1樓：簡歷前沿
472010295 你好!
關於實習證明的問題,每個企業要求各不一樣,但有總比沒有好.
如能開具實習證明(你可以在簡歷中可提供相關實習證明,如有需要,請事先通知),更能體現事情的真實性,具有一定的優勢.
開具證明時,除了體現你的實習經歷外,最好讓你的實習單位在證明中給您做個簡要的評價,這樣更具說服力.
2樓：瘋狂答題手
應聘時很少人會問你拿實習證明出來證明的。很多都是胡編的實習經歷，這樣好看點，其實做個誠實的人比較好，有好過沒有，主要寫一些重要的實習工作上去就可以了，你應聘的職位是什麼就寫相關的實習經歷，不要寫無關重要的。
3樓：天涯銳昌
一般簡歷是寫你從讀書到工作的歷程,只要你有過實習的經歷你就可以寫,這樣對企業認識你的能力有更好的幫助.至於實習證明,每個人到一家單位實習都會初具實習證明,也是對你在這單位實習的見證.
4樓：週日月周
一般不需要～面試的人就是問問你經過就知道是真是假了～
如何寫簡歷的實習經歷，需要提供證明嗎？
5樓：因不會就愛問
寫實習經歷的步驟如下：
1、不要弄虛作假
一些畢業生總是誇大甚至虛構自己的實習經歷，以期博得招聘企業的注意和好感。其實，這樣的行為是完全沒有必要，畢竟給你們進行面試的面試官在經驗和資質上要遠高於你，辨清簡歷上呈現的實習情況也不會很難。因此，在實習經歷上弄虛作假或是班門弄斧只會弄巧成拙，盡失良機。
2、要突出重點
在撰寫簡歷的實習部分時，最好根據所投職位的相關職能將自己的實習經歷進行重點突出介紹，而其他不相關的則可以一筆代過，甚至乾脆省略掉也無所謂，忌按照時間順序報流水賬。因為，將相關的實習經歷放在最前面並突出自己在實習中的工作亮點，這樣比較容易引起hr的興趣。
3、要完全真實:
就簡歷而言，當然是越精簡越好。但是，個人的實習經歷卻不能將它當作是故事亂編，即使寫在簡歷上的實習經歷都是真實的，但忌諱過分修飾，因為個人是否誠實對於面試 官來說也是擇才時相當重要的一個條件。
建議：要腳踏實地的回答自己的實習經歷，如果沒有實習經歷，可以從自身特點如積極主動、好學、有責任心等等方面來彌補這部分的不足。
關於實習證明的問題,每個企業要求各不一樣,但有總比沒有好.如能開具實習證明(你可以在簡歷中可提供相關實習證明,如有需要,請事先通知),更能體現事情的真實性,具有一定的優勢.
根據具體問題型別，進行步驟拆解／原因原理分析／內容拓展等。
具體步驟如下：／導致這種情況的原因主要是……
簡歷裡面的實習經歷怎麼寫，他們需要提供證明嗎？
6樓：吶喊湫天
實習經歷一般是需要寫的 這個學校也有要求 要交一些實習報告~如果沒寫~貌似就說明大學在混日子
一般用人單位只會粗略的看看實習經歷 證明的話 我是今年的畢業生 我去面試了大概 6 7家公司 沒有一個要證明的 當然不排除一般公司比較另類 要證明 當然畢竟因為是學生 因為時間短 就算實習一般人也很難學到一些東西 公司一般看重的是你在學校的學習經歷 比如獎學金 優秀幹部 以及一些考取的專業證書 好好學習就行了 其他的倒不是很重要
希望對你有所幫助
7樓：因不會就愛問
寫實習經歷的步驟如下：
1、不要弄虛作假
一些畢業生總是誇大甚至虛構自己的實習經歷，以期博得招聘企業的注意和好感。其實，這樣的行為是完全沒有必要，畢竟給你們進行面試的面試官在經驗和資質上要遠高於你，辨清簡歷上呈現的實習情況也不會很難。因此，在實習經歷上弄虛作假或是班門弄斧只會弄巧成拙，盡失良機。
2、要突出重點
在撰寫簡歷的實習部分時，最好根據所投職位的相關職能將自己的實習經歷進行重點突出介紹，而其他不相關的則可以一筆代過，甚至乾脆省略掉也無所謂，忌按照時間順序報流水賬。因為，將相關的實習經歷放在最前面並突出自己在實習中的工作亮點，這樣比較容易引起hr的興趣。
3、要完全真實:
就簡歷而言，當然是越精簡越好。但是，個人的實習經歷卻不能將它當作是故事亂編，即使寫在簡歷上的實習經歷都是真實的，但忌諱過分修飾，因為個人是否誠實對於面試 官來說也是擇才時相當重要的一個條件。
建議：要腳踏實地的回答自己的實習經歷，如果沒有實習經歷，可以從自身特點如積極主動、好學、有責任心等等方面來彌補這部分的不足。
關於實習證明的問題,每個企業要求各不一樣,但有總比沒有好.如能開具實習證明(你可以在簡歷中可提供相關實習證明,如有需要,請事先通知),更能體現事情的真實性,具有一定的優勢.
根據具體問題型別，進行步驟拆解／原因原理分析／內容拓展等。
具體步驟如下：／導致這種情況的原因主要是……
8樓：王澤皓
我被公司的hr問過簡歷上的實習經歷，如果說不清楚那不就是作假的麼。實習經歷能說明有一定的工作經歷，最好是和自己的崗位相關的，不然也確實沒作用。實習過的和沒有實習過的人真的不一樣，到了崗位上就能看出來了
找工作的時候公司會很要求你的實習證明的單子嗎，如果之後沒有，這會不會是不誠信的行為
9樓：匿名使用者
建議：把實習經歷寫上去
如果公司要證明，就按實際情況解釋，可以去打**去問。（很多高職位的招聘都是要**問的）
坦蕩一點，不要為這些小事情糾結。
作為公司招聘應屆畢業生，一般來說，公司更看重的是人的培養潛力，在校的那點實習算不了什麼，僅供參考而已。
所以，放心寫上，面試時儘量展示自己的潛質就可以了。
10樓：匿名使用者
肯定要寫的，不然白白浪費了自己實習的經歷，一般會要你寫你實習的上級或者同事的聯絡**，好一點的公司會做背景調查，所以保證真實就行了。一般都不會要什麼實習證明的。同時，你還可以叫你以前的實習的領導寫一份推薦證明，這些都是可以的
11樓：匿名使用者
告他。愛要不要就這b樣。你不用我 我還不去了。怎地。
12樓：33開始懷疑
寫，有懷疑的解釋一下，做沒做有區別的，可以有意識的介紹一下你的實習成果，學到的，取得的，
應聘的時候要看實習證明嗎？
13樓：匿名使用者
應聘的bai時候一般是不要證明的.
但你du
最是不zhi要隨便吹,因為公司會針對你的dao實習經歷問有專些問題屬,看你是不是真的有去,或是看你實習的時候有沒有用心.
因為我就遇到這種事,在面試的時候,我的簡歷上寫了一個知名企業的實習經歷,後來面試官問了個問題，因為我的經歷有是有,但是去的時候沒學到什麼東西,所以他的問題我根本回答不上來.再後來我被刷了下來...
希望對你有用.
14樓：匿名使用者
敷衍學校的
應聘不需要這個的
15樓：江上一犁春雨
這個東西一般來說可以造假，經常有人沒有實習就到處找人蓋章。不過，應聘的時候最好拿上，總比沒有強，起碼可以證明你在哪一個方面有特長。
16樓：律雲淦弘麗
可以開實習證明的
也可以用那本社會實踐登記本去蓋章的到目前為止還沒有哪家單位要我提供實習證明的
只要面試的時候你可以自圓其說就可以了[老虎贊]
面試需要帶實習證明嗎
17樓：妙元先生
應聘的時候一般是不要證明的.
但你最是不要隨便吹,因為公司會針對你的實習經歷問有些問題,看你是不是真的有去,或是看你實習的時候有沒有用心.
因為我就遇到這種事,在面試的時候,我的簡歷上寫了一個知名企業的實習經歷,後來面試官問了個問題，因為我的經歷有是有,但是去的時候沒學到什麼東西,所以他的問題我根本回答不上來.再後來我被刷了下來...
用人單位（尤其是大企業）會去你簡歷上的實習公司查真偽嗎？
18樓：匿名使用者
除非吃飽了撐的，
否則，絕對不會查，
因為一個實習的經歷對大公司來說根本不看重，有沒有均可，我在大公司人事部多年，還沒有遇到這種事，不用擔心！
19樓：匿名使用者
企業是會有背景調查這一項，不過一般都是高階職位，企業比較感興趣的一段時間，這個求職者的人品、工作技能、經驗是否符合現崗位，背調一般是請背調公司做，背調公司會收取一定 費用，所以一般崗位不會做；
剛畢業的學生或者實習期的一般不會做背調，即是有就是正好有認識人在求職者實習的單位問兩句，這個人怎麼樣啦，這種機率很小，如果實習的崗位和現在崗位關係很大，可能面試的時候會問下企業的相關情況，你就正常回答即可，問題不大。
面試的時候，有信心，別膽怯，正常發揮就好啦，現在企業招聘也不容易啦，祝面試成功啦。
20樓：小志牟牟
用人單位（尤其是大企業
）會去你簡歷上的實習公司查真偽：
企業是會有背景調查這一項，不過一般都是高階職位，企業比較感興趣的一段時間，這個求職者的人品、工作技能、經驗是否符合現崗位，背調一般是請背調公司做，背調公司會收取一定 費用，所以一般崗位不會做；
剛畢業的學生或者實習期的一般不會做背調，即是有就是正好有認識人在求職者實習的單位問兩句，這個人怎麼樣啦，這種機率很小，如果實習的崗位和現在崗位關係很大，可能面試的時候會問下企業的相關情況，你就正常回答即可，問題不大。
拓展：用人單位定義：
用人單位是指具有用人權利能力和用人行為能力，運用勞動力組織生產勞動，且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。適用《勞動法》的用人單位包括，企業、個體經濟組織、國家機關、用人單位事業組織、社會團體。
21樓：匿名使用者
一般情況不會查的 人力資源沒那麼多的精力，如果你是學生的話 她們回去你們學校檢視下你的檔案啊 成績單啊什麼的 然後問問輔導員你的表現 你之前跟輔導員打好招呼就行了
22樓：匿名使用者
恭喜你開始進入職業生崖。很多正規公司，優質的公司目前會核實你的職業信用，首先保證你不能說慌，工作履歷會著情瞭解，但對於你個人是否做過違法的事情，或者學歷證書真偽會去核實，這樣的企業是比較負責的企業。現在不少企業會直接在網上用第三方公司背調，比如「人人背調」這樣的產品，查起來很方便，hr只做簡單的資訊錄入即可，但前提是你是知情的，你要授權的，是合法的職業背調。
大學生應聘，hr會要看實習證明麼
23樓：匿名使用者
肯定是關鍵是看你的知識與能力，一般通過相關面試與知識、能力、經歷的問題回答來判斷你的綜合素質的
找工作的時候公司會很要求你的實習證明的單子嗎？
24樓：匿名使用者
建議：把實習經歷寫上去
如果公司要證明，就按實際情況解釋，可以去打專**去問。（很多高屬職位的招聘都是要**問的）坦蕩一點，不要為這些小事情糾結。
作為公司招聘應屆畢業生，一般來說，公司更看重的是人的培養潛力，在校的那點實習算不了什麼，僅供參考而已。
所以，放心寫上，面試時儘量展示自己的潛質就可以了。
面試時說的事和簡歷上寫的有些許的差別會影響面試結果嗎
其實說到面試時候用的簡歷，現實中是有很多人都做過手腳的，不要否定這個說法，事實就是這樣，只是你改動不符地方有多少而已。小範圍的改動是能夠理解的，比如說你上家公司的薪資是多少，我估計十個人有九個都會改動，畢竟誰都希望能夠在新東家拿到比上家多的工資，而且這個做法是很難被查實的 但是如果你的簡歷偽造是學歷...
你在面試時的自我介紹是什麼樣子的
我曾聯合面試過一個學生，無信貸從業經驗應聘信貸經理，這是一個管理崗，版無從業人士權一般沒機會，但是他的硬體條件不錯就放在面試裡了。在自我簡介的時候說了這麼一個事情，他父親是做企業的，和銀行有多年的信貸關係 這個時候面試官開始有興趣了 然後接下來說了一句話就非常精彩了，他說每一次來銀行辦業務他都和父親...
你在面試時遇到過的最奇葩的事是什麼
還記得自己第一次面試的時候，面試官問我是從哪個學校畢業的，問了之後還問我知不知道我們學校名字的由來以及我們學校的前身是什麼，搞得我一臉懵，我不知道我就應聘一下會計，還要回答這種無厘頭的問題。面試的時候有個女面試官問我 結婚了嗎？有車有房嗎？父母做什麼的？硬生生的把面試整成了相親大會 有一來次換工作，...