1樓：王元頁
看你試用期
試用期內提前三天通知單位辭職，過了試用期提前三十天書面通知單位辭職單位有勞動合同法第38條違法用工情況，可以隨時通知單位辭職《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2樓：匿名使用者
正規都有合同，沒有一般都是隔月
在工廠上了幾天班，就想辭職有沒有工資收？沒簽合同
有，肯定有，就是試用期都必須給工資。上了幾個小時都有。這與籤沒簽合同無關，具體你可以參考一下合同法，勞動法。我以前幹過10天，沒有拿到一分錢，如果想要，必須在幹幾天。可是我沒有等，直接走了，因為還有比這值得的東西，而且完全可以當做一種練習。如果是沒有信譽的企業，就直接走人！可以個人找企業協商，一般幾...
我在工廠工作了月要急辭工，廠裡不批，說沒急辭只有月慢辭，我打電話給勞動局說急辭拿不到工
是這樣的，辭職應該提前一個月通知用人單位。你好，不管如何辭，工資依法必須給你，否則可以勞動仲裁 上班一個月。我需要手術。我要急辭工，廠裡不批怎麼辦？你好，你這種情況可以根據以下幾種建議來進行維權1 你所在的工廠是否有試用期，如 版果你剛入職一個 權月應該還在試用期內，試用期內辭工是不需要批准的2 若...
我是農民我在機場上了倆年的班交的二年的養老保險，現在單位沒了，我現在六十多了領不到農民的養老保險怎
首先去你所在的市，縣 社保局諮詢關於退休國家有相關的政策，如果夠六十週歲在辦理相應的補交手續後明年就可以享受退休金了。我是農民我在機場上班交了倆年的養老保險現在單位沒了，我現在六十多了，農民的養老保險我領不到怎麼辦？你現在已經60多歲了，是吧？你趕緊帶上你的身份證，戶口本到社保局去辦理補繳養老保險費...