1樓：編劇31356勺捌
如果你感覺這家公司有前景有前途，自己又有實力，那麼座幾天冷板凳其實是好事，你更能明白將來的成功來之不易，會更加珍惜，領導也會看好你，能吃苦，能服從。 如果你感覺這家公司沒用前途和前景，還是建議你坐一坐，順便問問自己，為什麼會做這個冷板凳，想好了在離職。
2樓：三熙
這是一個必然的過程！因為別人不知道你有什麼能力！這時候能幫助別人就儘量幫助！
能攬到工作就做！過一段時間等你知道了自己的長處！別人也知道了你的優點，自然就不坐冷板凳了！
3樓：律政先鋒
因為我不懂得去討好上司，討好同事吧，所以導致所有人都孤立我。
4樓：猴29922炎壤
可能你性格內向，不善言辭。可能你很老實，又比較好說話。可能你不懂職場潛規則。
5樓：茅詩翠
很多時候是因為自己經驗不足，所以容易被坑，其實每個人都在不斷的成長過程中，積累經驗花錢買教訓，以後就會越來越好。
6樓：回憶
上司或老闆給手下坐冷板凳的情況並不少見，這裡麵包含很多原因，但你決不能光抱怨，一定要從中自我反省。
7樓：寶寶17605濤九
主動找領導和解解決，搞清楚為什麼要給自己穿小鞋，坐冷板凳，然後放低姿態跟領導和解，讓其給自己機會。但是對方要是一直蹬鼻子上臉，那麼拜拜了您哪！
8樓：沉夜孤星
辭職、換工作，當縮頭鵝，這樣做的好處是將矛盾直接避開，您有本事您也換工作給我穿小鞋啊！
9樓：消化
是不是平時什麼事情，讓那個會計寧不高心了，不然一個人不會平白無故做出這樣的反應。
10樓：幽幽啊
這個就需要自我反省一下啦，可以找同事多多請教啊。
職場新人的困惑,職場新人困惑
呵呵！忍忍吧！我相信你老闆把這些人給你做也是看得起你！也是相信你！新人都是會被欺負的！不要去管那些老員工！做好自己的工作就行咯！挨點罵不要緊的 社會閱歷不夠，就是自己還沒達到那種水平！剛畢業的學生參加工作都有這種煩惱。藥靠自己。首先你要維持自己的關係！也就是和老員工混熟。發工資該請客叫幾個老人去喝喝...
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