1樓：匿名使用者
還是帶上的好，可以現場交於面試人員，這樣便於和面試官更方便的溝通，而且更直觀的看到你的精神面貌
2樓：_一_徐浩軒_一
既然通知你去了，他們都會把你的簡歷列印下來備份的，你帶不帶無所謂，但最好還是帶著務用，也說明了你做事周全。這個時候關鍵的不是你的簡歷而是如何去就會面試了。最重要的就是準備好怎麼來介紹自己，最最重要的就是一定要表現出你的自信。。。。
祝你好運
3樓：匿名使用者
通常情況下，比較正規的用人單位都會直接從網上列印你的個人簡歷的，如果你有做個人簡歷的話，也可以帶一份。如果面試的第一印象還不錯的話，用人單位會讓你再填一份面試申請表的。最好還是在網上搜集一些面試寶典之類的資料看一下比較好
4樓：匿名使用者
最好帶上，當問起時也顯的你準備充分，給考官一個好的印象。面試都是從小事出發的，多準備多好運。
我在網上投簡歷，被通知去面試，請問我還需要帶紙質簡歷去嗎？
5樓：匿名使用者
一般去面試的話準備工作要做好，出了主要方面的專業等注意外小方面也不可忽視，所以簡歷，學位證書，身份證等原件和影印間最好都帶上，以免不時只需。
6樓：匿名使用者
必須帶的，和面試官交流的時候他要看的，他不能一邊看電腦上的個人簡歷一邊和你談話啊，是吧.....嘿嘿
7樓：一雙竹筷子
當然需要了，網上偷的簡歷只是一個公司對你大概的瞭解，而那個只是一個預定的簡歷，當你本人去的時候需要更深的瞭解你的情況，等了解完你的情況在寫一份需要入檔案的簡歷表
8樓：邊城
帶上會比較好，最好能有2-3份，如果有兩個或更多的面試官，給每個面試官遞上一份自己的簡歷，對自己會有幫助。
從網上投了簡歷，收到面試通知後，去面試的話還需要帶紙質簡歷嗎？
9樓：新職幫幫
帶上，最好多準備幾份，因為你不曉得你面試的時候面試官是幾位，你的一些其他的證明資料也要帶好
10樓：
帶上吧，去面試準備做全，別丟三落四，要留給面試官好印象
在網上投簡歷後面試要帶紙質的簡歷嗎？
11樓：匿名使用者
帶上，讓人覺得你穩重心細。更容易被錄取！祝你成功！
12樓：月亮蘋果
最好是帶上，以防有用。但見面的時候一般不用把簡歷給對方，如果他們要再給就可以。針對公司和應聘的職位專門製作一份簡歷會更好一些。
還有很多公司去面試的時候會讓你填一些面試登記表，和簡歷也差不多。
13樓：匿名使用者
帶著會好些！讓人家感覺你有誠意！
14樓：榮吹屠融
帶讓覺穩重
細更容易錄取祝功
在網上投了簡歷，去面試還要帶簡歷嗎
15樓：99人間百科百曉生
最好是帶上！！
網上的簡歷其實列印出來也不是很好看，而且很多人事都不會列印出來的。所以真的要面對對應的領導面試，最好首先奉上自己的簡歷。
16樓：深圳中公優就業
看面試官在**通知的時候有沒有明確要求要帶，也可以在接到面試**的時候問一下
帶一份顯得自己準備的比較充分，一般比較負責任的hr都會面試時從招聘**先列印下來，也可能讓你在他們公司特定的求職表上填一份。
17樓：yang楊戰
肯定要帶的啊 正規一點的公司都要看簡歷 帶是最好的 預防萬一呀 當然如果你沒有帶的話也沒事 一般 公司都有簡歷表給你填的 只是帶上的話給別人的感覺比較好一點 證明你是一個做事準備比較充分的人 做事比較嚴謹 第一印象會比較好的
18樓：匿名使用者
網上投了簡歷，面試的時候順便也帶上一份簡歷，以防萬一。
19樓：殘纇
你好，建議是帶一份簡歷。
每一次面試
都以最飽滿的態度去面對：
1、瞭解一下你面試的公司，崗位部門，崗位職能。
2、帶上最新的簡歷，簽字筆：自己也要熟悉簡歷上的每一份資訊。
3、準備一瓶水，如果緊張了就喝一口。
4、紙巾，匆忙的去面試如果出汗出油了就擦擦。
20樓：匿名使用者
去面試的話最好帶一份簡歷，而且紙質版的簡歷最好和網上的不一樣，詳細一點介紹自己特長的和工作經歷。另外還要注意簡歷的排版，越簡單明瞭越好。一頁紙就行了。
目前好多公司都會給你一張應聘表重新填的，填完之後，再將你的簡歷夾在裡面。
另外記得面試儘量穿正裝，或者就穿乾淨整潔的衣服。
機會只留給有準備的人，現在的hr很注重細節的。
希望你能早日找到自己心儀的工作。
21樓：金牛鏡文曜
有些還是需要的，到時有人事的打**約你面試時間的時候，你可以詢問下，看有沒有必要帶簡歷
22樓：橈茛
肯定帶的，多帶幾份，面試官可能會有好幾位
簡歷能體現你的個人履歷情況，面試官會根據簡歷的內容問你一些問題，所以需重視。
如果忘帶簡歷或不帶，這是態度問題。
簡歷內容把學習經歷，實習經歷寫的詳細一點，還有獎勵方面畢業證，學位證，身份證，**，準備好。
著裝整潔，自信大方。
23樓：skm權萌萌
大公司的話最好帶一份，顯得你是有準備的人，而且自己帶的簡歷最好和網上的不一樣，詳細一點介紹自己特長的。現在好多公司都會給你一張應聘表重新填的。記得面試儘量穿正裝，沒辦法就穿乾淨整潔精神一點。
希望能幫上你的忙。
24樓：匿名使用者
帶著吧，有備無患。望採納，謝謝
25樓：公牛開關插座內銷店
要帶簡歷的。還有身份證，畢業證，有技能證書也要帶的。
26樓：jangel吻
最好是帶一份 有的公司 不用 也有的公司需要另交一份的
27樓：親吻你的雙腳
網上投了簡歷，去面試也要帶簡歷，網上投的簡歷有些是獵頭看了再通知你面試的，真正去面試你的可能有公司人事技術和管理，他們不一定看過你的簡歷，所以最好是帶上。
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
面試的目的，面試有以下幾個目的：
1、考核求職者的動機與工作期望；
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵；
3、考核筆試中難以獲得的資訊。
簡歷內容
一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中：
第一部分：為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、**號碼等。
第二部分：為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分：為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分：為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮鬥目標，可以和個人特長等合寫在一起。
為體現不同人群的特點，四部分的排序及組合會根據實際情況略有出入。
28樓：ooo龍吟風
有備無患，祝你好運。
網上投出簡歷後，通知面試。面試需要帶什麼？身份證....還要帶簡歷嗎？我不太想帶，雖然文憑不值錢
29樓：先途眼鏡網
一般情況下面試單位都會通知要求帶什麼，或者是他們在網上的招聘職位裡版，會權
詳細註明面試的時候需要帶什麼，如果前面的都沒有講明，那最少你要帶著你的個人簡歷，以及證書啊和學校或者是社會上得到的獎勵證明之類的證件。這個也要看你面試的是什麼公司，如果對這方面不是很有要求，可以不帶，但是我個人感覺帶上會對你有好處的，面試連簡歷都不想帶？文憑不值錢，那也是文憑啊~~~~~最好是帶上。
30樓：匿名使用者
證明你優秀的東東全帶上，沉著冷靜，是你過關的最大保證。
現在找工作在網上投了簡歷，面試還需要紙質的簡歷嗎？平時面試必須帶簡歷嗎？今年要實習有誰知道？？？
31樓：超神de火槍
面試時應該帶上紙質簡歷，因為面試時招聘單位又麻煩的去電腦上調看你的簡歷看，這樣就留下不好的印象了，帶上紙檔能迅速讓他了解你的資訊，也給他「你是一個做事有準備的人」這樣一個初步印象
32樓：百度使用者
最好帶上，以防萬一啊，
在58同城投了簡歷，對方也已檢視並且**通知我去面試。請問這種情況下我去面試還需帶簡歷嗎？ 10
33樓：匿名使用者
分類資訊bai**上龍蛇混雜，du是個人都能zhi開個號自稱招dao聘。不要把個
34樓：匿名使用者
當然需要。因為公司面試的時候是需要看著你簡歷面試你的，而不是就隨便的面對面交談
35樓：冰點魚餌
帶上 需要就拿出來 不需要就放包裡 這種問題有什麼好糾結的
網上投了簡歷 還需要帶簡歷去面試嗎
36樓：親吻你的雙腳
網上投了簡歷，去面試也要帶簡歷，網上投的簡歷有些是獵頭看了再通知你面試的，真正去面試你的可能有公司人事技術和管理，他們不一定看過你的簡歷，所以最好是帶上。
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
面試的目的，面試有以下幾個目的：
1、考核求職者的動機與工作期望；
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵；
3、考核筆試中難以獲得的資訊。
簡歷內容
一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中：
第一部分：為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、**號碼等。
第二部分：為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分：為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分：為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮鬥目標，可以和個人特長等合寫在一起。
為體現不同人群的特點，四部分的排序及組合會根據實際情況略有出入。
37樓：mango菌吃橙子
要帶，網上投的簡歷有些是獵頭看了再通知你面試的，真正去面試你的可能有公司人事技術和管理，他們不一定看過你的簡歷，所以你要帶著給他們看。
然後有一些職位，你的任職要求達不到，你可以把網上的簡歷改一下，到時候你去面試帶真實簡歷，別人問你簡歷和公司的要求不達標，比如說工作經驗，或者某技能點。
你可以說工作經驗寫低了接不到面試**，或者說你會另一種技能點，其中核心是相通的，你可以在工作中很快掌握。面試官會問，但是不會把你趕出去，接下來就看你的能力能不能達標了。
38樓：忘洛心
回答：最好帶一份簡歷過去。
理由：
1、這些當面試官想詳談的時候會問，初次面試最好留下細心的印象，一定會對你有幫助
2、帶上簡歷公司也好備案。更何況面試時人家也是看你的簡歷的，不可能搬個電腦來再把你簡歷調出來看。
另外最好簡歷的封面也要特別製作一下，讓公司覺得你這個人很有創意，能夠增加他們對你的印象分。
拓展資料：
為什麼需要你另外帶上一份簡歷？
一、看你的態度
不管任何崗位，工作的態度都是擺在第一位的。入職前連一份簡歷都不能認真填寫，何來誠意。
boss常常講的一句話就是：
德才兼備是**,有德無才是次品,無德無才是廢品,有才無德是危險品。
二、看你的字型
還是有蠻多hr，特別是老闆，很注重面試者的字。對於文職類的崗位，比如：行政、人事、助理、文案等。字型在一定程度上決定了面試的成功率。
也就是說，當有三個人同時競爭一個行政專員的職位，學歷、工作經驗都差不多、本人的顏值和字的顏值就會發揮關鍵性的作用。
如果你經常面試被否，卻又沒有告知明確的原因，你要好好考慮一下這兩點了。
三、提取相關資訊
一般自己做的簡歷包含的內容是：個人資訊、求職意向、工作經驗、教育經歷、技能特長、自我介紹。
這些資訊是你想展示給公司的，但公司想要獲取的資訊不只這些。
公司要求你填寫的簡歷資訊一般有：婚姻狀況、戶籍地址、工作經驗的證明人和****、家庭主要成員、緊急聯絡人、希望的工資水平、通過什麼渠道來面試的等等。
四、增加儀式感
就像結婚要舉辦婚禮一樣，面試前填寫一份規範的簡歷也會讓你無形中增加儀式感。
網上投簡歷後，也有不少通知面試的，可面試過後就杳無音訊
朋友,你好,不知道你現在初試過後已經有多長時間沒有得到招聘單位的通知呢.正常情況下,如果用人單位在初試過後,感覺你是他們心目中的人選時會有下面兩種情況進行通知.1 面試後馬上通知你被錄取了,或者告知你進行復試,並告知複試的時間.2 招聘單位如果有待於考慮的話,一般會告知你幾天內會通知你.如 三天內通...
沒有投簡歷卻收到網易遊戲的面試通知可信嗎
你是不是在網路上釋出過簡歷，如果是就可信，因為人事招人就是要到網路上找簡歷，如果合適就發麵試通知的，網易遊戲是已經大公司，你只要核實面世地點是在網易公司就可以了 有可能是各個招聘平臺簡歷互通呢！已通過朋友投簡歷，能收到面試通知麼，必反饋 重複投簡歷又接通知面試會通過嗎?同一個公司的話，第一次沒有面試...
請問大家面試只發了面試郵件，沒有電話通知，靠譜不
一般來講，面試通知有郵件通知 通知 簡訊通知 通知 通知三種情況，僅僅是郵件或者是簡訊通知的話，感覺有些不夠嚴謹，如果應聘者沒有及時注意到郵件或者簡訊呢？恰恰這個應聘者很優秀，是公司急需的人才，那這不是公司的損失嗎？真正想招人的hr部門負責人會允許此類事件頻繁發生嗎？當然了，凡事沒有絕對的，有些公司...