1樓：大膀子妹妹
公司領導欺軟怕硬這個問題其實是很多公司中都很普遍的一個現象。尤其是在技術部門，他們害怕人才的丟失，但是又希望自己能夠在下屬職工中有一定的威信，所以他們往往喜歡找“軟柿子”捏，而對於一些比較不服從的人來說，領導往往不希望招惹他們。
因為領導的做法不一定是對的，如果最後非要爭辯，容易喪失民心。
所以領導們欺軟怕硬。但如果我是你，我一定不會指出他的錯誤，我會選擇不去管這樣的閒事。
在職場生活中做好自己的本職工作就好，不要做的太滿，也不要做的太少，把握好一個度。尤其不要出頭，因為你永遠不知道上膛的槍什麼時候會對準你。
如果想要保住這份工作就不要管領導怎麼做，你只需要按照他的性格去改變自己的做事方法，他欺軟怕硬你就保持一個適當的限度讓他不至於拿你開刀但又不至於不敢對你提意見。
當然，如果你覺得自己還有很多退路並且你非常不能忍受領導的這一做法，你可以選擇出頭，當著大家的面指出領導的錯誤，相信領導不敢進行太多的反駁，因為他就是理虧的一方。但是你在公司的生活大概就不會那麼好過了，領導可能會給你穿小鞋，甚至在某一次的裁員中果斷的炒你魷魚。
所以說在職場中不如保持一種佛性的態度，與自己無關的事情儘量不要去管，這樣才能夠更加安寧的在職場中生存。
2樓：碩碩吖
公司領導欺軟怕硬的話一定不能軟，你一定要腰板硬起來，自己做好本職工作
3樓：碩陽人福
如果是這樣的話，你就應該要有明確的立場，不要總是被領導給鎮壓了，那就麻煩了。
4樓：侃侃社會人
那你就改變一下自己對待他的態度，指出來對你沒什麼好處。
5樓：假蘇更生
對於這樣的人就要正面剛他，不要怕他，不然只會一直受欺負。
6樓：個非凡哥
不只是公司領導，很多人都是欺軟怕硬的，沒有辦法
7樓：氣子孩
圓滑一點對待領導交給自己的事情。
8樓：匿名使用者
其實這種事情真的沒有什麼辦法，畢竟是我們的領導啊。
9樓：靜好
我不會說，因為領導都比較重面子，所以知道就好！
10樓：匿名使用者
欺軟怕硬不是好作風，要尊重柔弱的員工。
領導老是欺軟怕硬,什麼髒活累活都讓我幹,還欺負怎麼辦？
11樓：回憶已成空虛
有三種辦法。1.你可以賄賂他，她不是喜歡錢麼？
就在大領導在的時候，而她又不知情的情況下，讓大領導看到你唯唯諾諾的在賄賂她，而且要時不時的說“我絕不會把你私自拿走收銀臺錢的事情告訴任何人。”記住，一定要在大領導能知道的情況下，不然只會打草驚蛇，提醒了她要把你趕快處理掉的決心，這個辦法要一次成功，不成功的話，你只能離職，找其他工作。2.
悄悄的告訴老闆，但不要字裡行間讓人覺得你是在打小報告。3。團結你周圍的同事，合夥整她，實在不行，就找她的敵人合作。
12樓：匿名使用者
你和他一個德性。。
既然後來吵得起來，那一開始他偷錢就應該吵的。反正結果也一樣。為什麼要後面才吵呢。難道就是為了抓他個把柄嗎。對了你有拍下來嗎。沒證據小心他倒把你一耙，把你往死裡整。
13樓：摩羯白白咯
說吧，不管怎麼樣****本身就是錯事，你不做一個正直的人又怎麼會有光明的未來？
車間領導老是頻繁換我崗位怎麼辦
有兩種可能 第一種是你工作能力很強，能啃硬骨頭，敢於攻堅，所以領導對你辦事放心，安排你去薄弱部門開展工作，或是當救火隊員，幫助提高問題崗位的工作質量和效率。不過這種情況前提往往是你本身是個小領導或是組織能力很強。第二種，你工作平平，很難成為獨當一面的人，甚至工作積極性和態度多少存在一些問題，你的技術...
領導冤枉我怎麼辦，被領導冤枉怎麼處理？
如果被冤枉了該怎麼辦？一 解決方法如下 1，找個合適的機會跟領導解釋清楚2，在領導不給機會解釋的情況下，做好自己的本職工作，在工作上表現得更出色，讓領導刮目相看3，找到事情發生的原因，並用事實告訴領導自己被冤枉了。二 在工作室，要低調形式，不耍小聰明。做好自己分內工作的同時，要搞好同事之間的關係，不...
和領導吵架了怎麼辦，我跟領導吵架了該怎麼辦？
敢跟領導吵架，首先為你的勇氣點贊哦！領導也不是聖人，很多時候也會做錯事，讓人無法接受，跟領導吵架，其實不是什麼大不了的事情，因為我就經常這麼幹，關鍵要看程度和你事後的態度。職場中，首要的相處原則是對事不對人，當你們在某件事情上發聲分歧的時候，各自表達自己的觀點，其實也不能算作是吵架，如果一個公司容不...