1樓：不倒翁
關鍵是你的畢業證是今年畢業，這個不好說。
你可以說實習了一年，實習期不投保，然後總結一下他們會有什麼問題可能提到實習期工作內容的，面試時不要說漏嘴。
2樓：匿名使用者
社保是自己的，什麼時候上都可以的哦，怎麼說都行
畢業工作三年了，但是一直在一家公司，感覺簡歷上工作經驗沒什麼特色，大學的在校經歷和獲獎情況還寫
3樓：
這個部分只能放在後面寫。工作3年要體現你的工作能力了。
工作經驗是很重要的一塊，比如你之前的工作成績、你的特長等，
對照自己寫你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說出你儘可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。然後，從網上找一份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
4樓：匿名使用者
呵呵，面對不同的招聘單位要精心準備適合去參加這個單位招聘的簡歷，自己好好思考，用點心思 想想招聘單位如何處理面對簡歷的，你就明白怎麼辦了
大學剛畢業，找到了一家公司後，社保醫保從高校轉到公司的具體程式是什麼？
5樓：匿名使用者
大學生沒有養老保險。醫療保險不轉，畢業後，你的醫保關係自動終止，單位給你買職工醫保，不用你幹啥子。
之前在上一家公司工作過買過社保簡歷要不要寫？
6樓：匿名使用者
工作單位變動社保可以進行轉移的
簡歷一般不寫這個，寫上也無妨
注意換工作別出現社保繳費空檔問題哦
現在養老保險不能補繳的
7樓：匿名使用者
買過子社保應寫上簡歷，不然單位憑什麼決定你的帶薪年假。
我在上一家公司工作幾個月 但在簡歷上寫了一年多工作時間，貌似被上一家公司發現了，這個會有什麼後果？
8樓：程天肉多了
沒什麼後果，只不過是上家公司就是想看看你是怎麼描述上家公司的，說白了就想知道你是如何寫離職原因的。
工作簡歷，簡歷，顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。通過工作簡歷可以看出一個人的大致經歷，在許多領域都會用到工作簡歷，它是供人事機關行使錄用和任免權的參考依據之一。
它是供人事機關行使錄用和任免權的參考依據之一。一般可按本人經歷的不同時期分職務填寫，也可按其所擔任的職務分時期填寫。
但是，許多工作簡歷表又不僅僅填寫工作歷程的簡單經歷，而是對個人自然狀況、學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹
畢業三年了，沒有連續的工作經驗，怎樣重新找到一份工作？
9樓：匿名使用者
有三種途徑，第一，從事相對簡單的工作崗位，有本科專業，可以通過自己努力從基層做起，逐步做到管理崗位，比如到超市做理貨員、行政崗位，我一個大學同學法學專業本科畢業，由於找不到工作在市內一家大型超市做理貨員，只做了半年就升任部門主管助理，兩年後升任部門主管，到了第五年成為了華東區採購部經理，當然剛開始會比較辛苦。第二，根據自己的專業選擇崗位，但也還是要從基層做起，他現在一沒經驗，二沒關係，如果心態再不放下來可能人就廢了。第三，自己創業，從事小商品批發零售，成本小風險低，凡事都要靠自己的努力才會有機會。
大學畢業兩年未就業，社保記錄只有3個月，我面試的單位都挺正式的，但我的簡歷工作經歷是虛構的，單位說
10樓：優易做**
嗯，的確是一個大問
抄題，但是想一想答案其實很簡單，因為虛假的工作經歷已經造成了工作上的丟失，個人形象也會受到別人的歧視，那還不如去社保局申請就業見習，這個實習不就是你最真實的個人工作經驗嗎，以後你有底了，有工作經驗了這些不都可有實實在在的寫上去嗎，現在不要想工資多少的問題放下一些顧慮去做一些對你以後更有幫助的工作。
簡歷上的工作經歷從社保查出來該怎麼向人事部交代？
11樓：屹農金服
個人簡歷bai中不需要提供社保卡du資訊，若無工作經zhi驗，dao可以填寫實習經驗。專
個人簡歷包括個人資訊屬、目標職位、到崗時間、工作經驗、教育經歷、證書及其他，編寫簡歷的時候，根據所要投遞的職位進行修改你的簡歷，在真實的前提下儘量讓簡歷內容符合求職職位。對於剛畢業或者沒有工作經驗的人來說，可以填寫相關的實習經驗或者兼職經驗。
社保卡是簽訂勞動合同以後，公司替員工繳納社保後申請辦理的，一般繳納一個月之後就可以申請辦理，無成本費，社保賬戶是社會保障號，對應員工的身份證號。
我是剛畢業的大學生，現在在一家公司上班，工作地方比較偏僻，但
自己做的那麼不開心為什麼還要堅持呢？我跟你一樣也是今年畢業的，已經換了一份工作啦！不要怕再出去找工作，別人說你沒有經驗。你自己也說了這樣學不到什麼經驗，待下去不是浪費青春啊！而且自己還過的那麼的不開心，何必呢？是吧！女孩子很好找工作的，男孩子就更慘啦！每個人的價值觀不同，價值選擇也不同。他人的選擇，...
要不要去一家新開的公司工作，剛畢業要不要去一家新成立的公司
沒註冊這個就很不好說，說不定哪一天老闆就跑了，結果你的薪水沒拿到。新公司機會是比較多，關鍵是看你自己願不願意賭一把。如果我是你，我應該會去，因為說不定這真是個機會，想得太多反而什麼也做不成。看工作環境，待遇，福利，發展機會，勞動合同等等，主要還是看自己想不想在那兒做。剛畢業要不要去一家新成立的公司 ...
工作從一家公司轉到另一家公司，這兩家公司是同集團同老闆的，我來的時候也是上一家公司的合同到
按第一家公司的合同，你第一家合同沒到期也沒解聘，n 1賠5個月。從一個公司轉到另一個公司，勞動合同怎麼變更，工齡能否延續？勞動合同重新簽訂，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。工齡連續計算。勞動合同法實施條例 第十條 勞動者非因本人原因從原用人單...