1樓：做自己唄
不同的行業，工資收入上會有很大的差別。
而同一個行業裡，不同公司裡工資收入也會有很大差別。
因此，要想拿高工資，最好是一開始就進入機會多的熱門行業。
比如說現在的網際網路行業、人工智慧等新興行業，以及為中國大量中產階級提供理財服務的金融行業，這類行業熱門，市場前景好，是很賺錢的行業，個人能拿到的工資自然也就高。
確定好自己行業方向後，就是選擇公司了。
即便你不是在熱門行業，但你選擇了行業內的好公司一樣可以有機會拿高工資。
因為在同一個行業裡，好公司與差公司的賺錢能力也有很大差異。
就像有的小麵館一年流水100多萬，有的則一年10萬的流水都難。
因此，找到行業中相對賺錢的公司，就會對個人有很大影響。
公司確定後，就是要選崗位了。
根據頭部理論，在一個公司裡，收入高的也是個別「頭部」部門。
什麼是「頭部」部門呢？
這個就有點像改革開放時的深圳，所有資源都向深圳傾斜。
公司裡也是一樣，有的個別部門佔用了公司的大部分資源。
比如以設計為主的公司裡，設計人員就擁有更大的許可權和資源。
而在以銷售為主的公司裡，銷售部門就擁有更好的資源。
公司內部資源越集中的地方，就會有更多的機會，也就更容易升職加薪。
而對於個人，要在職場中培養自己的某些稀缺效能力。
比如要做一件事情，公司離了你就很難辦到，甚至做不成。
那這個時候，你對公司就很重要，就具備了職場溢價權，也必然能拿到更高的工資。
做不忘初心的自己唄
2樓：奚曉喬
想要在工作中拿到更多的工資，首先要有技能、能為公司創造價值。當然如果你能吹牛，把大家忽悠的一愣一愣的，公司給你漲工資，咱們這裡就不提了，畢竟不是所有人都具備吹牛的能力的，只說一下具有普遍意義的。
想漲工資，首先自己要有漲工資的理由。比如你努力工作，提高了自己的工作能力，而且你掌握了其他人不會的一些技能，或者是你比其他人工作效率高，別人一天做完的事情，你半天就能做完，這些都是可以給你帶來漲工資的可能的。有了一定的工作能力或者是比其他人厲害的工作能力之後，就需要在合適的機會展示給你的領導，公司遇到了一些難以解決的問題，而你可以解決，這時候就是最好的展示機會。
由於你的積極工作，幫助公司完成了某些專案，在領導面前獲得了好感，領導認可了你的工作能力和你工作的積極性。這樣領導才會給你更多的機會，畢竟很多機會都是自己爭取的，領導給了你機會，一定要抓住，畢竟機會有限，關鍵時刻不要掉鏈子。
想拿到高工資，首先要有乾貨，要有專業技能，然後把握機會來展示自己，給公司帶來更多的收益，創造更多的價值。
3樓：
如果你不怕苦，不怕累，勤快的話，可以做快遞就能拿到高工資。
4樓：氯化鈉
獲得高工資必須要高貢獻，為國家為企業為團隊貢獻越大，工資才能越高。無論是領導還是老闆，絕對不會給貢獻小的高工資，不會聘用廢物當員工。
5樓：汝曾在我心裡
做的是有績效提成的工作，才會做得多拿得多。
怎樣才能要高工資！
6樓：職
主要還是看個人能力 能給他公司帶來多少利益？能力越高 工資還不是你自己提嗎 來自職q使用者：盧女士
怎樣才能獲得快樂，人怎樣才能得到快樂
在不經意中，得到快樂是很簡單的一件事情。永遠報著感恩的心生活 真的噢 其實快樂是件很簡單的東西.只要你快樂，你就會覺得一些都很美好的 快樂是不可強求的 而你只要樂觀的看待事物你就會快樂 一定要好好品味生活的樂趣 想想你每次煩惱過後，能把引起你煩惱的問題解決了嗎？朋友 你試試多看幽默劇，它能提供你很多...
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