1樓：百合之唯美
需要考慮的因素：
1、專業、工種適不適合自己；
2、從行業及公司管理模式分析，是否有發展前途；
3、薪水待遇；
4、工作環境如何；
5、企業主要負責人對企業安全、環保、職業健康重視程度；
6、工作的發展前景如何。
影響一個人職業選擇的因素有：
1、當前的經濟狀況；
2、親人和朋友的影響；
3、社會環境、競爭環境的影響；
4、個人志向的影響。
2樓：扶瀾微步
1、專業對口
2、個人發展前景，發展空間
3、企業的發展預期
4，薪酬待遇，福利
5、對於個人的晉升和職業的提升前景等
其他如企業文化，感情因素等
3樓：何秋光學前數學
城市的選擇：選擇城市時，要
考慮你在這個城市的執業規劃，暫住還是定居及可能遇到的困難。（本地人在本地找工作就不用考慮這些了，不想離開家的，就沒有這個選項了）
行業的選擇： 有很多通用的function,如人力資源或財務等，這個因素會弱化些， 但對於一些專業技術較強的工作，這個因素非常重要。如工科的學生，以機械專業為例， 行業就很重要了，包括以後的跳巢， 都最好在這個行業內跳。
這個話題以後我還會提到，關於hr在看簡歷時，他們是怎麼想的。
職業的選擇： 這個跟專業有關，建議畢業的學生學以致用，至少在專業大類上要對口。曾 碰到這樣的員工， 知名大學學工科的，應聘到人力資源工作，顯然是用自己的弱勢跟別人的強勢去比。
但我也遇到過真正應聘成功的，只不過他是為了加入這個500強的公司，先進來再說，這個也對，但自己進來後不能糊塗，一直要找機會轉回自己的專業去。
收入的高低： 接不接一個 offer，這個因素在很多人看來很重要，建議，無論以上四個因素怎麼排列，對於初出校門的學子來說，這個因素都是排最後。
4樓：匿名使用者
最起碼要考慮;
1、專業、工種適不適合你
2、從行業及公司管理模式分析，是否有發展前途3、薪水待遇
4、作業環境狀況
5、企業主要負責人對企業安全、環保、職業健康重視程度......
5樓：sunny菜菜
專業對口
公司發展前景
自身發展前景
薪資酬勞、待遇
6樓：似水似水似水似
1、在單位，學習和實踐能力有多強，發展空間就有多大。
2、考慮你能勝任什麼樣的工作。（體力活，動手的，動腦的）
祝你成功
7樓：段段
工作地點，氛圍，專業對口，公司發展前景，同事關係，上班作息時間
8樓：hh我愛我家
1、首先是要符合自己的興趣愛好，這樣學起來快，2、要力所能及；3、儘量是你的專業或者接近你所學的專業，如果你不是學過專業課的學生也最好是貼近你家裡長輩的職業，因為你從小耳濡目染一些東西有印象。
9樓：牧風者
1是否喜歡，2待遇如何，3職業發展及穩定程度，4是否有存在安全及職業病隱患
10樓：匿名使用者
職業風險職業安全等方面也要考慮進去。
11樓：匿名使用者
要結果導向，
你打工是為什麼，
賺錢，那你就找除違法亂紀外的最賺錢工作
找妹子，那就找女人多的地方工作，
12樓：茫然的香蕉
行業前景
規模大小，行業內地位
發展潛力，尤其你的崗位所在部門
發工資日期
領導能力
辦公資訊化程度
牛人多不多
每月人員流失大不大
月度培訓做不做
年終獎年底發還是次年中發？
希望對你有用
13樓：五劃
1、距離；不僅要考慮他是否離你上班的地方有多遠，而且還要考慮這個城市離你家的城市有多遠，距離不僅產生美，還產生隔閡；
2、未來規劃；這份工作佔你這個工作生涯的多少，是基礎，上升還是沉澱；要想清楚；當然也可以純粹的看他工資高低來判斷；
3、這份工作的工資一定要讓自己能生活，最好還有存留，4、領導是否可以和你相處融洽，畢竟辦公司生活還是存在政治，政治及存爭鬥；
14樓：我也不知道了
發展空間、晉升機制、薪資待遇
15樓：匿名使用者
1.工作的地點和工作環境。2.工作的前途和公司的前景。3團隊是否和諧。4.工資待遇福利。這是最基本的
16樓：大泉流量計
首先是解決自己的衣食住行，然後在看是否有剩餘，現在的年輕人，不想多賺多少錢，至少可以養活自己，這是最基本的了。如果要找男女朋友，那麼要考慮的事情就多了。
17樓：
1. 能力是否能夠得到提升，不管公司規模如何，一定要關心自己的工作內容。確保自己是在逐步上升的。
2. 是否注重員工的培養，除了工作外，公司是否支援員工在完成工作的基礎上進行自我提升。這點挺重要的。
當時完成本職工作後，可以選擇看書，聽課的話就太好了。否則，只能佯裝自己仍然很忙。
4. 工作環境是否合心意。比如辦公地理位置，設施是否完善，同事整體水平 等都影響到上班的心情呀。
5. 五險一金一定交足，加班是否有加班費或者補休，以及其他福利。
18樓：匿名使用者
該工作是否有發展前景
該工作是否是自己喜歡的或者是自己的愛好
該工作的同行業競爭力如何
該工作會不會積累自己的人脈
該工作周圍環境是否有很多妹子
該工作是否經常出差
該工作的收入是否是比其他行業高
該工作的工作環境是否可以接受
該工作在工作期間是否可以讓自己快速成長
該工作能否為自己後期的發展提供便利
19樓：匿名使用者
專業是否對口
是否有興趣
是否有發展及晉升空間
待遇福利是否合適
....
20樓：匿名使用者
整那些沒用的，問這個問題的人就是沒工作過。首先，找個工作做一下，你就知道需要考慮什麼因素了
21樓：f幖
應該要考慮自己喜歡的工作吧，還是自己有特長的優點，這樣比較好找工作也做的比較開心一點。
面試問題:你找工作時,最重要的考慮因素是什麼
22樓：君主**
具體如下：
1、薪水
薪水也包括除工資以外的福利待遇。如果生活基本需求得不到保證，夢想和興趣都無從談起了，甚至道德都無法被要求。而且，每個人都會去比較，就算我們自己不去比較，別人也會比較幫你比較，你的父母，你的朋友，還有你的七大姑八大姨。
一份不錯的薪水，是所有人都會關注到的。有人面試時說他很在乎這份工作，不在乎薪水，那是因為他知道只要得到這份工作，肯定會有相應滿意的薪水；
2、行業
選擇一個行業，決定了我們未來十年二十年的工作方向。如果選擇了一個蓬勃發展的行業，無論我們基礎有多差，過幾年就能成為這方面的資深人士，被很多公司和獵頭搶著要。反之就很悲劇，在走下坡路的行業中，對絕大部分人來說，無論多努力，都面臨被淘汰的危險，如果不轉型而且遲早被淘汰；
3、興趣
興趣反而被我放到了最後一位，不是說興趣不重要，而是很多剛畢業的大學生不知道自己真正的興趣，或者很多人興趣很廣泛。在我們無法選擇我們感興趣的工作時，我們可以避免選擇自己不喜歡的工作，哪怕薪水再高也是如此。同時，一旦我們發現了自己真正的興趣，前面兩條都不適用了，不用管行業，不用管薪水。
行業再小，對於我們個人來說，也是一片大森林，一個人真正有興趣一定能在這片大森林裡面做到最好。
23樓：c我想我是海
面試的時候，被問到找工作最最要的考慮因素。這一般也會是公司看面試者是否符合自己公司的重要一點。可以如實回答。
可以說，工資是主要的考慮因素。
也突出說一下很關注公司未來的發展等。
自己在公司未來的發展等等。
公司同事的氛圍。
24樓：匿名使用者
自己個人綜合素質的提升，將來的發展
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