1樓：商標註冊
按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請；
根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2樓：匿名使用者
首先要到勞動局申請工傷認定，然後再由你們市的勞動能力鑑定委員會對你的工傷程度進行鑑定，工傷共分為十個等級，每個等級的賠償都是不一樣的，因此只有先鑑定出工傷等級才能計算應該獲得多少賠償，抓緊時間到勞動局先去申請工傷認定吧，這是第一步要做的事情。， 希望對你有所幫助，滿意請採納，舉手之勞，將鼓勵我們繼續解決更多網友的問題
3樓：匿名使用者
這個沒有絕對的答案的
因工傷斷了兩個手指能賠償多少錢
4樓：左思苗
以鑑定的傷殘等級，對應你工傷所在省出臺的《工傷保險條例》（如廣東省的話就是《廣東省工傷保險條例》，浙江省就是《浙江省工傷保險條例》等）裡面規定的賠償標準和計算方法進行賠償，用人單位沒給員工購買工傷保險的，所有賠償參照《工傷保險條例》的賠償標準全部由用人單位承擔支付給傷者。達到最低十級及以上傷殘的才有賠償，未達到最低十級傷殘的，一般沒有賠償，但醫療費用和**期間的工傷工資應該由用人單位承擔。達到傷殘標準的三項賠償，分別是：
一次性傷殘補助金（由社保支付給傷者）、一次性醫療補助金（由社保支付給傷者——也有些地區規定該項賠償由企業支付給傷者）、一次性傷殘再就業金（由企業支付給傷者）。沒解除勞動合同（意思就是你還在這個單位繼續工作）只領得到一次性傷殘補助金，（有些地方沒解除勞動關係也可以領到一次性醫療補助金）；如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金；如不解除勞動合同，則暫時得不到。
5樓：高詠忠律師
回答在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的。
而對於標準裡提到的工作時間和工作場所，如果您是根據公司的要求而外出或加班，或是由於工作的實際需要而離開一般的工作場所，法律上依然都可以認定為符合工傷條件的。
鑑於您跟單位是簽訂了勞動合同的，您完全可以要求單位幫您申請工傷認定。
您申請時需要提供以下五項材料：工傷認定申請表、承諾書和受傷經過陳述，申請表和承諾書您需要讓單位加蓋公章；您跟單位簽訂的勞動合同的原件與影印件；醫療機構出具的醫療診斷，即病歷卡、拍片報告和出院小結；您個人的身份證件和單位的營業執照。
勞動行政部門會在接到申請後十五日內進行審查，審查後將在六十日內出具工傷認定結論通知書並告知您和您的單位。
等您傷情穩定後，可以向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定來評定傷殘等級，之後依據評定出來的傷殘等級向當地社保中心申請待遇稽核，並依據傷殘等級領取工傷保險待遇。
親親，您這個基本是十級傷殘，需要具體鑑定的。
十級傷殘的補償標準依據工傷保險條例，首先會給您支付七個月的工資的一次性傷殘補助金，如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同，還能獲得由工傷保險**承擔的一次性醫療補助金以及由單位承擔的一次性傷殘就業補助金。
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
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6樓：流蘇答疑
回答您好，對於這個問題，首先需要進行工傷認定，確定工傷等級，用人單位再根據勞動者的情況進行賠償，賠償金額只有等鑑定等級出來後才能最終確定。
對於手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下後遺症的，一般會被認定為十級傷殘。
被認定為十級傷殘的，《工傷保險條例》規定的賠償待遇如下：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
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7樓：匿名使用者
至於，能賠多少錢，需要，**後做傷殘等級鑑定以後，按照鑑定結果來確定，成都顯微手足外科醫院很多**斷指的案例，成活率是相當可觀的。028和832加上333再33連起來
因工傷手指頭斷了三根，公司應該賠償多少
8樓：匿名使用者
確定具體等級才能確定賠償標準。
工傷處理：
1. 申請工傷認定：人力資源和社會保障局2. 申請勞動能力鑑定：市勞動能力鑑定委員會。
3. 用人單位有繳納工傷保險，向人力資源和社會保障局申領由工傷保險**支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其餘工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。
4. 用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
9樓：劉建明律師
回答第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
工傷導致缺失左手三個指頭，應先申請工傷認定和傷殘鑑定，根據傷殘鑑定的結論才能確定賠償，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》左手三個指頭為：十級傷殘。
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工傷兩個手指斷了該賠償多少
工傷，手指斷兩根應該賠好多錢？
10樓：簡簡單單
工傷，手指斷兩根應賠多少錢，應進行工傷認定和傷殘鑑定，確定傷殘鑑定等級之後，才能確定傷殘賠償的，工傷認定和傷殘鑑定需要的材料如下：
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
11樓：匿名使用者
根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》的規定，下列61種情況的職工工傷與職業病可以評定為八級傷殘： ３２）一手除拇指、食指外，有兩指近側指間關節離斷； ３３）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；
12樓：匿名使用者
那要看法官。別忘了還要精神損失費、吳工費、醫療費。
13樓：匿名使用者
是 也要 根據法律的規定來衡量
工傷斷了二根手指應該賠多少錢
14樓：老虎
需要發生事故一年以內，由當事人或單位，先給當事人申請工傷認定。
然後當事人傷情穩定，可以申請傷殘等級鑑定。
依據當事人評定的傷殘等級，可以享有相關賠償。
《工傷保險條例》：
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷手指斷了兩節該怎麼賠償？
15樓：樹影搖曳丨
這種情況比較嚴重。如單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、傷殘津貼，及職工離職時的一次性傷殘就業補助金。如果沒有繳納工傷保險費，則用人單位應承擔工傷保險**支付給工傷職工的所有賠償。
流程如下
1、工傷保險待遇申請表(按照表列填寫好)需要蓋好公司的章
2、工傷認定書原件影印件
3、工傷鑑定書原件影印件一份
4、身份證原件正反覆印件一份簽好名5、銀行卡影印件一份簽好名
(1)由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。
(2)如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定，有鑑定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。
2、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑑定的程式同上。
3、關於申請工傷認定和索要工傷賠償：協商不成時，可以提起勞動仲裁解決。
手指筋斷了算幾級工傷
手部肌腱斷裂不能構成十級傷害，傷殘等級分為十級，也就是說連最低等級都無法評定，如果是肢體大關節的韌帶或關節周圍的肌腱斷裂，可以評定為十級傷殘，同時影響日常生活的情況下。如果手部肌腱斷裂後，併發重要的神經斷裂，如正中神經損傷，此種情況可以評定傷殘等級。如果單純的肌腱斷裂不能進行評定，但可以到相關部門進...
兩根手指斷掉算幾級工傷，手指斷了兩根,算是幾級傷殘
你好，大約八級左右，七級至十級傷殘待遇 1 標準 享受一次性傷殘補助金 七級傷殘為 個月的本人工資，八級傷殘為 個月的本人工資，九級傷殘為 個月的本人工資，十級傷殘為 個月的本人工資 2 要求 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職...
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中午下bai班期間在家切菜把手指切du斷，不屬於 工zhi傷保險條例 dao第十四條 內職工有下列情形之一容的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工...