宣講會上提問什么問題，宣講會的內容都有哪些

1樓：生活類答題小能手

招聘人數、簡歷篩選標準和比例、薪資福利待遇等等，而這些問題恰恰是大部分企業宣講會間接回避的問題，除非在問答環節直接提問，否則企業在宣講內容上不會涉及具體資訊，並且對於這類提問的回答也會避重就輕。

宣講會的內容：主要介紹用人單位、社會組織及團體的性質、影響、行業訴求、案例、業績等資訊內容，旨在宣揚自身文化、精神、目標等，提升自身社會影響力，提高公眾關注力度，同時也兼顧宣講主體的社會責任義務，推進企業、社會組織及團體的的社會認知度。

擴充套件資料校園宣講會主要以招聘大學畢業生為目的，近年來隨著社會的發展，部分企業開始召開實習生宣講會。一般目的被理解為宣傳企業文化答疑解惑，不以收簡歷為主要目的。每個學校的宣講企業也會有差別，一般受人尊敬的企業只安排名校宣講會。

2樓：毛毛的喵喵是貓

我去聽過幾次，覺得其實也沒太大必要去聽。基本上就是介紹公司的情況、前景、福利、發展業務還有一些成功案例，帶領大家構造美好藍圖。這其中也有很多吹水的分量，講完了就完了，投簡歷面試也是一樣的程式。

提問的話根據個人需求吧，儘量多問薪資福利，對自己有利的一些問題，以及發展前景。