1樓：在巴塞羅那寫遊記的迎客鬆
哎呀，還是領導力，主要是培養孩子在群體當中的主導地位，讓孩子知道怎樣去團結下屬團結一些人
2樓：匿名使用者
多多非常不認同這一觀點。孩子是不是當「官」的料，跟性格無關。外向的孩子活沷、愛溝通，具有當「官」的天賦；同樣，內向的孩子思維沉穩，做事更有條理，同樣擁有當「領導」的潛質。
但孩子是否能夠做好「官」，關鍵要看家長如何培養。也要看他個人的能力
3樓：匿名使用者
要培養孩子的領導力，那父母就要具有領導能力啊，如果婦女都不知道，父母都不理解這個怎麼做？領導的怎麼去改造教育孩子呀？
領導力怎么培養，領導力怎麼培養
你可以試試去參加一些社團，或自己組建神團。不過大三有點晚了。你試著去看一些有關的書啊，比如說羊皮卷之類的 將以買一些關於 領導力 的書籍看一下。如何提高個人領導力 管理學界有句名言 一頭獅子領導的一 群羊能打敗一隻羊領導的一群獅子。這句話說明了領導者的重要性，同時，也隱含著團隊的力量。領導者既要加強...
領導力提升方法，提升領導力的方法有哪些方面
什麼是領導力 在當今這個時代，企業領導者正在面臨前所未有的考驗 企業經營環境的千變萬化 戰略的日趨多元化 人才管理同質化嚴重 資訊時代複雜的創新與變革管理等等，每一項都要求管理者比以往任何時候都更需要具備領導力。而領導力提升自然也就成了管理培訓的永恆主題。在進入領導力提升這個話題之前，讓我們先來看下...
到底什麼是領導力？領導力與執行力有什麼關係
領是領著大家往前走的意思，導是有一條途徑指引著大家。執行力是領導力裡的一種，有領導力的領導，執行力通常都很好。如果執行力不好，領導力不會好。缺一不可。舉例，將軍指揮，士兵打仗。將軍沒打過仗就不知道士兵盡沒盡力，就會瞎指揮。士兵沒經驗就不知道將軍說的對不對，就容易發生各種不服。引用領導力研究的權威學者...