1樓：嘆息
工作地區：廣州市 職位性質：不限 招聘人數：
1 職位月薪：2001-2999 學歷要求：大專 工作經驗：
三年以上 崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設，熟悉人力資源六大模組，有實際操作經驗； 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 4、協助上級做好日常行政管理事務，具有行政事務實際操作經驗； 以上是一個公司人力資源總監助理的招聘簡章，可以參考。 在近些年來的招聘會上，“人力資源管理”這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。
有關專家介紹，人力資源管理師是如今少數幾個**持續看漲的職業之一。 在企業中的地位和薪金待遇：現在沒有人懷疑hr在企業中的地位。
開啟各個招聘**，人力資源招聘資訊永遠處在“第一集團”，各行各業都需要。人力資源專業性強，國家對此實行“就業准入”，入行和提升都需取得職業資格證書。在人才市場中，既懂政策又熟業務的持證人才備受企業青睞。
據統計，3年從業者的平均月薪在3500元左右，5年從業者平均月薪達到5200元。除勞動部頒發的人力資源管理師/助師職業資格證書外，2023年，國企外企通行的劍橋國際考試委員會主持的劍橋人力資源考試也進入北京，是世界上被接受範圍最廣的國際職業資格證書之一。 目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據瞭解hr人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，目前全國已有13000多人蔘加了該職業的資格認證，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的hr人才，已成為企業爭奪的物件。
一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元；薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間；人事專員為2000元至4000元。
高薪，使hr成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
考企業人力資源管理師需要什麼條件
沒什麼特別的要求，只要不腦殘 不是完整人，一般沒什麼特別的要求。考管理師唯一的要求就是你對所考的內容清楚就行 需要等時間，下半年報考的時間 有年齡和學歷的限制。報考四級人力資源管理師的條件？四級企業人力資源管理員具備以下條件之一者 1 具有大專學歷及其以上者 含同等學歷 連續從事本職業工作1年以上，...
人力資源許可證需要什麼以及辦理流程
企業辦理人力資源許可證需要準備以下材料 1 深圳市人力資源服務機構設立審批表 2 持證人員宣告 原件 3 法人代表身份證影印件 4 辦公和服務場所證明 5 會計師事務所出具的出資驗資證明檔案 影印件1份，驗原件 新設立機構的驗資報告必須為一次性注資。申請開展 人才租賃 轉讓或派遣 人才培訓 舉辦人才...
註冊一家人力資源公司需要什麼資質
1 需到勞動和社會保障局辦理職介行政許可。2 行政許可，是指在法律一般禁止的情況下，行政主體根據行政相對方的申請，經依法審查，通過頒發許可證 執照等形式，賦予或確認行政相對方從事某種活動的法律資格或法律權利的一種具體行政行為。到勞動和社會保障局辦理職介行政許可 付費內容限時免費檢視 有了人力資源許可...