1樓：匿名使用者
你有這個心，時常提醒自己，不要怕道歉，這很重要，說聲對不起，很多小事都能解決 還有說話不要太快，想清楚，或者沉默，把自己語言組織一下，不要太沖 送你一句話，除了你爸媽，沒有人必須對你好！
2樓：夏天de情節
多看些可以顯漏出男孩子氣概的書，暈什麼事儘量別婆婆媽媽的，性格的改變是需要一段時間的所以語言米去用心慢慢的改變。祝早日呈貢
3樓：匿名使用者
朋友你好!首先一個人為什麼會情緒化?很簡單,就是心情需要發洩。
如何發洩呢?找自己喜歡的事做,比如健身和唱歌。但根本原因我想應該是你太浮躁了,浮躁這種情緒很多人都會有,它可能會受天氣變化等許多外界因素決定,而你想擺脫浮躁的心情不可能去改變外界因素,也不會有這種能力,有句話「只要改變自己就能改變世界」這是和人類潛意識有關。
所以你需要去改變內在因素(內心),閱讀就是最好的辦法,並多去思考,提高修養和內涵,而且在生活中定目標並去付諸實現,自然而然你的情緒化便會消失,而且可能還會魅力大增。不過,這還是需要時間的積澱,畢竟情緒化只是某一階段性的,不會是伴隨終生的。你要有信心哦~加油啦!
^.~y
容易情緒化怎麼辦，很容易情緒化怎麼辦
當你情緒特激動時，深呼吸幾次，會穩住情緒的。平時多做一些像太極這類的運動，讓自己的人都慢下來，安靜下來，會有幫助的 我想你問的情緒化是指情緒容易激動，而且還是負面的吧？那倒要看看你對誰，以我目前為人處事的方法，我給你提個建議。1.如果是對朋友，我想說，這只是朋友，有一定的交情，但不是生死之交忘年之交...
如何處理情緒化員工的績效呢
你想要什麼樣的企業文化？你對規則有多注重？個人認為這主兒適合拿計件工資，既然績效評定什麼的對他都是浮雲，那就別評定了，給他單設個職位，寫一個給一個的錢，上班愛來不來，或者來了按時間算錢，發不固定工資。主要是別依賴他，別讓他覺得公司沒他不行。這人就是人生太順利，被寵壞了。如果這人不那麼重要，你又想讓公...
很多人說做人不要情緒化，情緒化的人不成熟，那反過來說，難道成熟的人都是明明想笑的時候要強忍住不笑嗎
情緒化並不是你理解的意思 情緒化是想怎麼樣就怎麼樣，不考慮後果，或者明明知道有不好的後果也要任性妄為，也就是不成熟的表現 成熟的人也有情緒，但能分環境因素而表示，如?大笑等，控制自如，另外不善於不分場合而表情緒 人都有情緒，沒情緒的是木頭人，但是不用過度情緒化 隱忍，是不把情緒帶到工作生活裡 泰山崩...