1樓：匿名使用者
不是去問,應該去深入瞭解他的生活
2樓：淘氣的大象寶寶
不同的人有不同的價值觀，每個人都會有一個屬於自己的價值觀，但是這個價值觀是正確的還是錯誤的，每個人的觀點和想法都不同，他們的價值觀也不同，畢竟每個人關注點都不一樣，所以說我們不能以偏概全的去定論，怎樣就可以瞭解一個人的價值觀，這還是需要具體問題去具體分析而得之的。所以說想要了解一個人的價值觀，就要根據他的生活狀態和關注生活的觀點。還有他們的理想，這都需要綜合瞭解。
其實面對一些問題你可以詢問他的看法，看看他的看法和自己的看法是否有差別，兩個人之間存在著什麼樣的差別，想法為什麼不同？這都是價值觀的問題，畢竟每個人從小生活的環境不一樣，所接觸的人也不一樣，所以說價值觀肯定都是不一樣的。
想要了解一個人的價值觀，就要深入他的生活，理解他的想法，站在他的角度去看待一些事情，這樣就可以明確的知道他的價值觀，更重要的是還需要和他**一下對價值觀的理解，自己到底是擁有什麼樣的價值觀。總而言之，想要了解一個人的價值觀，就應該和他共同的去**一些問題，得知他的想法再進行進一步的分析，這樣應該才能夠分析出一個人的價值觀。
哪些問題可以瞭解一個人的價值觀？
3樓：淘氣的大象寶寶
不同的人有不同的價值觀，每個人都會有一個屬於自己的價值觀，但是這個價值觀是正確的還是錯誤的，每個人的觀點和想法都不同，他們的價值觀也不同，畢竟每個人關注點都不一樣，所以說我們不能以偏概全的去定論，怎樣就可以瞭解一個人的價值觀，這還是需要具體問題去具體分析而得之的。所以說想要了解一個人的價值觀，就要根據他的生活狀態和關注生活的觀點。還有他們的理想，這都需要綜合瞭解。
其實面對一些問題你可以詢問他的看法，看看他的看法和自己的看法是否有差別，兩個人之間存在著什麼樣的差別，想法為什麼不同？這都是價值觀的問題，畢竟每個人從小生活的環境不一樣，所接觸的人也不一樣，所以說價值觀肯定都是不一樣的。
想要了解一個人的價值觀，就要深入他的生活，理解他的想法，站在他的角度去看待一些事情，這樣就可以明確的知道他的價值觀，更重要的是還需要和他**一下對價值觀的理解，自己到底是擁有什麼樣的價值觀。總而言之，想要了解一個人的價值觀，就應該和他共同的去**一些問題，得知他的想法再進行進一步的分析，這樣應該才能夠分析出一個人的價值觀。
4樓：悅鈴清聲
可以談談對未來的規劃，生活在一起以後怎麼分配工作，來了解一個人的價值觀。
5樓：pipiu小
我覺得是一個人看待事情的角度和觀點就可以看出對方看出對方的價值觀。
禮儀中女人有問題不能問是什麼問題
年齡 身高 婚姻狀況 年齡當然是第一，其次，收入 家庭情況，戀愛，婚否都是不應該問的。多粗？多長？時間多少？對就是這三個。請鑑定。在與外國人交談的時候什麼問題是不可以問的 廢話少說。只要是有關私人的問題，請不要多問。在中國，好像是親和力更強，但在國外，提問者會被看做有窺視他人的嫌疑。其他就是注意民族...
面試會問什麼問題，面試成功，複試會問些什麼問題啊？
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。回答現在最為常見的面試問題就是面試中簡歷的 過度包裝 這樣的變現會對應聘者在面試中找不到自己滿意的工作。現在又到了畢業生求職的旺季，記者從常州市人才市場上瞭解到，現在部分求職學生為了能被用人單位錄用，往往對簡歷做了 過...
伴娘該問新郎什麼問題啊，伴娘要問新郎什麼問題？
1 讓新郎說出10句表達愛意的話！要情真意切2 說出100個新娘的優點 3 可以找一些生活中的小細節問題來問，比如結婚後誰做飯，誰做家務，新郎的工資以後都交給誰之類的一些無厘頭的搞笑問題，那要是回答的不好，就不給開門。總之新婚那天多是玩笑開心的，一切高興就好，掌握分寸。伴娘要問新郎什麼問題？新郎接媳...