黨員幹部整改問題清單,黨員幹部整改措施有哪些

2021-06-07 13:06:53 字數 4113 閱讀 9310

1樓:皮皮郭之歌

問題一、批評制度不落實,評功擺好拉關係。不能正確看待批評與自我批評,在撰寫自評材料時,說成績長篇大論,講問題遮遮掩掩,將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的“先進事蹟材料”。在評議其他同志時,不講缺點講優點,不講問題講成績,盡說一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話,特別是在評議幹部黨員時,更是有意奉承、一味討好,把民主評議當成了拉關係、賣人情的良機。

還有的在評議中怕得罪人,影響進步;怕搞僵關係,影響工作,患得患失。

措施一、健全機制抓好落實。要建立民主監督機制,通過開設電子郵箱、**簡訊,廣泛徵求和認真聽取黨外群眾的意見。同時,要將黨性分析評議情況以適當方式向群眾通報,接受黨內外監督。

要建立責任追究機制,對開展民主評議黨員工作思想不端正、不堅持原則的基層黨組織和黨員,要予以糾正及處理。

問題二、思想認識不到位,敷衍應付走過場。對民主評議黨員工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差,認為民主評議黨員無非就是“畫個圈,打個鉤,坐在一起嘮一嘮”,沒必要較真。在民主評議時,置評議工作的基本程式和要求於不顧,原本需要廣泛聽取黨內外意見、認真開展批評與自我批評,卻只是簡單地發個言,講兩句話,填一下測評表就算走完了程式,致使評議工作的質量大打折扣。

措施二、教育先行搞好引導。要認真學習《黨章》和基層黨組織建設的有關規定,使其認清民主評議黨員工作的重要性,從而進一步提高認識,端正態度。要針對批評與自我批評難開展的實際,從領袖論述中尋找思想**,從《黨章》中查詢理論依據,從正反典型事例中認識利弊,使其明白“嚴是愛,鬆是害”、“自己亮醜不是醜,遮遮掩掩才是羞”的道理,對組織敞開心扉講實話。

問題二、批評制度不落實,評功擺好拉關係。不能正確看待批評與自我批評,在撰寫自評材料時,說成績長篇大論,講問題遮遮掩掩,將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的“先進事蹟材料”。在評議其他同志時,不講缺點講優點,不講問題講成績,盡說一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話,特別是在評議幹部黨員時,更是有意奉承、一味討好,把民主評議當成了拉關係、賣人情的良機。

還有的在評議中怕得罪人,影響進步;怕搞僵關係,影響工作,患得患失。

措施二、健全機制抓好落實。要建立民主監督機制,通過開設電子郵箱、**簡訊,廣泛徵求和認真聽取黨外群眾的意見。同時,要將黨性分析評議情況以適當方式向群眾通報,接受黨內外監督。

要建立責任追究機制,對開展民主評議黨員工作思想不端正、不堅持原則的基層黨組織和黨員,要予以糾正及處理。

擴充套件資料:

黨員幹部整改問題目標要求

主要任務:教育引導黨員幹部樹立群眾觀點,弘揚優良作風,解決突出問題,保持清廉本色,使幹部作風進一步轉變,幹群關係進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立。

總體要求:要堅持圍繞中心、服務大局,全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求,把作風建設放在突出位置,以作風建設的新成效凝聚起推動事業發展的強大力量。要落實為民務實清廉的要求;要牢牢把握基本原則;要著力解決突出問題。

要落實為民務實清廉的要求:

為民,就是要堅持人民創造歷史、人民是真正英雄,堅持以人為本、人民至上。

務實,就是要求真務實、真抓實幹,發揚理論聯絡實際之風。

清廉,就是要自覺遵守黨章,嚴格執行廉政準則,主動接受監督。

要牢牢把握基本原則:正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭。

要著力解決突出問題:堅決反對形式主義;堅決反對官僚主義;堅決反對享樂主義;堅決反對奢靡之風。

2樓:sa一抹陽光

問題一、思想認識不到位,敷衍應付走過場。對民主評議黨員工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差,認為民主評議黨員無非就是“畫個圈,打個鉤,坐在一起嘮一嘮”,沒必要較真。在民主評議時,置評議工作的基本程式和要求於不顧,原本需要廣泛聽取黨內外意見、認真開展批評與自我批評,卻只是簡單地發個言,講兩句話,填一下測評表就算走完了程式,致使評議工作的質量大打折扣。

措施一、教育先行搞好引導。要認真學習《黨章》和基層黨組織建設的有關規定,使其認清民主評議黨員工作的重要性,從而進一步提高認識,端正態度。要針對批評與自我批評難開展的實際,從領袖論述中尋找思想**,從《黨章》中查詢理論依據,從正反典型事例中認識利弊,使其明白“嚴是愛,鬆是害”、“自己亮醜不是醜,遮遮掩掩才是羞”的道理,對組織敞開心扉講實話。

問題二、批評制度不落實,評功擺好拉關係。不能正確看待批評與自我批評,在撰寫自評材料時,說成績長篇大論,講問題遮遮掩掩,將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的“先進事蹟材料”。在評議其他同志時,不講缺點講優點,不講問題講成績,盡說一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話,特別是在評議幹部黨員時,更是有意奉承、一味討好,把民主評議當成了拉關係、賣人情的良機。

還有的在評議中怕得罪人,影響進步;怕搞僵關係,影響工作,患得患失。

措施二、健全機制抓好落實。要建立民主監督機制,通過開設電子郵箱、**簡訊,廣泛徵求和認真聽取黨外群眾的意見。同時,要將黨性分析評議情況以適當方式向群眾通報,接受黨內外監督。

要建立責任追究機制,對開展民主評議黨員工作思想不端正、不堅持原則的基層黨組織和黨員,要予以糾正及處理。

擴充套件資料:

黨員幹部自我批評及整改措施

存在問題

1.處理工作不夠冷靜,情緒較急躁。

2.學習的自覺性不高,雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動都能積極參加。但平時自己學習的自覺性和創學習型班組的積極性不高,學習的內容不繫統、不全面,對新事物、新知識的學習不夠透徹,掌握的不夠好,沒有力求全面發展,有時僅注重當時用的上與本職工作有關的內容。

整改目標

1.加強理論學習,提高理**底,提高科學管理的能力。

2.學一點管理知識,不斷提高科學化管理能力。

3.進一步提高黨性修養,保持發揮黨員模範作用。

4.工作中學會冷靜,克服急躁情緒。

5.加強學習,帶好一支護理隊伍。

整改措施

一是知識來自於學習和積累。保持黨員先進性的有效方法之一就是學習,只有不斷更新知識,才能不斷提高思想境界。必須樹立終身學習的觀念。

作為計劃合約部部門副經理,所處的工作環境,所擔當的責任,學習專業知識與技能,學習政策與法律,學習管理等方面的知識,不斷擴寬知識面和知識領域,通過提高知識、技能,從而提高其工作水平和履崗能力,保持黨員先進性。

二是在實踐中增長才幹,積累經驗,不斷提高自己的真本領。在實踐工作中鍛鍊自己管理能力和水平,經常學習一點管理知識,努力鍛鍊自己,改造自己,在風浪中經受磨鍊和考驗,使自己在鍛鍊中成長起來,成熟起來。

三是通過整改加強理論武裝,不斷增強理論素質和實踐"****"重要思想的能力。通過學習,改造主觀世界,增強黨性修養,始終不愉地堅定理想和信念。作為自己一名預備共產黨員,先鋒作用的發揮不是一時的,而是長期的不斷的過程。

自己要時刻明辨正確的政治方向,堅持開拓創新,用發展的觀點分析和解決實踐中不斷出現的各種困難和問題,與時代發展和要求同步,識大體,顧大局,從實際出發,不斷解決自己政治思想和立場問題,把思想和觀點,立場和方法等統一到人民的利益和生產力的發展上,統一到發展經濟和構建和諧社會上,從日常行為修養到現實生活中的遵紀守法,從對黨的信仰到實現為人民服務的宗旨,時時刻刻發揮出黨員的先鋒作用,作"****"的忠實實踐者。

四是通過整改,改進工作作風,提高工作效率,在工作中遇到問題首先冷靜思考分析,尋找問題原因,制定解決問題辦法。要學會經常與周圍同志溝通,聽取大家意見和建議,有利於工作順利開展。

五是自己時刻牢記是一位黨員,堅持以"愛崗敬業,管理育人,服務育人",時刻來提醒自己,業務上精益求精,不斷提高管理能力,刻苦鑽研,拓寬知識結構。工作中,經常和大家相互交流和溝通,及時瞭解護理隊伍情況和需要解決問題,不斷完善護理工作質量,積極探索新護理服務專案,提高護理水平,更好地為社群居民服務。自己要認真履行整改承諾,逐步落實整改,並接受黨組織和群眾的檢查。

3樓:喵小採

黨員幹部整改措施肯定是會有個問題清單的,裡面會有相關的人員的個處理方法。

4樓:匿名使用者

教育先行搞好引導。要認真學習《黨章》和基層黨組織建設的有關規定,使其認清民主評議黨員工作的重要性,從而進一步提高認識,端正態度。要針對批評與自我批評難開展的實際,從領袖論述中尋找思想**,從《黨章》中查詢理論依據,從正反典型事例中認識利弊,使其明白“嚴是愛,鬆是害”、“自己亮醜不是醜,遮遮掩掩才是羞”的道理,對組織敞開心扉講實話。

5樓:

黨員幹部有黨員幹部的職責,給下面群眾做出榜樣來

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