1樓：匿名使用者
這樣公司不好，對員工不信任，正常公司，招進去培訓是自然的，但不會收費用的。
2樓：匿名使用者
這個你先去工商網看看它的證件，不要老去58-趕集看那些虛的東西。畢竟生活還是需要本錢的。這個本身就是一個陷進，到時候隨便一個藉口不給你，扣你的。你也沒辦法
今天去面試軟體測試崗位，但是她說會帶薪培訓兩個月，等正常工作了要還這個培訓費，這是**公司嗎？
3樓：匿名使用者
正規的一般都會先上崗，然後有收入再交培訓費
4樓：情感幫助小姐姐
我覺得千萬不要去相信這樣的公司沒有一個公司讓你工作就馬上去交錢的，肯定不靠譜。
5樓：
這耍公司的規定，一假培訓是由麼司出，不需自出，
我昨天去面試，公司說要培訓兩個月，培訓期間有工資一個月4000。等轉正後工資5-6千，培訓費用從工 20
6樓：孫巨集
是騙錢的；
招聘要求是
什麼，很容易錄取的，肯定騙錢；
工資為什麼那麼高，比較當地其他企業是否異常，否則就是騙錢的；
正規公司的培訓是免費的，培訓期間工資是低的，因為沒有效益；
一旦進入公司會有很多產生費用的專案，提前問清楚，會有哪些培訓內容和可能的費用。
7樓：oo叮噹貓
應該不是，培訓費都是從工資扣，而不是叫你教
如何才能兩個月瘦20斤，怎麼在兩個月內瘦20斤
早上空腹訓練 1 跑步3分鐘 仰臥起坐 主要鍛鍊腹肌 1分鐘 2 跑步3分鐘 徒手深蹲 主要鍛鍊腿部肌肉 1分鐘 3 跑步3分鐘 俯臥撐 主要鍛鍊胸肌 1分鐘 4 跑步3分鐘 仰臥舉腿 主要鍛鍊腹肌 1分鐘 5 跑步3分鐘 徒手箭步蹲 主要鍛鍊腿部肌肉 1分鐘 6 跑步3分鐘 平板支撐 主要鍛鍊腹肌...
我在公司做了兩個月，公司說達不到他的標準，現在辭退，公司每個月少發2019元，這樣做合法嗎
公司的標準是什麼？你是否知曉？且是在應聘時即已明確公示的？如果沒有公示，屬於強找理由的辭退，就涉嫌違法解除勞動合同，需承擔支付 勞動合同法 第八十七條規定的二倍的賠償金的法律責任。公司每個月少發2000元，違反了 勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的...
我家狗狗兩個月左右，之前去醫院，醫生說是感冒了，檢查沒有犬瘟
感冒的話，和人一樣，容易出現打噴嚏，流鼻涕，咳嗽等症狀，在家可以自行給狗狗測量 溫，狗狗的正常體溫是37.5度到39.2度之間，可以給狗狗喂點感冒清和益生菌，緩解下症狀，晚上睡覺的時候墊個毯子好些，拉肚子的話，也是胃腸道菌群紊亂導致的情況，如果2到3天情況還未好轉的話，建議及早去醫院抗菌消炎放心些 ...