1樓：
每個公司有公司的規章制度，建議你諮詢公司領導或者人事部經理。如果離職，一般是啥都沒有，建議發過錢後在離職。因為每個公司規章制度都不一樣，解釋權歸公司所有。
2樓：匿名使用者
估計沒有了，一般在年終獎發放前離職，大多數公司是不會給的，因為你的公司在年後四月發放，就是想留住員工。還有一點年終獎是不在勞動法保護範圍之內的
3樓：匿名使用者
要看合同中對年終獎是否有約定，如果有，從其約定，如果沒有就只能協商解決。
4樓：賣螺絲螺栓螺母
年終獎是為了
bai鼓勵員式留
du下來，所以一般zhi來說，
辭職之後是dao不太可能有年終獎回的，但答也要看老闆的，有的老闆是因為員工辛苦幫他幹一年了，就是辭職了也或多或少給一點，我老婆的公司就是這樣，人離工了，年終獎還是發了一點。但是一般來說，辭職之後的年終獎也是意思意思了，沒有在職多。
現在2023年4月2號廠裡發2023年的年終獎，但我剛好4月2號辭職到期，廠裡應該發年終獎給我嗎？
5樓：一若楓一
這種事情我個人覺得沒有什麼應該不應該。
辭職是自己的主觀行為，
對於公司而言，
你已經不再為企業做貢獻了。
不發你年終獎也是可能的。
但作為一家正規單位，
畢竟一年你也做到了，
發你年終獎也是應該的。
所以不管怎樣，
平和的心態去對待此事情。
辭職到2023年的1月25號可以拿到年終獎嘛？如果公司不發的話該怎麼辦
6樓：東沐霖
按照規定，公司離職必須提前一個月提出，你目前如果提出辭職的話，到2023年1月25號，應該可以拿到年終獎，如果公司不發，你可以直接到勞動監察大隊進行投訴，以維護你的合法權益。
7樓：匿名使用者
有些公司的年終獎是提前發的。各個公司的情況都不一樣。你可以問一下老員工，如果公司不發，應該也沒辦法。因為年終獎不是強制性的。
8樓：才不會不要敷衍
年終獎是提高員工工作積極性的一種手段，法律並未明確規定一定要發，所以你如果離職想拿年終獎的話，最好是等它發了再走。
9樓：大寶
辭職的話年終獎應該就不會給了，我們公司就是從你遞交辭職報告的那天開始所有的獎金都沒有了。要是你在公司跟領導人緣混的不錯的話應該會給你發的。
建議你最好是先請假，等工資獎金髮了之後再遞交辭職報告，這樣會比較保險一些。
10樓：神鹿
個人認為你辭職的話，一般公司就不太願意給你發年終獎了，但是也不一定你可以問一下你們公司的員工。
11樓：花落淚痕
年終獎我覺得你一直到公司的最後才會得到的，所以不要提前辭職，要不你的年終獎就沒了。
12樓：
如果你已經辭職了，那麼下一年是一定不可能領到年終獎的，如果在你辭職前需要發放年終獎的話，那是可以領去的。
13樓：一束溫暖的陽光照進來
如果按照你辭職的這個時間段的話，應該可以獲得上年度的年終獎，但是具體的情況，你應該和公司的人力資源部門以及有關行政部門進行協商，或者是說你和公司之間有沒有關於年終獎金的相關協議，這樣才能夠幫助你順利的解決你現在遇到的問題，如果公司不給你發放的話，你認為對你不合理，我覺得可以請求勞動部門進行調解處理，或者是直接向人民法院提起民事訴訟。
14樓：訾鳳憶槿
可以拿的啊，一般都是難了一年就給了的啊，如不給，可以去告他的吧，如果合同裡有明確規定的，話，…
15樓：雪程雅盼
我也不知道，但是如果說公司不發的話，那就只能不發咯，他總有他的理由發前傾，只有的時候你有道理可講，有的時候也沒道理
16樓：高階情感諮詢may美知道
這個要根據你公司的規定來看給不給你發年終獎。
17樓：言午
現在辭職，
到年底可能拿不到年終獎！
單位會以找個理由予以扣發。
18樓：除非怪不得不遇到
我記得以前有人也問過類似問題，應該是可以拿得到的，不發就找勞動仲裁。
19樓：天傑地靈青島人
辭職到2023年的1月25號能否拿到年終獎，取決於公司的規章制度（需經職代會審議通過並宣貫至每一位員工）是如何規定的。
通常情況下年終獎的考核時間為年初到年末，有時會在春節前發放，有時會拖到年後，甚至更晚。
如果你符合可發放年終獎的條件，但公司卻拒不發放年終獎，就侵害了你的合法權益。
無法達成共識，就只能通過申請勞動仲裁的方式予以解決。
20樓：秋秋
應該拿不到了吧？都打算辭職了，為什麼還做那麼晚，24號都過年了哦！你都不想著早點回家陪陪家人嗎？
21樓：越磨越光芒
不發你也沒辦法，每個公司的規定不一樣。
公司年19年年 終獎沒有發,現在20年我要辭職,年終獎在我離職之前發,有我的嘛？
22樓：匿名使用者
公司來19年的年終獎是對19年整年的源
工作表現的評bai估的獎金，所以在du離職之前zhi是可以發放的，是dao否必須要發放的，這就要看當時簽訂勞動合同中是否將年終獎納入了你的工作報酬內了，如果有，那麼久必須發放，如果沒有，公司可以選擇不發放的。
23樓：匿名使用者
如果你要在2023年辭職，那麼19年的年終獎是應該發給你的，這不因為你是否辭職而改變？
24樓：微笑面對
2023年的年終獎你是有份的，就算2023年辭職公司也應該給你發完19年的年終獎的，如果不發的話你可以申請勞動仲裁。
25樓：大明
具體情況不明不好講，關鍵要看你們勞動合同約定如何、單位規章制度規定如何，如果符合的話，當然可以的
26樓：匿名使用者
年終獎要看合同中是否有約定，如果有，從其約定，如果沒有隻能協商解決。
年終獎2019，需要扣稅嗎，年終獎2000，需要扣稅嗎？
不需要，年終獎的月3均攤 2000 12 166.7，達不到個稅的起徵點5000元 新個稅 所以不用繳納個人所得稅。個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅，具體有三種計稅方法 方法一 取得年終獎金當月個人的工資高於 或等於 費用扣除額 5000元 的，將年終獎金除以12個月，按照得出...
鐵路職工有年終獎嗎？什么是年終獎？年終獎和年金是意思嗎
年終獎就是老闆給予員工一年來的工作業績獎勵，也是可給可不給的一個專案.所以並沒有具體的規定。看老闆高興吧。嘿嘿。詳細的說明 1.關於年終獎費用入帳時間問題.如果你公司年終獎金列入員工工資單上，則隨工資一起按你公司規定時間入帳即可。如果年終獎的發放未計入工資單中的，一般情況下，可以在發放當月計入相關成...
不給年終獎可以勞動仲裁嗎，公司不發年終獎，能申請勞動仲裁嗎
第一 關於女職工生育待遇若干問題的通知 勞險字 1988 2號 規定，女職工懷孕不滿4個月流產時，給予15 30天產假 懷孕滿4個月以上流產時給予42天產假。產假期間工資照發。第二 除了基本工資和加班費外，所有的都只是公司給的福利 其中包括全勤 生活補貼 住房等 所以你仲裁無效。第三 自己離職也是公...