1樓：匿名使用者
辭職？你要下海經商去？ 好差事都辭職！
一年多少錢吧 看你工作了幾年
公務員辭職後，社保怎麼處理？
2樓：華律網
已經離職的，原copy公司就bai
不會du繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣zhi社保就自動封停。但
dao是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程式和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心瞭解清楚。
如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。
3樓：亦如
根據公務員的相關
copy管理條例規定：
公務員辭職、辭退重新就業、並參加企業職工基本養老保險後，辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限，可視同繳費年限，並與實際繳費年限合併計算。
因此公務員辭職就業後，可由所在企業辦理社會基本養老保險登記，然後攜帶公務員工作檔案，到當地社保中心兩個確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。這樣就可以將原先的保險轉移過來了。
但是需要注意的是，公務員到新單位或個人去檔案託管機構繳納五險一金，只能辦理社會保險，之前的公務員醫療肯定就沒有了。
擴充套件資料
一、國家公務員辭職或被辭退後，不再保留國家公務員身份，辭職或被辭退後的身份按再就業後所在單位和崗位的情況確定。
國家公務員辭職或被辭退後一年內聯絡到工作單位，接收單位根據工作需要安排到幹部崗位工作的，可按幹部身份辦理有關手續。
二、國家公務員辭職或被辭退後被全民所有制單位重新接收的，除去待業時間，其工齡合併計算。
4樓：匿名使用者
可能（我bai不是業內人士）是這du
樣的：1、公務員
zhi平時不繳費，退休dao後，退休金是根據「檔案工資
內」容來的。這是最牛的養老保險（實際是以前的退休制度，國家用稅收支付）。
2、事業機關養老保險。這個要繳納一定的費用，但比企業職工繳得少。具體情況不太瞭解，據說退休待遇比企業的好。
3、城鎮企業職工養老保險。這個個人、企業都需要繳納費用。個人的入個人賬戶，相當於你的個人資產。
4、農民工養老保險。這個總的繳費比企業保險低些，保費主要入個人賬戶。主要面向在城裡工作的農村戶口者（其實可以買城鎮企業職工養老保險的，但大多數農民工不願意購買城市的，因為費率高。
老闆就更不願意買城市的了）。
5、農村養老保險。這個全國還在逐步推廣。保障很低。現在每月100左右。
如果你新單位是企業，雖然以前年限會計算在內，但由於個人賬戶沒有錢，那麼退休待遇會受到影響的（企業養老保險退休金由兩部分構成，其中一部分是由個人賬戶決定的）。社保是低水平的，不要指望太多，況且全國大多數人還沒有這個低水平保障。自己存錢吧。
5樓：丁小儒
1：公務員辭職後，bai在單位上du班期間的視同社保繳zhi納年限。
2：辭職以後dao的，如果還沒有到
專15年的，需要自己去繳納社保屬。
3：現在公務員社保政策也開始改革，公務員繳納社保和企業繳納社保一樣。以後公務員也需要自己繳納自己個人部分的社保了。
6樓：匿名使用者
對於公務bai員，可以視
du工齡作為交納年限zhi；而企業，則以實際交dao納年限計算。
因此針回對你的情況答
，離職之後你需要儲存好本人檔案，辦理養老保險退休手續需要提供檔案材料。
如果說你的工作性質為企業，則以實際交納情況計算。
同時，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。
現在國家的法定退休年齡為：男性60歲，女性55歲。
7樓：a禾鬥
不作廢 只是以後社保的錢要自己交了而已 以前是自己交一部分單位替你交一部分
8樓：
公務員也有交社保的！按照我這裡的，是有交養老、醫療和工傷保險的。專視同繳費不用再屬
繳的，它是作為你日後退休時，社保計發你養老金的一個因素，它亦即是一般人所講的「工齡」。
你可將社保關係轉移到新單位接續參保。
從今年開始，全國範圍內社保轉移是很方便的。
9樓：匿名使用者
辭職後社保該如何處理？有幾點細節需要注意！
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