1樓：楊律逗你玩
在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（仔細分析此款規定，它設定了三個條件，必須在這三個條件同時滿足時，才能認定為工傷。一是工作時間；二是工作崗位；三是突發疾病死亡或者在48小時死亡。舉例說，張三患有心臟病，這原本屬於自身疾病，而不應列入工傷範圍，但是，如果張三是在工作時間，是在工作崗位，心臟病突然發作而死，或者在發作後48小時經搶救無效而死亡的，就應認定為工傷。
那反過來看，如果張三沒有死就不能認定為工傷。《勞動和社會報障部關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見》第3條規定，「突發疾病」包括各類疾病；「48小時」的起算時間以醫療機構的初次診斷時間作為突發疾病的起算時間。《工傷保險條例》以在48小時以內死亡作為視同工傷的認定標準。
該規定極其不合理，似有鼓勵48小時內死亡的道德風險。但在《工傷保險條例》修改之前，只能依此規定進行工傷認定。
2樓：
突發疾病超出48小時不算工傷，非工傷，打官司的話工傷行政部門也認為是非工傷。
3樓：都燕果律師團隊
你們可以協商解決， 協商不成，你們可以申請工亡認定。
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