1樓：匿名使用者
自收自支事業單位適用於新頒發的《事業單位人事管理條例》，工資高低只能看單位怎麼樣了，不同單位工資不同，有高有低。實行聘任制後對原正式職工影響不大，這一方面事業單位會有保障
參公單位適用於《事業單位人事管理條例》嗎？ 30
2樓：匿名使用者
參公單位
屬於行政類事業單位，一般不適用《事業單位人事管理條例》。
事業專單位分屬類改革中，事業單位被劃為公益一類、公益二類、公益三類事業單位的，適用《事業單位人事管理條例》；被劃為行政類和經營性事業單位，不適用《事業單位人事管理條例》。
一般情況下，參照公務員管理的事業單位待遇採用和公務員一樣的執行方式，經費**部分單位由財政全額撥款，部分單位採取財政撥款與自籌資金的方式解決。因此不適用於《事業單位人事管理條例》。
3樓：山東中公諮詢
參照公務員管理的事業單位待遇採用和公務員一樣的執行方式，經費回**部分單位由財政全額答
撥款，部分單位採取財政撥款與自籌資金的方式解決。因此一般而言是不在這個新條例內的，但由於準確劃分沒有統一標準，各個地方不一樣，有些單位在某些地區為公務員單位，但有些地方可能為參照或者一般事業單位。所以建議詢問當地主管部門。
4樓：匿名使用者
公益一類事業單位bai
，在審批編制內設崗du，zhi
規範人事管理，搞活dao內部用人機制；公益二類事業單回位，在備案答編制內設崗，賦予單位靈活的人事管理權。據此，條例規定事業單位按照國家有關規定設定崗位。此外，條例還規定了崗位類別、等級和設定程式等內容。
也就是說，如果事業單位分類改革中，事業單位被劃為公益一類、公益二類、公益三類事業單位的，就適用《事業單位人事管理條例》；如果此次事業單位分類改革中，被劃為行政類和經營性事業單位，就不適用《事業單位人事管理條例》了，行政類事業單位逐步轉為公務員單位，經營性事業單位逐步轉為國有企業，所以你所在單位劃分為哪類至關重要。
《事業單位人事管理條例》自什麼時間起開始施行
5樓：典雅卿色
真不知道如何回答，不過黨的政策參考以往案例估計三年五載是有可能的實現的。
《事業單位人事管理條例》對事業單位是好事還是壞事？
6樓：車斕
一個新的事物出現，必然有人擔憂，但是事業單位人員眾多，相信國家會給大家一個滿意的答案，相信利好大於弊。不用擔心，除了養老保險外，其他專案只是做了規範。
事業單位人事管理條例》自什麼時間起開始施行
人社部《事業單位人事管理條例》實施日期
《事業單位人事管理條例》是從什麼時候開始施行的
事業單位有分全額撥款和自收自支的,不太懂到底報哪個比較好
全額的一般被認為比較好，自收自支有風險，且面臨轉企改制。但那個好那個差著不一定，教育系統 醫院就比較好。醫院是財政補貼的，也就是另外一種，一共三種了。好與壞，要看你心裡對於好於壞的評判。比如你是想找穩定的 清閒的，還是想找待遇好的。全額撥款的話，因為資金全部 於財 政，所以旱澇保收，相對穩定也清閒些...
2019山東衛生事業單位招聘新成立的三甲醫院要不要去
我們在看招聘公告時會發現，有的醫院是新開，可能還是個三甲醫院，招聘時一般招的人數都會比較多。很多同學一看是三甲醫院就毫不猶豫的去了，遇到這種情況建議大家要多方面瞭解一下情況再做決定。有的醫院雖然已經開始招人了，但是短時間內還不能正常運營，就會導致求職者一年甚至兩年不能工作。所以建議大家一定要確認一下...
哪些人可以報考2023年黃委事業單位的招聘
您好，中公教育為您服務。2015年黃委事業單位公開招考高校畢業生報考條件您可及時關注。2015年黃委事業單位公開招考高校畢業生報考條件尚未公佈，您可參考2014年黃委事業單位招聘報考報考條件 招考物件 本次招考高校畢業生是指國家統招的在就業報到證有效期內未正式落實工作單位的2013年 2014年大專...