1樓：匿名使用者
根據你的敘述，你的老闆拒絕與你簽訂勞動合同，那是屬於違反勞動法和勞動合同法的違法行為，如果老闆推託說沒有勞動合同，你可以告訴他可以利用工作單位的名義去當地勞動和社會保障局拿規範的《勞動合同》，按說明的內容，就可以完成簽訂勞動合同的程式，簽訂完畢以後，必須將勞動合同拿去當地勞動和社會保障局勞動合同管理科辦理備案手續，成為符合法律程式的規範的勞動合同。簽訂勞動合同以後，應當由工作單位給你辦理社保關係，不能將錢給員工，由員工去辦理社保關係，繳納養老保險，現在單位繳費的社保關係和個人繳費的社保關係是兩種性質不同的社保關係，繳納的費用數額是不一樣的，比如，單位繳費的養老保險，個人只需要繳納繳費基數的8%，單位繳納20%，如果轉換的個人繳費的養老保險，個人就要繳納繳費基數的20%，所以你應當叫老闆請給你辦理單位繳費的社保關係，不要辦理自己個人繳費的社保關係
2樓：生命天空保險網
1、不管是否簽訂勞動合同，公司都必須為員工繳納社保，這是國家強制的，公司沒有按規定參保，已經是違規行為。你可以要求公司為你繳納社保，這是你的權利，公司必須辦理。
2、如果個人參保的話，當地城鎮戶口才可以自己繳納，持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續。
3、另外，根據《勞動合同法》規定，2023年1月1日起，自員工進入公司超過一個月，公司還未簽訂勞動合同，從第二個月起，到滿1年內，公司每月需支付2倍工資。
建議你要求單位為你參保，繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為準。
3樓：匿名使用者
去叫單位幫你做就好了，籤合同去，最簡單的。
在大連工作五險一金辭職後，如何轉到另一個工作單位
4樓：韓飛律師
勞動者離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶裡將離職勞動者減去。減員後，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於勞動者。
2、當勞動者辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心視窗繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把離職勞動者的養老保險個人賬戶金額及期間利息一併轉入到所需地社保中心續接。這樣保險關係就續接清楚了；
4、各地手續有所差異，可以撥打全國統一的社會保障諮詢**12333進一步諮詢。
5樓：隨風吹去
同一城市不需要轉。到新單位後，仍然使用唯一身份證號碼辦理的五險一金帳戶。
就是帳戶不變。
以前在大連交得五險一金今年想自己交養老金保險怎麼交？
6樓：皆有可能
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內(男60週歲、女50週歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自僱型就業，有個體經營和合夥經營兩種型別;自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他型別的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社群勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
7樓：匿名使用者
如果你的戶籍所在地就是大連，帶身份證去社保局服務大廳，開據社保繳費單，然後帶著錢去銀行交款就可以了，如果不是大連戶口，先在大連列印社保繳費憑證，然後交給戶籍所在地社保局，將社保轉回老家，然後自己繼續繳納養老保險與醫療保險就可以了。
怎樣異地轉移社會保險.我現在在山東工作,現在打算到大連工作?請問我的五險一金怎麼轉移?
8樓：駕你良
養老保險可以異地轉移，所說全部是指全部的個人帳戶餘額，個人帳戶包括個人繳納部分的全部養老保險和單位繳納部分的一定比例。單位繳納部分還有一定比例部分計入統籌金，這塊資金的轉移是社保經辦機構之間的轉移，跟你的個人帳戶是沒有關係的。
醫療保險可以選擇轉移或結清帳戶。
離開山東前去山東的社保經辦機構辦理社保關係轉出手續，列印好你的參保清單。到大連等正常參保後再辦理轉入接續手續。
如果你不是大連的本地戶口，在大連沒有工作單位前可能繳不上社保，我們這裡就是外地戶口沒有工作單位的不能繳社保，等公司幫你繳上社保後再去社保部門辦理山東帳戶的轉入手續好了。
9樓：匿名使用者
養老金確實可以異地轉移了。具體你新單位會幫你辦理的。中間中斷了也沒關係，到時候可以合併的，各地都有電腦存檔。資料也不會丟失的。
10樓：
五險一金轉移至異地需要什麼手續
大連個人五險一金怎麼繳納
11樓：之何勿思
撥打12333問問，這個就是管社保的服務**，撥打費用跟市話一樣。
大連市五險一金繳納比例是養老：單位承擔19%，個人8%。失業：
單位及個人各自承擔0.5%。醫療生育：
單位9.5%，個人2%+5元大額醫療。工傷：
企業獨自承擔0.9%。公積金：
10%-12%。
五險一金和勞動者關係密切，在社保和公積金中，國家對企業繳納社保有強制要求，而公積金是否繳納各個省市規定不同。按照大連市規定，在大連的企業必須為職工繳納五險一金，公積金也是強制繳納的。
12樓：
一、個人繳納保險只能交養老、和醫療保險。其他的險種交不了。
可以帶身份證戶口本到社群有專門人員辦理。
二、個人是不能繳納五險一金的，五險一金只能由單位代繳。
個人繳納的醫療保險和養老保險和單位繳納的也是有區別的，前者是居民保險，後者是職工保險。勞動局規定單位必須為職工繳納社保的，您可以和你們單位提出，由單位繳納。
三、另外對於個人來說，最佳的保障方案，最好是先給自己完善社保，然後再依據個人的實際具體保障需求，選擇合適的商業保險作為補充。
正常情況下，個人商業保險的最佳投保策略是，優先完善意外險、健康險等保障型險種，然後選擇適當的養老險、理財險作為適當的補充。
13樓：海海海
個人不能繳納五險一金個人參加社保，只需要繳納基本醫療保險、基本養老保險，工傷險、婚育險和失業險不用繳納，但是相應的也不能享受這三種保險。住房公積金只針對企業，必須由單位建立繳費賬戶，個人不能參加住房公積金
14樓：上善若水
這是用人單位幫辦理的，辦理肯定是在工作的區社保局了
15樓：魯西西***
你撥打12333問問，這個就是管社保的服務**，撥打費用跟市話一樣
或者直接到一二九街的社保中心，問問人家的諮詢部門
大連市內五險一金的繳費基數和比例 大連開發區的五險一金的繳費基數和比例是多少
16樓：匿名使用者
1、養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌**，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）； 醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元； 失業保險繳費比例：
單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：
單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例：
根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資300％的10％。2、基數每年7月份統一調整，根據大連社保給的平均工資，這個工資的60%就是最低基數；平均工資是上年度的7月到6月的公司員工的平均工資報送社保中心，給員工定繳費基數的。
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