1樓：酸酸
不打擾彼此的生活方式，一個媽生的雙胞胎都還有各有各的性格了，何況是好閨蜜。你們的生活方式不同很正常，不要要求別人也一定要按照你的生活方式來，不要去打擾閨蜜的生活方式。
2樓：華幻薇
俗話說得好:「出門靠朋友」，「朋友多了好辦事」。朋友是人生路上的明燈，幫你照亮前進道路上的溝溝坎坎。有時候朋友一句話可以改變你的命運，關鍵時刻的一把攙扶可以拯救你的一生。
3樓：匿名使用者
那是怎樣的一種情意啊，不是親人勝似親人。比親人更多一些自由，多一些祕密，多一些快樂，多一些灑脫。彼此是透明的，肝膽相照，有求必應。
他會為你義無返顧，兩脅插刀；你會為他赴湯蹈火，無怨無悔，他是生命的插曲，卻足以奏響快樂的樂章；他是那麼微不足道，卻可以成為生命的一部分。
4樓：熙熙
友誼永遠不能成為一種交易，他是朋友之間一種美好的情感，它是一個人成功不可缺少的力量，也是一個人生活中的重要精神支柱。沒有來友誼，生活就會變得毫無趣味。我們在與朋友的交往中，首先要學會勇於承擔責任，不應該主動向對方索取什麼，如果把朋友，把友誼當成自己打造某種特定目的的籌碼，那友誼也就失去了原有的光環，那是一種交易，一種帶有利益意義的某取。
生活和工作中善於給自己提意見的人，他們都是真心對自己好的。你對待他們就要氣度寬巨集，講究誠信。同時，也要堅持自己的原則，不能一味地遷就朋友的錯誤。
我相信只要這樣做能夠結交到很多對自己有幫助的朋友。
5樓：影子
所謂閨蜜，是指女性要好的，親密的，無話不談的好朋友。一個女生她或許沒有男朋友，但是她一定會有閨蜜，閨蜜對於女生來說，那真是居家旅行，解除煩惱，消除寂寞的必備良藥，那麼真正的閨蜜應該是什麼樣子的呢？一千個人心中有一千個哈姆雷特，每個人心中對真正的閨蜜都有著自己的看法，但是我覺得，一個真正的閨蜜必須具備的條件就是，能夠給你帶來正能量，這是我覺得最重要的。
6樓：尹朶月
真正的閨蜜是雖然聯絡的不多，但關鍵時刻總是力挺你的人，你話還未出口，她就已經明白你的意思。我有幾個這樣的閨蜜，因為不在同一個城市，所以沒怎麼聚到一起，但我們之間從來不需要任何客套，我們之間沒有任何保留。我閨蜜跟我說，她逛街看到好東西就想給我買，不管我變成什麼樣子，她心中的我一直都是氣場強大的我。
有這樣的閨蜜，我真的很幸運。
7樓：影子
真正的閨蜜，她看過你所有的樣子，不管是落魄的，失落的還是開心的樣子。她對你不離不棄，不管是貧窮還是富有。她會在你幸福的時刻，發自內心的祝福你，也會在你痛哭流涕的時候默默陪伴著你，沒錯，真正的閨蜜就是這麼的真實。
8樓：阿qi棄
誠實守信。朋友之間要言行一致，表裡如一。答應別人的事一定要辦到，還要辦好。
坦誠相待。朋友之間誠心誠意，相互信任，沒有隱瞞，沒有謊言。包容理解。
朋友交往要有度量，能包容對方，少一點斤斤計較。雪中送炭。朋友之間就應同甘共苦，尤其是朋友有難，要雪中送炭。
善意批評。對朋友的過失要提出善意的批評，不要視而不見，善於糾正錯誤。
如何正確對待自己的工作?
9樓：鹿小勳麼麼噠
積極的心態：
首先需要具備積極的心態，就是把好的正確的方面擴張開來，同時第一時間投入進去。一個企業肯定有很多好的方面也有很多不夠好的地方我們就需要用積極的心態去對待。
主動的心態：
主動就是「沒有人告訴你而你正做著恰當的事情」，在競爭異常激烈的時代，被動就會捱打，主動就可以佔據優勢地位。
空杯的心態：
人無完人，任何人都有自己的缺陷，自己相對較弱的地方。也許你在某個行業已經滿腹經綸，也許你已經具備了豐富的技能，但是你對於新的企業，對於新的經銷商，對於新的客戶，你仍然是你，沒有任何的特別你，需要用空杯的心態重新去整理自己的智慧。去吸收現在的、別人的正確的、優秀的東西。
延展回答：
在工作時都沒有端正心態，一般會出現以下三種型別：
第一種是 「急於求成」型：
他們希望一畢業就能實現職業理想，但對一個新人來講，急於求成卻並不現實。無論什麼性質的企業，處於職業金字塔底部的情況基本是一樣的，新人更多需要執行和服從。「尊嚴、面子和地位」的獲得需要時間及長期努力。
其次是「完美主義」型：
有些職場新人在入職後發現有些地方不如想象中美好，態度就180度大轉彎，情緒上消極失落，工作上應付了事。分析認為，面臨「不盡如人意」的狀況，職場新人需要認識到一份工作包含許多因素，其中必然有自己喜歡的和不喜歡的。對於過高的期望，職場新人不要被它們牽著鼻子走，先打掉自己的挑剔態度，再以更踏實的態度來對待工作。
「自視甚高」型別：
一些職場新人認為按部就班的工作是浪費時間。對此，分析指出，職場新人更需要從小事做起。在小事上獲得鍛鍊、贏得信任，才能逐漸獲得越來越重要的工作任務。
還沒弄清本職工作，沒熟悉公司的情況，就想身肩重任、一戰成名，這樣的想法和做法都是很不明智的。
10樓：釣魚佬老頭
1、積極主動。不要認為交給你的工作沒有做過，沒有經驗，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作，一名優秀員工每天絕對不會只限於做那些自然而然的事情，做那些習以為常的事情，而是積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。
2、誠信做人。成事先**，一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信。誠信表現在工作中就是對所從事職業的忠誠，對上司、對公司的忠誠。
試想在一個公司，一個沒有信譽的人會受人愛戴嗎？一個不忠誠的人會得到提拔嗎？不會，所以如果你想被重視，想在芸芸眾生中脫穎而出，你就必須忠誠，必須講誠信，而不是站在優秀的背後指責、嘲笑，那麼你永遠是一個失去誠信的小人。
3、敬業精神。全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業中出賣自己的勞動力，會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業，認為那是愚蠢的行徑，殊不知，付出才有回報。
對於得過且過，消極懶惰的人來說，成功只是睡夢中的曇花一現。
4、勤奮努力。勤：做事盡力，不偷懶；奮：
振作，鼓勁。當你在嘲笑別人、埋怨公司時，請問問你自己，你認真學習了嗎？你勤奮工作了嗎？
你積極付出了嗎？公司在發展，每個人都要用積極的態度去適應，要用創造性的思維去努力工作。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恆的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。
11樓：薄博逢飛星
白領男人為何壓力大
一．工作狂。如果長期工作12小時以上，就會對人體產生壓力。
二．極度失落。每個人的一生中，都會遭受許許多多的不如意。如果沒有足夠的解決能力，就會有失落感，也就是人們常說的「灰色」心理。
三．難耐高壓。長期處在白熱化競爭中的白領男人，心理極度緊張、苦悶，情緒常常起伏不定。當不堪忍受這種超負荷的精神壓力時，就不能很好地把握自己而失去自控力。
四．家庭危機。工作環境、社會環境以及家庭成員之間的價值取捨、感情投向都可能隱藏和引發家庭危機。這使許多白領男子終日鬱鬱寡歡、悶悶不樂，甚至心情焦躁、心煩意亂。
五．疾病打擊。疾病最容易使人意志消沉，疾病的壓力來自於失去健康的憂患和戰勝疾病的信心。
六．貪慾過高。如果對金錢、財富之類心存過高慾望，那就是貪心。它會使你輕鬆的大腦神經長期緊張，正常的心腦運動加快，產生一種與正常生理機能不協調的節拍，從而傷腦、傷心、傷神、傷體。
如何正確對待煩惱如何正確對待自己的工作
時總老想著，放不下。這個煩惱就會佔滿你的頭腦。深呼吸，拋下所有的情緒，心平氣和地去解決它。緣由，結果，潛在的問題，然後分析 解決 一 避免煩惱的小常識。1 對自己不過分苛求 人應該有自己的理想，但有些人的理想不切實際，根本非能力所及 想要但得不到，便會認為自己倒黴而終日煩惱 有些人做事 要求十全十美...
幼師怎樣正確對待與處理小朋友之間的矛盾
怎樣正確對待孩子之間的衝突 孩子之間的打鬧跟 之間的打鬥時有本質區別的，他們之間的打鬧更多地帶有遊戲的成分，是一種玩耍。在玩耍的 過程中，孩子們慢慢學會與周圍小朋友之間該如何交往，對他們來說，沒有吃虧與不吃虧的概念，所謂吃虧不吃虧其實 是父母的想法。所以孩子們剛剛打過了，眼淚一抹，又摟抱在一起親密無...
怎樣正確看待宗教，如何正確對待宗教問題
列寧說 宗教是麻醉人民的鴉片，馬克思的這一句名言是馬克思主義在宗教問題上的全部世界觀的基石。由此，他還提出 我們應當同宗教作鬥爭。這是整個唯物主義的起碼原則，因而也是馬克思主義的起碼原則。馬克思主義者應當是唯物主義者，是宗教的敵人。無產階級 應當堅持不懈地使勞動群眾實際上從宗教偏見中解放出來。我們黨...