1樓:合易人力資源管理諮詢****
企業文化是在一定的社會經濟條件下通過社會實踐所形成的併為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、行為規範和準則,是一個企業或一個組織在自身發展過程中形成的以價值觀為核心的獨特的文化管理模式,具有延續性的共同認知系統和習慣性的行為方式。
企業文化從本質上看是一種產生於企業之中的文化現象,它的出現與現代企業管理在理論和實踐的發展密不可分,從管理的角度看,企業文化是為達到管理目標而應用的管理手段。
2樓:星星的職場生活
企業文化是企業在日常執行中所表現出的各方各面。
企業文化,或稱組織文化(corporate culture或organizational culture),是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言,就是企業在日常執行中所表現出的各方各面。
職工文化,也稱企業職員文化,是與企業文化相對應的文化形態,職工文化以職工為本,是一種素質文化,企業文化以企業為本,是一種管理文化。
定義
企業文化是在一定的條件下,企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規範、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。
性質
企業文化是企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的總和。是企業個性化的根本體現,它是企業生存、競爭和發展的靈魂。
3樓:武君建
企業文化,或稱組織文化(corporate culture或organizational culture),是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。
中石化企業文化是什麼,中國石化的企業文化是什麼?
以人為本,以客為尊,提升競爭力。中國石化廣西柳州石油分公司在經營工作中,堅持以人為本,調動全員營銷積極性,激發企業經營活力,以客為尊,擴大提量空間,提升企業核心競爭力,推動企業全面發展。該公司以人為本,還注重抓好加油站 五小 工程建設,改善員工工作生活環境,把員工愛國家 愛企業 愛崗位有機結合,提升...
企業為什麼需要企業文化,為什麼企業文化對於企業來說是很重要的
企業的持續成長需要企業文化來支撐,沒有企業文化建設企業不可能實現持續性。一.企業文化能激發員工的使命感。不管是什麼企業都有它的責任和使命,企業使命感是全體員工工作的目標和方向,是企業不斷髮展或前進的動力之源。二.企業文化能凝聚員工的歸屬感。企業文化的作用就是通過企業價值觀的提煉和傳播,讓一群來自不同...
真正的企業文化是什麼,企業文化是什麼 企業文化的重要性
關於企業文化的概念,由許多不同的認識和表達 1 美國學者約翰 科特和詹姆斯 赫斯克特認為,企業文化是指一個企業中各個部門,至少是企業高層管理者們所共同擁有的那些企業價值觀念和經營實踐。是指企業中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環境的部門所擁有的那種共同的文化現象。2 特雷斯 迪爾和阿倫 肯尼迪認...