1樓：百度文庫精選
內容來自使用者:閆昌
應屆畢業生求職應聘應該帶幾份簡歷
要把一份簡歷做得盡善盡美實屬不易。而且現在，大多數職業專家還建議你準備好兩套簡歷。你是不是覺得很奇怪：
幹嘛要費這個勁兒？除了那些打著小圓點、頂著黑體標題、印著各種字型的傳統簡歷之外，現在越來越多的公司採取的作法是：求職者若能提供一份可供檢索的簡歷自是最好，否則，就把傳統的簡歷用掃描的方法存進公司的資料庫。
人事部門希望能簡化招聘工作，所以，眼下許多公司都已安裝了電子簡歷搜尋系統。公司將你的簡歷掃進資料庫，以純文字的形式存放在那裡。以後若出現職位空缺，公司就會採用關鍵字(詞)來搜尋在技能和經驗方面符合要求的候選人。
那麼，一份可供檢索的簡歷和一份傳統的簡歷之間有什麼區別呢？主要區別就在於：前者應儘可能的簡單、樸素。
我們也知道，你花了那麼多時間才選定了合適的版面風格，辛辛苦苦地把所有內容壓縮到一張紙上。然而，對於一份可供檢索的簡歷而言，這種格式的編排根本就是無謂的。 想讓你的簡歷多些機會獲得主考官(還有電腦)的青睞嗎？
以下是幾點建議：
一、多用名詞，少用動詞。 可能你已聽人說過：在簡歷中要儘可能多用行為動詞。但是就可檢索性而言，則還是名詞管用。記住：你的任務就是堆出一連串的關鍵字
2樓：郭老師傅
最好準備好電子檔的~包括單張的求職簡歷，一整份（包括封面封底，求職信，基本資訊，一些證書影印件等等的一本）的簡歷這些~手上最好印3-5份備用，有招聘會的多印一些。20份這樣吧。
如果不是在國內1.2線城市求職的話，我覺得單張的簡歷應該夠了的。
還有一點，如果你的專業特長不止一個，或者你對差異較大的多個崗位都能勝任的也可以針對專業或者崗位準備簡歷。
3樓：晏蘭夢
一份簡歷多份需求。沒有質量的簡歷就算寫出全世界的語種也沒有用。多份需求指的是，同樣一份簡歷，對應你面試的不同職位，要寫出不同的內容展示。
舉個例子，比如你要面試會計崗位和銷售崗位，同樣一段經歷，要怎麼寫?
大學期間我組織參加了***活動，最後圓滿完成任務，我收穫很多。
會計：大學期間我組織參加了***活動，期間統計a份賬單，共計b金額，總共用時c。
銷售：大學期間我組織參加了***活動，期間拉取a家贊助商，相比往年活動提高b%。
會計需要細心、資料;銷售需要效率、業績。不同的面試崗位要將自己的經歷進行潤色，首先要了解你面試的職位需要什麼才是關鍵點。
資料體現是很重要的，什麼最能直接體現你的能力，當然是資料，很多應屆生用一大段文字描述他的一切，在面試官看來並不可信，你做的怎麼樣沒人知道，所以，建議大家學會用資料說話!
4樓：易永卓
兩份即可，多了太張揚
5樓：來自老君觀專業的羅漢松
會讓老闆不對你有好感
6樓：哈軸承技校
一家只需要一份簡歷。
面試的時候還需要帶簡歷嗎？
7樓：月下者
即使你的簡歷已使你獲得面談機會，約談者仍有可能收取另一份履歷，準備完整的履歷表有兩個目的：
第一，在公司填寫申請表時，可隨時取出作為參考；
第二，面談後可直接留給公司。多準備幾份的目的在於如果不止一個面試官的話，可以表現出你的仔細完備。
面試注意事項：
1、不要無故缺席，當面試人員通知你去參加面試的時候，你要做好準備，如果自己有事去不了的話，要及時的與招聘人員取得聯絡，告知人家你不能去的原因，千萬不要什麼都不說就不去了，這樣容易給人家留下不好的印象，人家可能會把放在黑名單中，你可能就要永遠的跟這家企業說再見了。
2、不要穿著不得體，要選擇合適的衣服進行面試，不要給人留下一種邋遢的形象，而且當你穿著不得體的時候，人家也不喜歡與你進行長時間的交談。
3、不做準備，參加面試不作任何的準備，這是招聘人員很討厭的，而且人家很覺得你沒有責任心，不重視這場面試，來這就是敷衍招聘人員的，人家也會盡快結束面試。
4、不要輕浮，做事要穩重，千萬不要輕浮，用人單位不喜歡輕浮，不著調的人員，所以，一定要保持一種穩重的形象，回答用人單位提出的問題也要認真的回答，千萬不要扯東扯西，不知所云。
5、不要抱怨，要對自己的老師，同學，學校保持一種敬意，不要抱怨你所在的環境怎麼怎麼的不好，要多說好話，否則，你進入公司後，也會抱怨的，不懂得感恩和讚揚，企業肯定不願意招收你的。
6、談工資不要獅子大開口，工資這是不可避免的一個問題，但是在談工資的時候一定要根據實際情況索要工資，不要獅子大開口，要求的工資水平和你所在的環境和崗位不匹配，所以一定要根據情況要求合理的工資。
拓展資料
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
參考資料
8樓：憶在念想裡
當然要帶，多多益善，一份直接給人事，另外一份，可以在用人單位要求你填寫他們的簡歷**時，對著謄寫，因為大部分用人單位會先給你一個他們單位的簡歷**模板，讓你填寫一份，寫完交給他們只會，才會安排你進行面試。
從hr的角度來說，有這樣幾種心態：
1、未要求帶，不帶簡歷。屬於hr自己本身要求不同，影響不是很大；
2、未要求帶，帶了簡歷。屬於有備無患，因為可能hr會忘了你是誰、找不到你的簡歷等等，各種都可能。
3、要求帶，帶了簡歷。就不贅述了，你履行了人家對你的要求；
4、要求帶，不帶簡歷。當然hr也不能把你怎麼樣，但心理多少會扣分；
總結一下，從hr角度評價認可度（由好到差）：2未要帶了》3要帶帶了》1未要未帶》4要帶不帶。
9樓：蘭亭雨點
面試的時候需要帶你的簡歷，因為當時是從網上看你的簡歷內容，沒有書面材料並不瞭解你。你需要做一下簡單的自我介紹，讓面試官瞭解你。
10樓：ba偷書賊
最好帶上一份，原因如下：
帶著簡歷能體現你對企業的尊重和看重，也體現你準備充分，求職動機好 ;
面試官不是每個面試者的資料都知道或者根本不知道資料拿在手裡不至於緊張的時候不知道手放** 面試的時候公司會要求填寫**，即使你帶著簡歷，也要認真完整的填寫，你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊，然後回答問題要大方自信，注意禮節。
面試技巧：
要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。
對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。「有信心不一定贏，沒信心一定輸。」
適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。
面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。
11樓：澤速浪
要帶！1、這不是人事會不會告訴你的問題，在他們看來是一些能反映你態度的細節。這表明你做事的靠譜和對他們的重視。
2、你不知道會有幾個人面試你，他們可能只列印了一份，而且是從網上擋下來的固定格式的簡歷，你可以到時show給他們你自己做的簡歷（當然要精美才好）
請採納答案，支援我一下。
12樓：
看來職場的水真的很深啊不深入瞭解真的不知道原來背後還有這些貓膩
13樓：失落的隕石勿忘
可以帶一些簡歷。面試的時候會用到
**等！大學生，面試，需不需要帶幾份簡歷？到了發給面試官？如果是小組面試還需要發嗎？ 100
14樓：坤坤飯
最好準備3份簡歷，然後側重點不一樣。到時候給他們看，嗯嗯，要發給面試官，也要，要讓他充分了解你，覺得你是個有準備的人
15樓：匿名使用者
對啊，大公司的話網申已經完事了吧，小組討論之後還有好幾輪面試，會不斷淘汰人，這期間沒人看你簡歷，就看錶現，表現不好，清華也被專科pk掉，如果你一路殺到最後，到最後會有高階主管或經理面試你，那時可能需要簡歷啦，他會針對簡歷上寫的提問你或者別的
16樓：二爺
應該是帶，不用給面試官了，有畫蛇添足之嫌。
17樓：匿名使用者
多帶幾份，做好充分的準備，平常心去對待，別給自己壓力
18樓：匿名使用者
必須要帶簡歷，你去之前都會要你簡歷的，不管是誰面試你都應該遞上簡歷。人手一份最好
給個最佳評吧
19樓：匿名使用者
如果是正規企業的話投過簡歷可以不用再帶了。小公司的話一般也人自己的履歷表，自己填就可以。
20樓：匿名使用者
需要帶多兩份 有備無患 如果到你面試的時候 直接給面試官 比如初試 複試 如果面試官早在等著你而且已經拿著你的簡歷在看 準備面試你的時候 沒主動要求你給 就不需要了
21樓：匿名使用者
多帶幾分，不要就不給，主要還是你的表達。
22樓：匿名使用者
最好備幾份，用的上的，多幾個公司派
23樓：匿名使用者
如果你投過簡歷了可以不用 你也可以再帶一份最好有修改過更體現你能力的
24樓：清流憚惠風
多帶幾份肯定沒壞處，有備無患
25樓：恩靜默兩圈
不用，當代大學生要有當代大學生的氣質，
26樓：匿名使用者
需要，根據主考官的意向再考慮給不給
27樓：口卡口圭口乙
面試都需要帶簡歷，不過也要看企業的性質，歡迎追問。
在應聘工作面試時，你寫在簡歷上的實習經歷，需要有實習證明麼
472010295 你好 關於實習證明的問題,每個企業要求各不一樣,但有總比沒有好.如能開具實習證明 你可以在簡歷中可提供相關實習證明,如有需要,請事先通知 更能體現事情的真實性,具有一定的優勢.開具證明時,除了體現你的實習經歷外,最好讓你的實習單位在證明中給您做個簡要的評價,這樣更具說服力.應聘時...
面試的時候西裝穿什麼顏色合適，男士面試時的西裝要穿什麼顏色 什麼款式，怎樣搭配？
最好是黑色 比較正式 裙子褲子都無所謂 只要是正裝就可以 面試要的就是達到一種眼前一亮的感覺嘛！所以藍色，灰色，白色，都可以！另外我覺得職業套裝最好選下身是一步裙的！活潑不呆板，同樣是正規的職業套裝！都可以。我這邊是租西裝的，很多大學生找工作在我這租的西裝都有深藍色和黑色的。女生穿裙子，再配個高跟鞋...
去麥當勞應聘兼職時需要帶上精心準備的簡歷嗎，需要精心準備面試嗎
不用，放心吧，只要你能滿足他的工作時間需要和只要你不是面試太差，比如說不出來話之類的。9成就要你了。這種地面試就是一個形式而已 猛學幾天的面試技巧 就不要了啊 呵呵 能發揮正常 不說什麼出格的話就可以,要展現出自己的能力和吃苦能力,在那裡工作是比較辛苦的,所以你要有充足的思想準備,其實上學的時候多出...