濟評價,
6綜合評價。
圖中示出系統評價的一般程式。根據系統所處階段來劃分,系統評價又分為事前評價、中間評價、事後評價和跟蹤評價。
1事前評價:在計劃階段的評價,這時由於沒有實際的系統,一般只能參考已有資料或者用**的方法進行**評價,有時也用投標表決的方法,綜合人們的直觀判斷而進行評價。
2中間評價:在計劃實施階段進行的評價,著重檢驗是否按照計劃實施,例如用計劃協調技術對工程進度進行評價。
3事後評價:在系統實施即工程完成之後進行的評價,評價系統是否達到了預期目標。因為可以測定實際系統的效能,所以作出評價較為容易。
對於系統有關社會因素的定性評價,也可通過調查接觸該系統的人們的意見來進行。
4跟蹤評價:系統投入執行後對其他方面造成的影響的評價。如大型水利工程完成後對生態造成的影響。
系統評價的主要內容和步驟有哪些
2樓:匿名使用者
主要是從技術與經濟兩方
面進行。1 技術上的評價內容主要是系統效能,具體內容為: (1)資訊系統的總體水平。
(2)系統功能的範圍與層次。(3)資訊資源開發與利用的範圍與深度。(4)系統的質量。
(5)系統的安全與保密性。(6)系統文件的完備性。2 在經濟上的評價內容主要是系統的效果和效益,包括直接的與間接的兩個方面。
(1)直接的評價內容有:1系統的投資額。2系統執行費用。
3系統執行所帶來的新增效益.4投資**期。(2)間接的評價內容有:
1對企業形象的改觀、員工素質的提高所起的作用。2對企業的體制與組織機構的改革、管理流程的優化所起的作用。3對企業各部門間、人員間協作精神的加強所起的作用.
簡述系統評價的內容
3樓:匿名使用者
系統評價 對新開發的或改建的系統,根據預定的系統目標,用系統分析的方法,從技術、經濟、社會、生態等方面對系統設計的各種方案進行評審和選擇,以確定最優或次優或滿意的系統方案。由於各個國家社會制度、資源條件、經濟發展狀況、教育水平和民族傳統等各不相同,所以沒有統一的系統評價模式。評價專案、評價標準和評價方法也不盡相同。
系統評價步驟 系統評價一般包括:1明確系統方案的目標體系和約束條件,2確定評價專案和指標體系,3制定評價方法並收集有關資料,4可行性研究,5技術經濟評價,6綜合評價。圖中示出系統評價的一般程式。
根據系統所處階段來劃分,系統評價又分為事前評價、中間評價、事後評價和跟蹤評價。1事前評價:在計劃階段的評價,這時由於沒有實際的系統,一般只能參考已有資料或者用**的方法進行**評價,有時也用投標表決的方法,綜合人們的直觀判斷而進行評價。
2中間評價:在計劃實施階段進行的評價,著重檢驗是否按照計劃實施,例如用計劃協調技術對工程進度進行評價。3事後評價:
在系統實施即工程完成之後進行的評價,評價系統是否達到了預期目標。因為可以測定實際系統的效能,所以作出評價較為容易。對於系統有關社會因素的定性評價,也可通過調查接觸該系統的人們的意見來進行。
4跟蹤評價:系統投入執行後對其他方面造成的影響的評價。如大型水利工程完成後對生態造成的影響。
系統評價專案 系統評價必須有多種專案和相應的指標組成評價體系。根據不同系統所強調的不同評價要素,可以組成不同的評價專案和指標體系。一種綜合評價專案和指標體系見下表。
系統評價方法 系統評價方法有以下四類:1專家評估。由專家根據本人的知識和經驗直接判斷來進行評價。
常用的有特爾斐法、評分法、表決法和檢查表法等。2技術經濟評估。以價值的各種表現形式來計算系統的效益而達到評價的目的。
如淨現值法(npv法)、利潤指數法(pi法)、內部報酬率法(irr法)和索別爾曼法等。3模型評估。用數學模型在計算機上**來進行評價。
如可採用系統動力學模型、投入產出模型、計量經濟模型和經濟控制論模型等數學模型。4系統分析。對系統各個方面進行定量和定性的分析來進行評估。
如成本效益分析、決策分析、風險分析、靈敏度分析、可行性分析和可靠性分析等。
系統評估中最常採用的一種方法是相關樹法。相關樹法是美國霍尼韋爾公司2023年為編制空間長遠規劃所用的方法。美國在執行「阿波羅」登月計劃時也應用這種方法,取得明顯效果。
相關樹可表示整個目標體系。通過相關樹就能分析同一級水平中各個因素對上一級水平中有隸屬關係因素的各自的相對重要性。逐級往上遞推,直至零水平,即可知道每個因素對於完成總目標的相對重要性。
重要性的數量評價一般是通過向專家徵詢意見而獲得的。通常先由專家們分別對各因素相對重要性給出估值,然後將這些估值平均。一級評估完畢即向上一級水平遞推,每次遞推都要考慮組合的相對重要性。
例如,在「阿波羅」登月計劃中所採用的相關樹的最低一級水平有兩個因素:檢漏和除臭。對於這兩個因素,要從多個目標考察它們分別對開系統的相對重要性,如從「對生命的影響」和「居住性」兩個目標來評價檢漏和除臭的各自相對重要性。
經徵詢意見:對前一個目標,檢漏評為0.9,除臭評為0.
1;對後一個目標,分別評為0.3和0.7。
還要了解這兩個目標在作評價時的相對重要性。徵詢意見後得出「對生命的影響」為0.8;「居住性」為0.
2。這樣在對開系統進行多目標評價時,就能算出檢漏的相對重要性為0.78(即0.
8×0.9+0.2×0.
3=0.78);除臭的相對重要性為0.22(即0.
8×0.1+0.2×0.
7=0.22)。逐級上推,就可對相關樹中各個因素的相對重要性作出具體估算。
4樓:匿名使用者
統評價學是一門方**學科或技術科學,作為方**學科,它的研究內容包括兩大方面。第一,它研究系統評價活動本身的運動規律和各環節各組成部分的相互關係。比如,它研究評價過程的基本結構即步驟邏輯,研究評價過程中各種參與者的心理現象及規律,研究系統評價學科的發展規律等,我們稱為評價原理。
第二,系統評價學為具體的評價實踐提供可用的技術方法,包括各種操作步驟、評價模型等,我們稱為評價技術或評價方法,這兩個部分是相輔相稱的。評價原理是指導評價活動的基本理論,評價技術的選擇要在評價原理的指導下進行。評價模型和評價技術有時並不是為系統評價專門設計的,在其它一些學科研究和人類實踐活動過程中也可使用。
所以,系統評價學是一門關於系統評價活動的基本規律和技術方**的學科。這是從系統評價學的內容上下的定義。
***在矛盾論中指出:「科學研究的區分,就是根據科學物件所具有的特殊的矛盾性。因此,對於某一現象的領域所特有的某一種矛盾的研究,就構成某一門科學的物件」。
如果套用***關於科學研究物件的理論,那麼可以認為系統評價學的研究物件是「評價效果與評價方法」的矛盾關係。「方法與效果」的矛盾關係是一切方**學科的共同特徵,不同社會實踐領域的方法與效果矛盾關係就構成了各門技術科學的研究物件。
為了解決評價效果與評價方法這一種矛盾,我們需要研究系統評價的基本規律、基本範疇、基本原則,需要設計各種評價模型、模式,需要發明各種評價技術。這就是系統評價學研究的兩大方面:科學與技術。
工作評價系統包括的內容以及評價的主要步驟,**等,急急急!
5樓:匿名使用者
甄別和評定功能
這是人才測評最直接、最基礎的功能。所謂甄別評定,是指對人才素質狀況優劣、水平高低的鑑別和評定。甄別是測量個體之間的素質差異,評定是衡量受測者素質構成及其成熟程度,看其是否具備規定的資格條件和常模標準。
6樓:匿名使用者
內容:1)薪酬要素 2)根據這些薪酬要素對組織的重要性程度確定其權重分配方案
步驟:1)收集有關工作資訊,其主要資訊**於工作說明書。
2)選擇工作評價人員,組成工作評價委員會。
3)使用工作評價系統對工作進行評價。
4)評價結果回顧,以確保結果的合理性和一致性。
海氏崗位評價系統,怎樣做崗位評估
一 海氏工作評價系統 海氏工作評價系統又叫 指導圖表一形狀構成法 是由美國工資設計專家艾德華 海於1951年研究開發出來。它有效地解決了不同職能部門的不同職務之間相對價值的相互比較和量化的難題，被企業界廣泛接受。海氏工作評價系統實質上是一種評分法，根據這個系統，所有職務所包含的最主要的付酬因素有三種...
代表性的資訊管理系統評價方法有哪些
資訊管理學是一門建立在數學 管理科學 資訊科學與技術的基礎上，涉及多個學科和多領域的綜合性學科。本課程的任務和目的是使學生既能巨集觀地全面的瞭解人類社會資訊管理活動的客觀規律，掌握資訊管理的基本理論和方法，自覺運用所學的知識和技能 資訊管理系統評價方法有主要有5種。1 專家評價法。該方法是通過多名專...
LOL英雄成就係統等級會下降嗎英雄評價為什麼降低
成就係統不會下降,如果你打一局輸了而且發揮不好就會降低熟練度,熟練度跟成就係統是分開的 這問題在特玩網lol專區裡面講得挺詳細的，在攻略大全那 lol英雄成就係統成就等級會下降嗎 英雄評 答案是不會 在現在的規則之中英雄的成就等級不會衰專減。但是官方會屬根據測試的結果不斷的調整。也許以後會有。英雄評...