1樓：好粥一碗撐
如果自己被孤立了，首先可能是自己的能力不足。畢竟現代社會競爭太激烈了，誰都想找到一個有能力的盟友，這樣彼此才能促進發展，互利互惠。與一個沒有能力的盟友合作或者是接觸，只會拖自己的後腿。
所以如果你的能力特別差，沒有辦法，出色的完成任務，自然而然就會被大家孤立，甚至會被領導孤立。近朱者赤，近墨者黑，誰都想與優秀的人接觸，這樣自己或多或少的可以學到東西。
另外一方面可能就是自己人品的問題。比如說你總喜歡在背後講別人的壞話，好吃懶做，自私自利，就愛貪小便宜等等，這樣的人大家會都會敬而遠之的。因為每個人都害怕，不知道什麼時候你會在背後絆他一腳。
畢竟在職場中，人人之間都是競爭對手，哪有朋友關係呀。日久見人心，如果你的人品不好，久而久之，大家都會知道你是一個什麼樣的人。這樣自己當然會被孤立。
2樓：我信仰我獨立
你只管說教，是邪是惡我都聽但我不想說一句。想我做什麼，對不起我不會做，只有你做了我看了才會懂，當然大家要看也可以，這就是愛的尊嚴。
3樓：感情顧問星
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回答解決辦法：對症下藥：找到真正原因，針對根本問題，採取解決辦法。
提高自身核心技能：優秀的工作能力，無人可取代的硬本領，強大的心理承受能力等。厲害的語言表達能力：
表達準確，思路清晰，豐富的詞彙（至少說1個小時，詞語不重樣），恰當的語氣（語氣時而堅定，時而溫柔，時而幽默有趣），總能用簡明精煉的語言，解決複雜的問題。修煉高情商：能柔和，恰如其分的處理人際關係，使他人喜歡與你在一起
4樓：
我不夠陰險，奸詐，虛偽，不會當人一面背後一面，不會打小報告，只會踏踏實實做事，所以會被某些小人得逞
職場中如何控制好自己的情緒,在職場中如何控制好自己的情緒
當我們面對職場壓力時，可能不由自主就釋放出許多消極的情緒，強烈的情緒反應，其實是人的本能，但在職場裡，要學會控制自己的情緒，有效的情緒管理是情商的體現。當你在職場裡面臨衝突或碰到讓自己很不滿意的結果時，先深呼吸，調整自己的生理狀態，然後閉嘴，保持沉默或離開讓你情緒失控的場景，讓自己冷靜下來，避免因一...
在職場中，如何才能從應屆生小白成長為職場老司機
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