1樓：
杭州張律師：
公司應當後續賠償，不過如何賠取決於以下前提條件：
首先得看你姐與公司之間是否存在勞動關係，如果存在勞動關係或者事實勞動關係，應當先向當地勞動保障部門申請認定工傷，工傷認定後申請傷殘鑑定，等級出來後可要求公司賠償，如果拒絕，可以申請勞動仲裁。
如果你姐與公司之間沒有勞動關係，只是與下面的小包工頭有勞務僱傭關係，那麼在申請傷殘鑑定後，應當由小包工頭賠償，公司承擔連帶責任。
建議委託專業律師**。
可以看一下這個**：杭州傷殘賠償網
2樓：匿名使用者
可以要求的，先申請工傷，然後進行勞動能力鑑定，再進行勞動仲裁，如果公司肯調解也可以
3樓：山野柴胡
【工傷認定】《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
4樓：泠映爍山新
先申請工傷鑑定，按照鑑定結果要求賠償。
諮詢工傷事宜，我要諮詢工傷賠償事宜
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.根據 工傷保險條例 第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 證明...
關於少兒保險事宜
首先，保險屬於理財，20歲到30歲這段年齡，一般保險的費用佔年收入的10 是最合理的，所以，真的買保險的話，可以幫小孩子設計一個年交保費2400元左右就可以了！另外，說買什麼保險的吧，保險的功用就是先保障後理財，因為按現在的社會來說，往往一個大病大意外花個幾萬或者幾十萬是難免的，但這些也是我們控制不...
「相關事宜」是什麼意思， 事宜 和 事項 有什麼區別啊 各有什麼用法
相關事宜的意思是與當前談論的事情有關的安排，多用於公文 法令。1 相關 xi ng gu n 解釋 彼此關連 互相牽涉。2 事宜 sh y 解釋 關於事情的安排和處理。阿英 敵後日記摘抄 1942年9月2日 午飯後，佈置動身事宜。解釋有關係 關涉，涉及。花城 1981年第2期 蘇永舜 接著便和 容志...