1樓：翰林學庫
結合我的經驗和我們企業近年競聘中層管理人員的情況，大概會問以下幾個方面的問題：
1、你競聘該崗位有何優勢？
2、請談談目前企業在××工作（競聘的部門工作）方面存在的問題和不足。
3、如果競聘上崗，你有何打算？
4、目前市場上或者國內同行的情況分析（企業、行業以及你競聘職務的工作有關）
總之，要競聘某崗位，首先要非常熟悉該崗位工作內容、行業特點、工作實際情況，要結合目前市場情況，與時俱進，有一定的打算，最好有創造性的建議。
2樓：匿名使用者
走個形式了，在國內無論什麼性質的單位，想要往上走，都要考人脈關係。而且面試前一般主管領導都會和將提拔人員談心滴
3樓：匿名使用者
首先做個自我簡介？
你對競聘的崗位的認識
如何對競聘的崗位工作
如果競聘成功你將如何計劃
4樓：匿名使用者
內部競聘主要是考察兩方面，第一方面是你的專業水平是否達到標準線，第二方面是要考察你的綜合水平，以你現在要競聘的職位來看，首先要考察的是你對本水務公司的專業水平如本公司的產品與服務的認知程度、技能方面的熟練度以及一些資料分析等等問題，其次是要考察你的個人綜合實力水平，會考察你的應急判斷能力、抗壓能力、領導能力、執行能力等等；
一般內部競聘也會有很多的競爭對手，在這方面多去和前輩們討論請教，例如面試時會面試怎樣的問題，他當時是怎麼回答的，如果以你現在的狀態，你該如何提升自己的職場競爭力等等；
無論面試成功與否，你都該保持好你的形象，成功不要浮躁驕傲，失敗不要氣餒頹靡，要善於總結你的經驗與教訓，多保持微笑，多參加團體活動，以身作則，做一個正能量的人。
5樓：給我笑著
本人是做人力資源的，所以有一定的經驗。
內部競聘的面試主要圍繞以下問題：
展現你的工作業績和工作經驗；
對於部門或崗位的戰略發展規劃；
目前部門內部存在的威脅或矛盾；
對公司所涉及 的行業和競爭對手的分析**；
個人的崗位智慧定位，相較於其他候選人的優點；
其他的話，還會針對你競聘的崗位進行一定的情景假設問答。
6樓：取武昌信用卡
一般都是有關係的內定好了的！
7樓：匿名使用者
這個問題最好是和內部的員工諮詢一下，面試的問題很靈活的。而且很大程度上會受到人為因素的影響!
內部競聘面試遇到的問題
8樓：匿名使用者
其實這很正常。是膽怯（或不自信）的一種表現形式。
絕大部分人在這種情況下都沒有掌握一個基本技巧：假裝自己是高度近視，將下面豎著
的個個人頭都當成冬瓜，別把它們當**，你說什麼就是什麼，你就不會出現膽怯的情況了。
9樓：楓葉今秋紅
沒有什麼值得糾結的問題，其實就是缺乏氣場鍛鍊。在某種特殊的語言環境下，由於職級、地位因素作怪，引發心理緊張，導致語言失控。這種現象不僅在許多青年人身上普遍存在，就連有些爐火純青的中年黨政幹部見到高階領導時也同樣如此。
多經歷幾次這樣語言環境的鍛鍊就會適應了。事前調整好心態很重要。另一方面，不得不說的是你的準備工作仍有不充分之嫌。
競聘中層領導時面試會問些什麼問題
10樓：鴻鵠
1. 您如何理解您應聘的抄崗位的職責和素質要求，請說服考評小組您是最勝任這個崗位的人。
2. 請談談您對今後工作的設想，您認為目前該部門存在哪些問題和不足？您的解決思路是什麼?
3. 專業術語解釋，與被試者簡要討**司/集團發生過的管理問題或專業問題案例；
4. 請說明在您此前的管理工作（或其他經歷中）一件您引以為驕傲的，能體現您的管理才能的實際案例（得意之作）
5. 您在此前的管理工作中遇到過什麼印象深刻的困難？您是如何克服的？
6. 您覺得您在時間安排運用方面的能力如何？請舉例證明。
中層競聘演講和麵試答辯問題答案見：鴻鵠網 ks006
部門經理競聘，面試的時候都會問什麼問題？
競聘上崗答辯會怎麼問競聘中層領導時面試會問些什麼問題
1.請談談您對競聘崗位的主要職責和素質要求的理解？並以事實證明您符合崗位要求。內 2.到公司工作容以來的實際工作中，您獲得了哪些方面的知識和經驗積累？對您現在應聘的崗位有什麼幫助？3.您覺得您競聘該崗位比別人有優勢嗎？主要表現在哪些方面的優點？請說服考評小組您是最勝任這個崗位的人。各崗位競聘答辯試題...
導遊面試問題導遊面試問題？
問題一 請你自我介紹一下 思路 1 這是面試的必考題目。2 介紹內容要與個人簡歷相一致。3 表述方式上儘量口語化。4 要切中要害，不談無關 無用的內容。5 條理要清晰，層次要分明。6 事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二 談談你的家庭情況 思路 1 況對於瞭解應聘者的性格 觀念 心態等有一定的作用，...
it面試問題
給你分享個面試軟體，便於記憶和閱讀，學會這裡面的題面試基本做到胸有成竹了，祝你找到合適的工作。面試第一問 談談你自己 談談你自己吧！面試時，在基本的寒暄之後，你被提問的第一個問題往往是這樣的。許多應徵者會認為 我不是都已經寫在簡歷中了嗎？為什麼還要再問？因而面露不耐之色，有的甚至會以 這些我在簡歷中...